掲載予定期間:2026/3/23(月)~2026/6/21(日)更新日:2026/6/9(火)

株式会社テクノマテリアル

【千葉/成田】工場内の製造管理(施工管理経験歓迎)◆夜勤なし/年休123日/残業月15h/転勤なし

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【千葉/成田】工場内の製造管理(施工管理経験歓迎)◆夜勤なし/年休123日/残業月15h/転勤なし

【施工管理の経験を活かせる/屋内中心業務/完全週休二日制(土日祝)/年間休日124日/勤続年数10年以上の社員多数】

■ 募集背景:
ダイワハウスグループの一員として、プレキャストコンクリート(PCa)部材の製造・販売を手掛ける当社。
建設業界の人手不足を背景に需要が拡大しており、製造体制強化のため増員募集となります。
※PCaとは:工場で製造する建物の柱や床などのコンクリート部材です

■業務内容:
PCa製品の製造における”工程管理・品質管理・安全管理(工場内の管理業務)”をご担当いただきます。
※製造作業は協力会社が担当
あなたには「指示・管理・品質担保」をお任せします

■ ポジションの特徴
本ポジションは「工場内での施工管理」に近い仕事です
・現場常駐ではなく工場勤務
・施工ではなく“管理”が中心
※施工管理経験をそのまま活かせる

■ 業務詳細
◇工程管理(製造管理)
・図面に基づく製造指示
・工程進捗管理(鉄筋組立~打設)
・協力会社への指示・調整
・資材手配(鉄筋・コンクリート等)
◇品質管理
・製品検査(打設後~出荷まで)
・不具合チェック・補修指示
・品質基準管理
◇安全管理
・作業ルールの遵守確認
・安全環境の維持

■働き方について
★建設現場への常駐無
★屋内業務中心(天候の影響なし)
★夜勤なし/日勤固定
★危険作業ほぼなし
★力仕事なし(管理業務が中心)
★残業時間:平均月15時間程
※パソコンで勤怠管理を行っており、残業過多とならないよう会社全体で管理しています
★ほとんどの社員がマイカー通勤です

■ 業務の特徴
・事務所業務70%/現場確認30%
・協力会社(約150名規模)の管理
・落ち着いた環境で長期就業可能

■ 入社後の流れ
・OJTで製造工程を習得
・2~3年かけて一人前へ成長
《将来的には》
・工程管理のスペシャリスト
・品質管理ポジション
などキャリア選択可能

■年収例
・30歳:約435万円
・40歳:約535万円

■ 会社概要
ダイワハウスグループの一員として、PCa部材の製造・販売を展開。
工場製造によって建設現場の省人化・効率化を実現しており、今後も需要拡大が見込まれる成長領域です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件(以下いずれか)
・施工管理の経験(建築/土木など)
・製造現場でのリーダー/工程管理経験
・生産管理/品質管理の経験
※業界未経験歓迎
■ こんな方におすすめ
・施工管理から働き方を改善したい
・現場を離れてキャリアを継続したい
・安定企業で長く働きたい

勤務地

<勤務地詳細>
千葉工場
住所:千葉県成田市西大須賀550
勤務地最寄駅:JR線/成田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・残業は月間15時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更等はなし

給与

<予定年収>
366万円~535万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円~360,000円

<月給>
247,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与・想定残業代含む
※賞与1回目は規定により50,000円の支給。記載年収については2年目以降の金額にて算出
※経験や現年収、資格等により年収は前後します
■昇給有■賞与有
■モデル賃金
25歳:366万円 35歳:435万円 45歳:535万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/車通勤の場合、会社規定に基づきG代支給
住宅手当:支給条件あり
社会保険:車通勤を推奨
退職金制度:年齢55歳までポイント積上げ制

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT 
資格補助(月手当)あり

<その他補足>
大和ハウス工業、フジタ福利厚生一部あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土曜日・祝日の出勤が月1~2回程度あり(振休有)、年末年始休暇(12/29~1/3)、夏期休暇、リフレッシュ休暇(※有給休暇とは別途5日付与)他
有休取得率約67%

会社概要

事業概要

■事業内容:
・建設用仮設資機材、建設機械のリース、レンタル及び製作、加工、販売施工
・仮設施工計画、機械施工計画及び資機材の設置及びコンサルタント
・事務用機器、OA機器、備品、計測制御機器、車両などのリース
・プレキャストコンクリート部材の製造、販売
・プレキャストコンクリート工事の設計、コンサルタント業務
・その他、建設工事に係わる資機材の開発と販売

■資格所持者:
・構造設計一級建築士 1 名 ・1級建築士 8 名 ・1級建築施工管理技士2名
・コンクリート主任技士 3 名 ・コンクリート技士 8名 ・PC部材製造管理技術者 8 名
・第1種電気工事士 2名

■会社沿革:
1988/ 4/ 1 株式会社フジタより分社し藤田機材リース株式会社設立
1990/ 4/ 1 株式会社フジタより分社し株式会社テクノプレコン設立
1998/12/1 藤田機材リース株式会社と株式会社テクノプレコンが合併し株式会社テクノマテリアル設立

所在地

〒110-0015
東京都台東区東上野4-12-1 K.Tビル2F

設立
1988年4月
従業員数
75名
上場市場名
非上場
資本金
53百万円
平均年齢
48.17歳

応募方法

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求人コード 3014630538

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