掲載予定期間:2026/3/23(月)~2026/6/21(日)更新日:2026/4/3(金)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズ

【自社勤務】システムエンジニア/自社ERPパッケージ開発<プライム案件×上流から参画>NTTデータ

正社員
求人詳細

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仕事内容

【自社勤務】システムエンジニア/自社ERPパッケージ開発<プライム案件×上流から参画>NTTデータ

~週4日リモート可/プライム案件×上流から携われる/NTTデータGの安定基盤~

\オススメポイント/
・9割以上が自社内開発・常駐なし
→ 落ち着いた環境で腰を据えて開発できる
・プライム案件中心
→ 要件定義・設計など上流から一貫して関われる
・週4日リモート可能 × 残業少なめ
→ 月平均残業15h程度/ワークライフバランス良好

■ 業務内容
当社が提供する**自社ERPパッケージ「Project-Space」**の
設計・開発・カスタマイズをお任せします。

<具体的には>
ERPパッケージの設計・開発(Java中心)
顧客要件に基づくカスタマイズ設計・実装
顧客への技術的な提案・仕様調整(プライム案件)
案件によりNTTデータグループ各社との協業
※案件規模は小~大まで幅広く、
スキル・経験に応じた業務から段階的に担当できます。

■ 開発環境・技術領域(一例)
言語:Java
対象:ERPパッケージ(基幹業務システム)
担当工程:
基本設計/詳細設計/実装/テスト/導入支援
※ご経験に応じて上流工程からお任せします


■ Project-Spaceとは
NTTデータ社のERP「Biz∫(ビズインテグラル)」をベースに、
特定業界向け機能を強化した自社ERPパッケージです。


■ 入社後の流れ・キャリアパス
入社後はOJTを中心に業界知識・製品知識を習得
経験・志向に応じて…
・設計・開発を極めるスペシャリスト
・顧客や案件をリードするPM/PL
・技術基盤やアーキテクチャ領域への挑戦
など、複線型のキャリアパスが用意されています。

定期的なキャリア面談もあり、
「やりたい方向性」を相談しながら成長できる環境です。

■ 働き方・制度
平均残業時間:全社15h/月(当部門約20h)
週4日程度リモートワーク可
時間単位有給・早帰り制度あり
平均有給取得日数:約13日
年間休日:128日(2024年度)
住宅手当/資格取得奨励金/各種研修制度あり

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<SES出身者活躍中!ERP未経験者応募可のポテンシャル採用枠です!>
・java言語でのシステム開発以上のご経験が2年以上ある方

■歓迎条件
・ERPパッケージ開発のご経験
・製造業向けの業務システム開発のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区西蒲田7-37-10 グリーンプレイス蒲田
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※職務内容欄に補足あり■残業:月平均20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~280,000円

<月給>
230,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には月20時間分の残業代を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
業務遂行に関連の深い知識を自己啓発として習得し、資格取得した方には報奨金制度がございます。自ら進んで学ぶ姿勢を支援します。

<その他補足>
■住居手当:当社規定により支給(例…東京単身勤務者25,000円/月、大阪勤務単身者15.000円/月)
■テレワーク制度、在宅勤務手当
■育児休暇制度、介護休職制度
■資格取得奨励金制度
■リフレッシュ休暇制度
■特別休暇制度(ライフプラン、慶弔等)
■時差出勤制度
■NTTグループ保養所の利用可
■NTTデータ持株会への任意加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

・平均有給取得日数13日
ゴールデンウィーク(4月29日~5月5日)、夏季休暇、年末年始(12月29日~1月4日)、有給休暇(入社半年経過後10日付与、最高40日)、特別休暇(慶弔ほか)

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社はNTTデータグループで製造業分野に特化した唯一の企業です。1977年に日立造船情報システム(株主:日立造船)として設立、約40年間にわたりお客様企業の製品の開発・生産から販売・会計までの企業活動サイクルを最新のIT技術を活用し、トータルでサポートしています。2006年3月に株主が株式会社NTTデータに変更になった事に伴い、NTTデータグループにおける製造業向けITソリューションを戦略的に提供する中核会社として地位を確立しています。

所在地

〒144-8601
東京都大田区西蒲田7-37-10 グリーンプレイス蒲田

設立
1977年12月
従業員数
345名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
44歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014631158

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