掲載予定期間:2026/3/23(月)~2026/6/21(日)更新日:2026/4/21(火)

MKIテクノロジーズ株式会社

【三井物産グループ】運用保守エンジニア◆大手総合商社基幹システム/フレックス/在宅勤務有/残業25H

正社員
求人詳細

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仕事内容

【三井物産グループ】運用保守エンジニア◆大手総合商社基幹システム/フレックス/在宅勤務有/残業25H

~運用保守から応募OK/運用設計など運用のプロを目指したい方へ~
●「実働7.25h×残業25h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現
●SES出身者、商流を上げたいSIerの出身者が活躍中となります
●自社で技術研究所を持っている為、技術を追求できるキャリアパスや環境

■業務内容
大手総合商社基幹システムの運用保守業務、付帯開発業務、基幹システム運用設計、SAP等の開発/運用保守、その他アプリケーション保守業務など得意分野より携わっていただき、将来的にはキャリアに合わせ幅広くご対応いただくことも想定しております。

■プロジェクト例
・大手総合商社基幹システムの付帯開発プロジェクト(例:IFRS国際会計基準やISO国際標準化機構などによる制度変更対応等、機能追加対応等)
・大手総合商社関係会社/海外店への基幹システム導入プロジェクト

■実務を通して成長できる点
・保守業務、付帯開発業務を通してSAPスキルが向上する。
・現行システムの仕組みを紐解いて答えを導く問題解決力が身につく。
・付帯開発におけるプロジェクトマネジメント能力が身につく。
・ステークホルダーが多いため、業務を通して業界・業種への理解が深まる。また、人脈ネットワークの拡充もできる。

■職場の雰囲気
所属社員数は25名で業務委託パートナーを含めると約70名ほどとなります。
全チームに共通しているのは、穏やかな方が多い中で、業務遂行のためにプロフェッショナルとしての側面ももっています。
室会ではグループワークを通してチーム内外でのコミュニケーションを取ることで世代を超えて連携力を高めています。

■働き方
・在宅勤務有
・所定労働時間:7時間15分
・平均残業時間:24.95時間(所定労働8hとした場合、実質9.45h程)
・フレックス制導入:コアタイム10:00~15:00
・有給取得率:70%以上

■雰囲気
風通しが良く上下関係なく会話・相談のできる環境です。
キャリア採用者も多数在籍しており、若手からベテランまで、様々なキャリアを持った個性豊かなメンバーが和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。オフィスはフリーアドレス制で業務内容や気分によって自由に席を選ぶことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・運用保守のご経験3年以上

■歓迎条件
・アプリケーション保守運用業務:リーダー経験
・ITILスキル:ITIL資格、またはITILに準じた業務経験
・会計スキル:企業会計、経理に関する業務知見、簿記資格など
・SAPスキル:SAP FI WDA、ABAP、WF、Fiori等

勤務地

<勤務地詳細>
本社(2026年2月~)
住所:東京都港区南青山三丁目8番35号 表参道Grid Tower
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:25時間以内(全社平均)※所定労働時間7時間15分を超える勤務時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
430万円~730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,000円~412,000円

<月給>
214,000円~412,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は想定残業25時間の残業代を含んだ金額です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
住宅手当:規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■MKI Group Academy(技術系スキル研修)、 昇格時研修、外部研修、セミナーへの参加など
■資格奨励金、キャリアセミナー(MKIグループフォーラム)など

<その他補足>
■財形貯蓄、確定拠出年金
■育児休業制度、介護休業制度
■クラブ活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇など
※年次有給休暇は半日単位、時間単位にて取得可能

会社概要

事業概要

■事業内容:
【企業システムの保守・運用サービスおよび受託開発、並びに情報通信ネットワーク設備の設計・施工・保守 及び電気工事、電気通信工事】
お客様(企業)が事業を運営していくうえで必要とするシステムや、社内外で使用しているネットワーク環境の開発・構築・保守・運用業務を展開しています。

■当社について:
「三井情報株式会社」100%出資企業。東京都に本社を構え、大阪府に事務所、福岡県に出張所を展開。企業システムの保守/運用サービスおよび受託開発、情報通信ネットワーク設備の設計/施工/保守、電気工事、電気通信工事を手掛けています。

■三井情報(MKI)グループについて:
三井物産グループの総合システムインテグレーターである三井情報が形成しているグループです。当社を含め、米国/英国の3社で構成。当社の親会社である三井情報がソリューション販売、システムコンサルティング、大規模開発/構築等の役割を担い、当社が保守、運用を中心に付帯開発/構築等、お客様の問題解決からシステムの維持管理を行っています。

■QoL(Quality of Life)について:
個々人の成長と社会的生活の向上を考え、10年後のキャリアプランを考える施策等を行っています。また、働き方改革の一環として「過度な残業をしない/させない」取り組みを実施。従業員の教育/育成への注力や公正な評価による人事制度も完備。定着率高めで、安定した職場環境があります。

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山3-8-35

設立
1987年7月
従業員数
454名
上場市場名
非上場
資本金
48百万円
売上高

8,980百万円

平均年齢
39.7歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014633115

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