株式会社穴吹ハウジングサービス

【浜松町】反響型リフォーム企画プランナー／自社管理＆買取物件中心◆水日祝休／19時PCシャットダウン

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～大手・穴吹グループの安定基盤／9割が既存管理物件・買取物件への提案／フレックス／フルリノベからインテリア提案まで裁量大きくお任せ～

■業務内容
お任せするのは、無理な売り込みではなく“お客様の声に応える提案”です。
営業と工事管理の業務比率はおおよそ3：7で、現場や品質まで踏み込んだ提案ができます。
自社管理物件を中心に、チラシ配布やお問い合わせへの反響営業がメイン。フロント担当と二人三脚で進めます。

・管理物件オーナー様へのリフォーム提案：築年数や要望、入居者ニーズに合わせたプランニングで、資産価値向上をサポート。
・マンションのリノベーション提案：グループで買い取った物件に対し、ターゲットを想定したフルリノベーションを企画。
・新築マンション契約者様へのインテリアコーディネート：造作家具など、新生活を彩るアイテムをトータルで提案。

■評価・目標設定
半期ごとに「売上目標」や「顧客満足度」などの目標を設定し、その達成度合いをもとに評価を行います。
数字だけを追いかけるのではなく、関係構築や丁寧な対応も評価につながる環境です。
半期に1回の報奨金制度もあり、目標達成度に応じて支給されます。

■魅力
・反響型が中心のため、新規開拓や過度な売り込みはありません。要望に寄り添い、最適な提案をじっくり組み立てられます。
・フルリノベーションからインテリア企画まで提案の幅が広く、「空間づくり」に一貫して関わることができます。
・宅建や管理業務主任者などの資格取得支援も充実。将来的には、管理職候補としてのキャリアも目指せます。

■働きやすさ
・年間休日120日、完全週休2日制（水日祝休み）
・フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。
・業務システムは19時に自動シャットダウンされ、入退室管理やPCログ確認により、過度な残業やサービス残業を防止。
・転勤は地域ブロック内での異動が中心で、管理物件は首都圏がメイン。異動の際も本人希望や家族事情を考慮しています。

■当社の特徴
西日本最大級の管理実績を持ち、穴吹ハウジンググループの総合力を背景に、マンション管理を基盤としたストックビジネスを展開。
景気変動の影響を受けにくく、管理戸数・売上ともに拡大を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：リフォームやインテリア関連業界の経験（職種不問）
■歓迎条件：インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、宅地建物取引士等の資格

◎こんな方におススメ
・反響型でお客様にじっくり向き合いたい
・インテリアやリノベ企画にも挑戦したい
・残業過多の環境から抜け出したい
・安定した会社でスキルを広げたい

＜勤務地詳細＞
東京本社（5階）
住所：東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング5階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は東日本エリアが対象となりますが、管理物件は首都圏に集中しており、首都圏外への転勤はほぼありません。管理組合との長期的な関係性構築を重視する為短期間での転勤可能性は低く、また本人事情を考慮します。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均26時間程度※残業抑制の為、23年7月～PCシャットダウン時間を19時に変更

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
寮社宅：同社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者向けキャリア研修
■自社研修施設あり
■資格取得のため、試験前2～3ヶ月前から講習や勉強会を実施
■資格学校費、通信講座受講費、教材購入費の企業負担あり（上限あり。合格後精算）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員会（相互扶助・親睦の会）
■福利厚生施設（グループ社員用割引等あり）
■資格取得支援
■カフェテリアプラン（年間15,000円分＋ベネフィット・ステーションのレクリエーション等の補助あり）
■借上社宅・独身寮
■就労支援手当
■派遣手当（採用地外勤務の場合に別途支給）、営業手当（基本給の20％）
■資格手当（宅建・管理業務主任者など、各3,000～15,000円。上限30,000円）

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日：水曜 日曜 祝日