株式会社東京組
【東京】注文住宅営業（反響型）◆デザイン性に優れた100％自由設計 ／年休124日／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～建築家と協業する自由設計住宅提案／仲介紹介中心の受注構造／顧客要望を形にする提案業務／年休124日・残業20～30時間／営業プレイヤーとして経験蓄積～
■ 所属部署の役割
・顧客の要望をヒアリングし、建築家と連携しながら住宅の提案内容をまとめる役割
・契約成立までの提案活動を担うことで、住宅事業の受注を成立させている
■ 今回募集する職種の立ち位置
・営業プレイヤーとしての募集
・既存メンバーと同様に、注文住宅の提案業務を担当
・リーダーやマネジメント専任の役割ではない
■ 本ポジションの目的・役割
顧客の要望を正確に把握し、建築家と協業しながら、オーダーメイド住宅の提案から契約までを担うこと。
■ 業務フロー
イベントや見学会の開催
↓
ショールームへ来場した顧客へのヒアリング
↓
見積作成・プラン提案
↓
契約
↓
設計事務所への引き継ぎ
↓
契約後の顧客フォロー
本ポジションは、ヒアリングから契約、設計事務所への引き継ぎおよびフォローまでを担当。
■ 業務内容
・ショールーム来場者への対応、要望ヒアリング
・建築家と打ち合わせを行い、顧客に合った住宅プランを検討
・見積作成および提案資料の作成
・顧客へのプラン・金額提案
・仲介業者からの紹介案件対応および関係構築
・契約後、設計事務所への引き継ぎおよび顧客フォロー
顧客、建築家、仲介業者と連携しながら業務を進める。
■ 1日の業務イメージ
・顧客対応や打ち合わせを中心とした業務
・ショールームでの対応および社外打ち合わせあり
※内勤／外勤、社内／社外の比率については記載なし
■ 入社後の動き
・最初に担当する業務内容について記載なし
・フォロー体制について記載なし
■ 働きやすさ
・想定残業時間：月20～30時間程度
・残業抑制の取り組みとして、残業申請制を導入し、時間管理を強化
・年間休日124日以上（火・水・祝休み）
・有給休暇の取りやすさ：記載なし
■ 組織構成
・社員数：約13名
・営業事務：1名
・年齢層：20代1名、30代5名、40代4名、50代2名
・男性の割合が高い構成
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・設計者との打ち合わせに参加し、図面を見ながら話の内容を理解できる方。
└建設／不動産営業のご経験が目安となります
勤務地
本社
住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー23F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均20~30時間程です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
450万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,600円～482,400円
固定残業手当/月：63,400円～112,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
335,000円～595,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職給与考慮
■昇給あり（年1回 ＊評価・業績による）
■賞与あり（年2回 ＊評価・業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額５万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT中心
＜その他補足＞
服装自由（スーツでなくてOK）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
火曜日、水曜日、祝日休み
年間有給休暇：10日～20日（入社3ヶ月までは、月に1日取得を限度とする）
年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：都内（品川区・目黒区・港区・大田区・世田谷区）中心に展開する住宅メーカー
■詳細：
主に東京の世田谷区、城南地区（品川区、目黒区、港区、大田区）を中心に家づくりをしている工務店です。世田谷区に拠点を置き、デザイン住宅のパイオニアとして、創業から約30年にわたり6000棟以上を手掛けてきました。掲げる理念は「東京の街並みを美しく」。お客様のニーズに見合った家造りを行っています。
(1)木造及び鉄筋コンクリート造住宅の建築
(2)輸入家具並びに建材の販売
(3)建具の開発と販売
(4)建売住宅の開発と販売
■ビジョン：目黒区・品川区・世田谷区・港区・大田区のNO.1企業を目指して、引き続き城南地区を中心に展開していく予定です。
■特徴：
(1)欧州などから、ドア、壁材などの木材、大理石などの石材、タイル、蛇口などの建築金具、インテリア、エクステリアに至るまでのさまざまな建築素材を仕入れ、日本へ輸入しています。また、同社オリジナル建材の開発・販売も積極的です。デザイン性の高いこだわりある商品を中国などで生産しているため、コストパフォーマンスの非常に高い商品の提供を実現しています。
(2)同社の用賀にある本社は、世田谷を一望できる、地上90mにあるショールームも兼ねています。建築家と直接、家づくりの相談ができたり、東京組のオリジナル開発建材や世界各地から輸入した家具を見物できたり、さまざまな提案が受けられる場です。- 所在地
〒158-0097
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー23F- 設立
- 1993年11月
- 従業員数
- 82名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
