パーソルクロステクノロジー株式会社
【名古屋/リモート相談可】SE<ローコード開発>◇リーダー候補/残業13.5h/キャリア支援制度◎◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇PM・PL・テックリードとして活躍したい方・ローコード開発で市場価値を高めたい方歓迎◇ERP、ローコード、RPA中心に顧客の業務変革を設計・実行
■業務内容
ERP/ローコード/RPAを中心に規模・業界を問わず幅広い顧客に対し企業価値の最大化に向け、 ITを活用して業務変革を設計・実行までをリードしていきます。
<業務詳細>
・大手通信企業でのデータ分析・ツール開発
・インターネットサービス事業会社のデータ分析
・ITソリューション企業のデータプラットフォーム推進・構築
・CRM企業の業務自動化支援 など
※基本的にはチームでのアサインとなります。
※当社はプライム案件の比率が高く、上流~下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っております。
※当ポジションにおいては顧客との距離が近く、提案力やヒアリング力などの上流経験を積める環境です。
■ローコード開発の魅力
ローコード市場は急成長しており、今後市場価値が上がり続ける領域です。また通常の開発に比べ、煩雑な実装・テストの時間を削減でき、要件定義や業務理解、設計などの上流工程をメインに経験を積むことができます。
■プロジェクト例
<某製造業企業様での市民開発支援(業務効率化フロー開発)>
・環境:PowerPlatform(PowerApps・PowerAutomate・PowerAutomateDesktop・SharePointサイト など)、PowerShell、ExcelVBA
・工程:要件定義、設計、開発、テスト
■プロジェクト決定/キャリア
技術部の上長との面談にて、ご自身のキャリアプランの目線合わせ・要件確認を実施。その後、面談内容をプロジェクト選定の専門チームに共有し最適なプロジェクト配属を行います。配属後は、定期的に上長との現状確認及び成長プランの目線合わせを実施し、エンジニアの希望のキャリア形成をサポートします。
■組織について
組織内は様々なバックボーンを持ったメンバーがいます。
システム開発経験者もいればRPAツール経験のみの者もおり、相互に知見を共有して成長していこうという雰囲気があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件※以下いずれかの開発経験(目安5年以上)
・Webシステム・クラサバ開発・ローコード開発
■歓迎条件
・PowerPlatform、Kintone、ServiceNow、Intra-mart、OutSystems、Dynamics365、SAP、生成AIによる開発経験
・顧客折衝した経験
・社内のDX推進(業務改善や自動化など)に関わった経験
・PL、PM、PMOの経験
勤務地
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー8F/18F/23F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東海エリアの顧客先(愛知県・岐阜県・三重県)
住所:愛知県・岐阜県・三重県の希望勤務地にて就業
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※客先常駐での勤務がメインとなります。
※希望勤務地を最大限考慮します。
<転勤>
無
転勤は基本的にございません。(過去三年間会社都合によるエンジニアの転勤実績なし)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※研修中は上記時間での勤務となり就業先決定後は就業先に準じます※残業代は1分単位で100%支給
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~300,000円
その他固定手当/月:55,000円
<月給>
245,000円~355,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)
■モデル年収:
・547万円/35歳/中途入社より1年(月給28万円+賞与+諸手当、残業30時間+地域手当+通勤手当)
・628万円/38歳/中途入社より半年(月給33万円+賞与+諸手当、残業30時間+地域手当+通勤手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給となります。
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・オンラインセミナー受講による研修制度
・オンラインでの英会話学習支援制度
・社外研修、資格取得のための支援金制度(限度額あり)
<その他補足>
昇給有(年1回/4月)
賞与有(年2回/6・12月)
時間外・残業手当支給、出張手当
資格インセンティブ制度
社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金制度
健康診断
各種スクール割引、各種研修制度(セミナー等に無料参加可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土日祝日が基本ですが、曜日などはプロジェクトにより異なる場合があります、年次有給休暇(入社月初日から付与)、フレックス休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
■会社概要:
2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。
■当社の特徴:
【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。
【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。
【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。- 所在地
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F- 設立
- 1979年10月
- 従業員数
- 12,527名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 49,500百万円
- 平均年齢
- 35.8歳
応募方法
応募方法
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