掲載予定期間:2026/3/23(月)~2026/6/21(日)更新日:2026/6/10(水)

株式会社サイバーレコード

【東京/浜松町】ふるさと納税・自治体向けコンサルタント■支店立上/裁量◎/戦略に携われる

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/浜松町】ふるさと納税・自治体向けコンサルタント■支店立上/裁量◎/戦略に携われる

◇◆自治体のふるさと納税寄付金最大化を支援!/営業マネージャー/地方創生に積極的に参画/急成長中スタートアップで東京支店立ち上げ◇◆

■職務内容:
~「モノ売り」ではなく、自治体の課題を解決する戦略コンサル営業~
ふるさと納税を軸に、自治体の収益拡大・地域活性化を支援します。
東京支店の立ち上げフェーズにおいて、営業活動~プロジェクト推進まで一貫して担当します。
■詳細:
<自治体向けコンサルティング営業(新規・既存)>
・未取引自治体へのアプローチ(提案・入札対応)
・寄付額拡大に向けた戦略立案・施策設計
・自治体の課題ヒアリング~改善提案
<プロジェクト推進・ディレクション>
・返礼品企画、PR施策立案
・関係者(自治体・生産者・代理店等)との連携
・寄付実績の分析・改善
<ECコンサル・企業向け提案>
・メーカーへのEC販売支援提案
・売上向上のためのマーケティング施策実行

■魅力:
◎社会貢献性の高さ…
・自治体の税収アップ=地域活性化に直結します。
・地方創生にダイレクトに関われます。
◎スケールの大きさ…
・数億~数十億規模のプロジェクト多数です。
・大手企業や自治体と連携しています。
◎裁量の大きさ…
・東京支店立ち上げメンバー
・組織・営業戦略づくりにも関われます。
◎市場価値が上がる…
・EC×コンサル×公共領域の複合スキルが身につきます。
・希少性の高いキャリア形成ができます。

■組織について:
2025年6月に立ち上げの東京支店は5名からスタートし、早期で20名まで拡大する計画を立てています。
今ご入社をいただいた方には東京支店立ち上げメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。

■当社について:
EC運営代行・コンサルティングを核に成長してきた企業で、楽天・Amazon等のモール支援に加え、ふるさと納税領域でも自治体の寄付額向上を支援。商品開発やブランディングにも強みを持ち、地域活性化とECビジネスを掛け合わせた事業を全国・アジアへ展開している。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:~以下いずれかのご経験をお持ちの方~
・ふるさと納税に関する営業経験がある方
・EC関連事業に関する営業経験がある方
・事業企画、コンサルティングに関連の職務経験がある方

<こんな方にお勧めです>
・「地方創生」「地域活性化」に興味がある方
・裁量の大きい環境でチャレンジしたい方
・課題解決型の営業にステップアップしたい方
・立ち上げフェーズに関わりたい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区浜松町1丁目27-12 RBM浜松町ビル 5F
勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■入社2ヶ月目から勤務時間選択可能:8:30~10:00範囲で出社(8H勤務)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):357,142円~428,571円

<月給>
357,142円~428,571円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(3.00ヶ月分*前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限8000円/自動車12000円/公共交通機関
住宅手当:一人暮らしで3キロ以内/車以外の通勤者が対象
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
雇用延長有り(上限年齢上限65歳まで)

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
新人研修制度、勉強会・セミナー、キャリアップ支援、スタディサポート(講習費・資格取得にかかる費用を会社負担)

<その他補足>
◇屋内全面禁煙(屋外に喫煙場あり)
◇社内セミナー/資格取得支援制度
◇備品提供(PC、ディスプレイ2台、キーボード、マウス等)
◇部署歓迎会/部署間交流会 ※ランチで実施しています
◇フレンド紹介採用(社員採用された場合は謝礼あり)
◇予防接種(インフルエンザ:無料)
◇副業・兼業OK
◇クリスマスケーキプレゼント制度
◇イベント(忘年会)
◇社内部活動(フットサル、ボーリング、映画鑑賞 他)
◇部署内の懇親会費用補助
◇出張手当
◇無料カフェ・屋上スペース・仮眠室あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

◇GW
◇夏季休暇(8/13~8/15)
◇年末年始休暇(12/29~1/3)
◇有給休暇(10日 ※5日連続有給取得制度あり)
★取得推進中
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇

会社概要

事業概要

◆九州を代表するECサポート企業◆
Amazon、楽天市場、Yahoo!といった
国内を代表するECサイトにおいて、
様々な出店企業の運営代行で圧倒的な実績を持っています。

2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングや
ブランディングにフォーカスし、これまで300社以上の売り上げアップに貢献。

近年では、日本のみならずアジアでのサービス提供、
ふるさと納税運営事業の開始、ふくおかフィナンシャルグループや
株式会社高島屋、株式会社電通との提携、熊本地域活性事業での地場企業との提携など着々とその事業やサービスを広げています。


◆ふるさと納税プロモーションでも九州トップクラス◆
ふるさと納税ポータルサイトで各地の自治体に代わってECサイトの運営も行なっています。
個人向け、企業向けの双方から実績・ノウハウを蓄積。
全国の自治体のプロモーションを多数手がけており、九州トップクラスのシェアを誇ります。

◆2019年2月に現在の新オフィスが完成◆
社員が働きたくなるような環境を目指して、様々な制度や設備を整えています。
土日祝休みの完全週休2日制(年間休日124日)はもちろん、
有給休暇の取得支援、残業をしない&させないための業務改善。
さらには、充実した研修制度やセミナー・勉強会でのスキルアップ支援にも力を注いでいます。

所在地

〒860-0833
熊本県熊本市中央区平成3-23-30 4F

設立
2008年8月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014636143

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