掲載予定期間:2026/3/9(月)~2026/6/7(日)更新日:2026/3/11(水)

くら寿司株式会社

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【大阪/貝塚】商品開発<和食の知見を活かす>国内外の店舗向け/東証上場・平均残業20H・有休取得率◎

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正社員
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職種未経験歓迎
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仕事内容

【大阪/貝塚】商品開発<和食の知見を活かす>国内外の店舗向け/東証上場・平均残業20H・有休取得率◎

<和食レストラン・寿司屋などの経験が活きる><国内外の店舗へ向けた寿司・サイドメニューの立案>
~無添加素材で安心安全をお届け。エンタメ性&国際展開にも強い「無添くら寿司」~

■業務内容:
くら寿司、無添蔵、アメリカ、台湾の店舗で提供される商品開発業務をお任せします。

■業務詳細:
◎具体的な業務
・既存メニューの見直し
・既存メニューの改良提案、試作品の作成
・新規商品の企画、試作品の作成
・食品の仕入れ など

◎開発体制
・「その価値で最高の味を実現する」という考えのもと、年間3,000種類以上の試作品を作成しています。
・1日の稼働時間で、開発業務に従事できる時間は5時間以上あり、開発に専念できる環境が特徴。
・月次で商品開発MTGを実施します。メンバー全員で60種類のサンプルを提案し、合格となったメニューを経営陣へ提案します。

◎携わる商品
・寿司をはじめ、各種サイドメニューにも携わります。
・「くら寿司」だけでなく、「くら天然魚市場」で販売される天然魚を活用した商品開発(惣菜、お持ち帰りのお寿司)もお任せします。

■入社後の流れ:
・ご入社後は、先輩社員のサポートのもと、業務理解を深めていきます。
・その後は、商品開発部内の商品プレゼン(商品本部長向け)で起案いただくことが、最初のミッションです。
・味はもちろん、原価率、製造の工数、見た目などを加味して提案を目指します。

\「無添加」にこだわる、回転寿司チェーンのスペシャリスト集団/
・創業以来「化学調味料・人工甘味料・合成着量・人口保存料」を一切使用しない「無添加」で提供。
・他社にない斬新なアイデア・特許を武器に、国内649店舗・海外106店舗を展開しています。
・2025年10月期は売上高2,451億円。前期比4.3%増で、5年連続最高収益を更新。
・第二創業期として、2030年中に売上3,600億円、全世界店舗数1,000店舗(国内700店舗)を目指しています。

\手掛けた商品が全世界へ!/
・年間100~150種類を商品化し、全国各地の店舗へ届けています。
・国内向けだけでなく、海外店舗に向けたメニュー開発にも携われるチャンスあり!
・お持ちのメニュー開発や職人として培ったスキルを存分に活かせる環境です!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須条件: ※下記いずれかのご経験
・和食料理店での就業経験
・和食チェーンでのメニュー開発経験尚可

~寿司職人など和食料理店での就業経験や、スーパーや卸市場で鮮魚・水産加工品等を扱っていた方なども大歓迎です!~

■歓迎条件:
・調理師免許、フードコーディネーター資格

<必要資格>
歓迎条件:調理師

勤務地

<勤務地詳細>
貝塚事務所
住所:大阪府貝塚市小瀬188番地
勤務地最寄駅:JR阪和線/東貝塚駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
入社後3ヶ月間は試用期間となり、月給・月額(基本給)共に90%の支給となります。
月給270,000円(基本給234,000円、資格手当18,000円、実務手当18,000円)
~月給387,000円(基本給234,000円、責任者手当57,375円、残業手当95,625円/45.16時間)※超過分は別途支給

給与

<予定年収>
400万円~520万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円
その他固定手当/月:80,000円~180,000円

<月給>
340,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■当社ルールにより
〇月給430,000円以上は固定(みなし)残業代支給。
・残業手当123,750円⇒月給440,000円(提示年収上限)の場合
└固定残業時間/月 :45.17時間 ※超過分は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関は全額
家族手当:扶養家族がある場合・・・扶養手当:2万円
寮社宅:補足事項特になし
社会保険:補足事項特になし

<教育制度・資格補助補足>
ご入社後、社内OJTにて業務研修を実施します。

<その他補足>
■レジャー:契約レジャー施設の優待、契約宿泊施設の優待
■ファイナンシャルサポート:社員持株会
■ファミリーサポート:慶弔見舞金、特別有給休暇 、結婚・出産祝い金、出産・育児休暇制度、社宅制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日

■土曜、日曜※一部、土日出勤あり
■慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、産前・産後休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
回転すし「くら寿司」をはじめ、「無添蔵」「Kura SushiUSA,Inc.」「亞洲藏壽司股股有限公司」「上海藏寿餐飲管理有限公司」(海外子会社)店舗を国内・海外で687店舗展開しており、
うち海外は米国(79店舗)と台湾(60店舗)です。出店は好調で毎年10~20店舗を計画しており、すべて直営店出店です。
■ビジョン:「食の戦前回帰」…四大添加物(化学調味料、人工甘味料、合成着色料、人口保存料)を含まない、素材そのものの味わいを求め「食」が安全、安心だった戦前の食卓に戻ろう、という意味です。
その為同社のコンセプトは「安全・美味しい・安い」。日本唯一の無添にこだわり、顧客の立場に立った「食」の提供を行う事で、設立以来連続増収、年間来客数1億人以上と、絶大な支持を得ています。
■特徴:
1)国際的アントプレナー(起業家)表彰制度
「EYアントプレナーオブザイヤー2025/ジャパン」において、社長 田中邦彦がマスター&ファミリービジネスリーダー部門大賞受賞。日本代表に選出。
2)企業理念は『食の戦前回帰』
素材そのものの味わいを求め、「食」が安全・安心だった戦前の食卓に戻していきたいと考えています。
その為当社では、外食業界で唯一、全食材から四大添加物を除去した、“無添加”の食事を提供しています。
3)「見えない所を大切にする」「良心に恥じない」経営
4)2020年を第二創業期とし、2030年中に、売上3,600億円、全世界店舗数1,000店舗(国内700店舗)を目指します!!
5)クリエイティブディレクター・佐藤可士和氏デザインの、世界共有新ロゴを導入し、今後益々のグローバル展開を目指して参ります。
6)コンタクトレス・タッチレスを標準装備した「スマートくらレストラン」(2021年12月全店装備完了)
7)「抗菌寿司カバー鮮度くん」~くら寿司ではお客様の安心・安全を第一に考え、当社独自の「抗菌寿司カバー鮮度くん」を広く世界に展開してまいります。

所在地

〒599-8253
大阪府堺市中区深阪1-2-2

設立
1995年11月
従業員数
2,854名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,053百万円
売上高

245,109百万円

平均年齢
31.5歳

応募方法

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求人コード 3014637274

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