野村不動産株式会社

【総合職S】契約関係書類の作成担当◆幅広い物件を手掛ける総合不動産ディベロッパー

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【業務概要】
事業部門と連携しながら、マンションや戸建の契約関係書類作成、各種書面のレビューなどを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・マンション、戸建ての契約関係書類の作成
→まずはこちらの業務をおまかせします。
・事業部店が作成した重要事項説明書のチェック及び不動産売買契約書の作成
・事業部店から引継ぎを受けた内容に基づく重要事項説明書・不動産売買契約書の作成。
・担当物件における社内各部店からの相談対応。

【採用背景】
野村不動産の住宅事業では、マンション・戸建を中心として事事業拡大や新規プロジェクトの増加に伴い、契約関係書類の作成・管理業務の重要性がますます高まっています。法的リスクを最小限に抑えつつ、柔軟かつ迅速に契約関係書類の作成を行う人材を募集します。

【本ポジションの魅力】
・契約書類は会社の事業を守り、円滑な取引を実現する基盤となります。責任感と達成感を味わえる仕事です。
・契約書作成を通じて、法律知識だけでなく、商習慣やリスク管理など、幅広い知識が身につきます。
契約書の内容次第で、リスクを減らすことができます。会社の安全・安定に直結するやりがいがあります。
・大規模物件や複合再開発など、多様な案件に関わることができるます。
・対外折衝が少なく、自身のペースで業務を進められることが魅力です。なお、休日出勤はほぼありません。残業時間は繁忙な時期でも月20時間程です。20時以降の残業は申請制となります。

【野村不動産の職制について】
〈総合職S〉
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）
　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり

■当社について
当社は「あしたを、つなぐ」を企業理念に掲げ、総合デベロッパーとしてプラウドを中心とした住宅事業、ブルーフロント芝浦に代表される大規模都市開発、PMO／H1O等の収益不動産開発、海外事業、不動産運用等の幅広い事業を展開しています。

変更の範囲：当社が定める基幹業務全般

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・宅地建物取引士の資格保持者
・不動産分譲事業に関わった経験のある方、または不動産売買仲介のご経験のある方、もしくは金融機関での不動産取引実務のご経験をお持ちの方

【尚可】
・不動産分譲事業において、契約関係書類の作成経験がある方。
・不動産売買仲介において、契約関係書類の作成経験がある方。

＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
野村不動産㈱・野村不動産投資顧問㈱　本社
住所：東京都港区芝浦一丁目１番１号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
残業：有残業手当：有、残業時間に応じて別途全額支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間：有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無)

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：
退職金制度：■確定拠出年金制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)

＜その他補足＞
【社会保険】
■健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り

【その他制度】
■健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会

【退職金】
■確定拠出年金制度あり

【制度】
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

【休日・休暇】
■年間休日：126日(土曜・日曜・祝日)
※暑中休暇、年末年始休暇含む
■有給休暇：入社直後14日
※入社時に付与。入社月により月割り