ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
《大崎》バックオフィス(営業部門/募集文書作成)◆服装自由/リモート可/残業15~20h/日本生命G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■部署の役割と主な業務
セールスツール部は営業本部に属しており、主要業務別に「募集文書作成チーム」「プロモーションチーム」「資材管理チーム」の3チーム構成となっています。
保険に関する募集資料の企画・制作から、制作した募集資材を金融機関代理店に届けるまでの一連の業務全体を担っています。
(1)保険商品に関する顧客向け資料の企画・制作・工程管理
(2)販売促進に関する代理店向け資料の企画・制作・工程管理
(3)商品ローンチに伴う工程管理及びロジスティクス業務
(4)印刷会社や物流会社との調整、手配業務、在庫管理
主な業務のうち当チームの業務は(1)(2)(4)に関連する業務で、以下のとおりです。
・商品パンフレット、契約締結前交付書面等の保険募集用資料作成
・資料作成に伴う社内調整
・印刷物に伴う印刷会社との調整
■配属先/組織構成
配属先:
セールスツール部/募集文書作成チーム
組織構成:
部長1名、チーム長1名、担当者5名
■本ポジションの魅力
1. 保険ビジネスの“入口”をつくる重要な役割
商品パンフレットや契約前書面など、顧客と代理店が使う資料の制作を担い、販売活動を支えるポジションです。
2. 企画~制作~社内外調整まで一貫して関われる
資料の企画、原稿づくり、社内調整、印刷会社とのやり取りなど、
制作ディレクションスキルを幅広く身につけられます。
3. 正確性・管理力が磨かれる
法令遵守・品質管理が求められる領域のため、
正確性・進行管理力といったビジネス基礎力が自然と鍛えられます。
■企業魅力
ニッセイ・ウェルス生命保険は、金融機関窓販に特化し、高齢富裕層や資産形成層向けに資産形成・資産活用・承継ニーズへ応える高度なコンサルティング型商品を提供しています。2018年の日本生命グループ入りにより、安定した基盤と幅広い販売チャネルを確立。風通しの良いフラットな企業風土とスピーディな意思決定が特徴で、残業の少なさ・有休の取りやすさ・連続休暇制度などワークライフバランスも充実。社員一人ひとりの経験を活かし、成長を後押しする環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
■金融業界で顧客向け資料の作成の職務経験(3年以上)
■PCスキル(Word/Excel/PowerPoint)中級以上
■論理的思考と案件管理能力の高い方
■関係者と円滑なコミュニケーションが築ける方
【尚可条件】
■インデザインやイラストレーターなどのデザインスキル
<語学力>
必要条件:英語中級
勤務地
本社
住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
勤務時間
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。
給与
410万円~840万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):274,000円~549,100円
<月給>
274,000円~549,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
(賞与 年2回/6月・12月支給)
※前職の給与を考慮し、経験・能力に応じて決定します。
※非管理職としての採用を想定しています
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額10万円を限度/会社規程有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金規程:有
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格報奨金制度(資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給)
<その他補足>
■出生時育児休業・育児休業(入社1年以上等の要件有)
■産前産後休暇
■退職金規程:有/定年65歳
■確定拠出年金制度:有
■通勤手当:有(月額10万円を限度/会社規程有)
■ベネフィットステーションによる優待サービス:有
■特別休暇:有
■人間ドック補助:有(社内規程有)
■一般的な福利厚生(法定休暇、介護関連など):有
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(入社即日付与、最大20日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇(1日/年)、健康診断休暇、リフレッシュ休暇(連続5日)、傷病休暇(5日/年)
会社概要
- 事業概要
当社は、日本生命グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、シニア富裕層マーケットを中心にお客さまの多様なニーズにお応えする商品・サービスを提供しています。今後も、日本生命グループ各社との協業などを通じて、お客さまに寄り添ったサービスを追求し、より一層の安心と満足をお届けすることで、お客さまから選ばれ続ける生命保険会社を目指してまいります。
■ソルベンシー・マージン比率:
財務の健全性を示すソルベンシー・マージン比率は、662.3%(2025年現在)であり、十分な支払能力を維持しております。
※ソルベンシー・マージン比率:生命保険会社の経営の健全性を示す指標の一つです。予測を超えるリスクに対応できる保険金支払能力があるかどうかを見るものであり、200%を下回った場合には監督当局によって早期是正措置がとられます。
■格付:
世界的な格付け会社スタンダード&プアーズ社より保険財務力格付けにおいて「A+」の評価を受けております(2025年7月現在)- 所在地
〒141-6023
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower- 設立
- 1907年3月
- 従業員数
- 579名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 34,800百万円
- 売上高
2,111,901百万円
- 経常利益
- 16,147百万円
- 平均年齢
- 41.9歳
応募方法
応募方法
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