株式会社 4X
【東京】メディア企画営業◆自社媒体×企画提案/IT×SaaS企業中心/リモート可◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇週2~3出社のハイブリッド/朝日新聞社の安定基盤×裁量/自社メディアを武器に提案営業/記事・ホワイトペーパー・セミナーの提案・企画◆◇
■業務内容:
世界的なIT専門メディア『CNET』『ZDNET』のブランド力を活かし、クライアント企業のBtoBマーケティング領域に対して課題解決を行うコンサルティング営業です。
《具体的には》
(1)ソリューション提案:
単なる広告枠の販売ではなく、顧客(大手~中堅ITベンダー、SaaS企業等)のマーケティング課題に対しデジタルプロモーション施策を企画・提案します。
(2)プロジェクトリード:
社内チームや編集部と連携し、コンテンツ制作から施策実行、効果検証までをリードします。
<お客様について>
・営業方法:既存7割/問い合わせ・紹介・新規3割
・顧客:大手ITベンダー、システムインテグレータ、スタートアップ企業等
※国内外の大手から中堅のテクノロジー関連クライアントが中心
<商材について>
・記事タイアップ、ホワイトペーパー、ウェビナー/セミナー運営など
■組織について
・編集部、制作、ディレクター、運用チームと横断連携
・Slackなどでフランクに相談
・お客様の課題に合わせ営業起点でメンバーをアサインします。
■教育体制:
基本的にOJTにて方式で教育を行います。先輩社員に気軽に質問ができる環境です!ほとんどの方が業界未経験で入社しています。
■働き方:
・年休120日:完全週休二日制(土日祝休)
・在宅勤務:週2~3、午前はリモート、午後は出社など柔軟に調整可能
・産休育休実績あり:もちろん男性社員も取得しています!
・フレックスあり:柔軟に働くことが可能です!
■魅力:
(1)自社媒体の強み
・IT専門の編集部と共にコンテンツを作り、クライアントの新しいITサービスやビジネスを広めることができます。
・CNET Japan、ZDNET Japanは世界8ヶ国で展開するグローバルメディアであり、高い評価を受けています。
(2)専門性が伸びる
SaaSやクラウド等の最新テーマに常に接し、BtoBマーケとデジタルプロモーションの知見を実戦で習得できます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件:
・法人営業経験をお持ちの方(2年以上目安)
■歓迎要件:
・無形商材(人材、広告、ITサービス、コンサルティング等)の法人営業経験。
・IT/WEB/広告業界での就業経験、またはBtoBマーケティング領域への強い興味・関心。
・新規サービスの立ち上げや、既存の枠組みを超えた提案で顧客価値を創出した経験
勤務地
株式会社4X
住所:中央区築地5-3-2 朝日新聞社新館9F
勤務地最寄駅:大江戸線線/築地市場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~7:00、22:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
<その他就業時間補足>
■残業:実態としては月平均25~35時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
最大6ヶ月まで延長の可能性あり
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,330,000円~4,851,000円
固定残業手当/月:96,058円~139,933円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
373,558円~544,183円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験・年齢を考慮の上、条件提示をさせていただきます。
■給与:改定年1回(4月)
■賞与:決算賞与は業績により支給可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額50,000円
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、研修制度、資格取得支援制度
<その他補足>
・ノートPC、携帯電話を貸与。
・リモートワークが可能(出社が必要な場合は出社して頂きますのでフルリモートとは少し違います)
・育児休業取得者複数名復帰実績あり(男性の育児休業取得者複数名実績あり)
・結婚休暇&お祝い金(結婚にあわせて、特別休暇とお祝い金を支給)
・出産休暇&お祝い金(配偶者の出産がある場合、特別休暇とお祝い金を支給)
・忌引き休暇&弔慰金(ご家族に万が一の不幸があった場合は、特別休暇や弔慰金を支給)
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏期休暇(7月~10月の間に3日間)
有給休暇初年度最大10日(入社月による)
特別リフレッシュ休暇(入社後3年を経過した社員に有給で5日付与。以後入社5 年経過毎に5 日発生)
会社概要
- 事業概要
《新会社「株式会社4X(フォーエックス)」について》
本統合により、さらなる発展を目指すため、社名は「株式会社4X」とすることを決定いたしました。社名「4X」には、「クライアント・生活者・社会・私たち」の4者が交差し、共に価値を創り出すという思いが込められています。
一方、朝日インタラクティブ、朝日デジタルラボ、サムライト、ディーイーシー・マネージメントオフィスの4社の社名は、それぞれの領域で顧客企業やユーザーをはじめとした多くのステークホルダーの皆さまに広く認識していただいていることから、4社のコーポレートサイトは一定期間削除しない形での船出とさせていただきます。
また、朝日インタラクティブの「CNN.co.jp」「CNET Japan」「ZDNET Japan」「鉄道コム」「UchuBiz」「ツギノジダイ」、朝日デジタルラボの「bouncy」「Moovoo」「NewtonHub」の自社メディアは変わらず運営を続けていきます。
■事業内容:
テクノロジー&ビジネス情報の記事を提供する「CNET Japan」、エンタープライズコンピューティングの情報を提供する「ZDNET Japan」等のサイト運営を行なっています。
また、CNN.co.jp、鉄道コム、UchuBiz、ツギノジダイをはじめとした、各ジャンルで国内トップクラスのメディアを展開しています。
その他、広告事業やイベントのコンサルティングまで幅広い事業を行なっています。
■他のインターネットニュースメディアとの差別化ポイント:
同社はインターネット領域の専門メディアであり、ユーザ知名度が圧倒的に高いことが大きな特徴です。
また、各メディアの企画から運営までは同社で一括で担当をしている点も、差別化ポイントとなります。
その他。海外ニュースに特化をしていることと、ユーザ参加型のメディア作りに早期に着手しているなど、非常に特徴的なメディアです。- 所在地
〒104-8011
東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞社新館9F- 設立
- 2025年10月
- 従業員数
- 67名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 37歳
- 企業URL
https://4x-corp.com
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
