株式会社オプテージ

【大阪市】クラウドエンジニア◆オンプレ・運用保守から挑戦歓迎！教育体制◎◆在宅可◆関西電力G

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■業務内容：
・クラウド、ホスティング基盤の設計、構築、運用、保守
・基盤単位でのバージョンアップの計画、実行、および障害対応管理
・外部クラウド環境と当社クラウド基盤の接続設計やサービス設計支援

以下の業務を担当して頂きます。（経験・能力により業務付与します)
・クラウド基盤に必要な検証環境の構築、各種検証
・クラウド基盤に関わるIT製品バージョンアップ計画、実施
・クラウド基盤に関わる構築、運用管理、改善
・クラウド基盤障害時の対応・調査
・基盤利用部門、営業部門、監視部門との業務調整、仕様検討
・クラウド基盤の運営（進捗管理、品質管理、コスト管理等）
・委託先に対する業務指示・指導・作業管理、
・クラウド基盤に関わる委託先との契約関係業務

■開発環境：
Windows、Linux、powerシェル、cicscoｻｰﾊﾞ・SW、サーバ、NetAppストレージ等

■入社後の想定できるキャリアパス：
・キャリアパスとしては、クラウド基盤の運用からスタートし、どのような基盤がありどんなサービスを提供しているかを覚えていただきます。次に各クラウド基盤の設計・構築を行って頂き、次に次世代基盤（新技術）の企画・構想となります。その後、プラットフォームの企画・計画部署または当チーム内での上位職等への異動が想定されます。
・年に一度、上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるような仕組みがあります。

■業務のやりがい：
インフラ基盤技術において昨今自社設備がクラウド化に変わる中、当社は自社設備を持ち、且外部クラウド設備を十全に活用する
目的をもってインフラ設計を行っています。新たな未来の主技術となる技術をマスターする事ができます。

■配属先の組織構成：
課長以下、20名のメンバーで構成。課長補佐、主任、ﾘｰﾀﾞを筆頭に3ラインに分かれており、それぞれ業種別に担当を持っています。
年齢：40代以上／4名、30代／5名、20代／11名
男女比：18:3
キャリア採用と定期採用の比率：7:14

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Vmware社や他社製品を用いた仮想化基盤の設計・構築、運用経験　
・サーバ・NW・アプライアンス機器・アプリケーションの運用・保守
■歓迎条件
・Windows_OSまたはRedhat_OSに関する基本的知識
・仮想基盤に必要なサーバ、NW、ストレージに関する基本的知識
・AWS、Azure等のクラウドサービスを用いたインフラ環境構築、運用経験
・通信事業者、ISP、DCでの設計・構築・運用・保守のいずれかの業務経験
・FW、DNS、メールに関する運用・保守

＜勤務地詳細＞
京橋本社
住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：40時間/月（チーム平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：月額最大5万円　※規定条件有
社会保険：■健康保険：関西電力健康保険組合へ加入
社会保険完備
退職金制度：60歳以降の再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■国家資格試験合格祝金制度、通信教育補助制度、eラーニング 等

＜その他補足＞
■関西電力持株会
■慶弔見舞金
■住宅貸付金
■生命保険・損害保険団体扱契約
■カフェテリアプラン制度 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（3日）、年末年始（12/29～1/3）、5/1、有給休暇、リフレッシュ休暇
有休は入社日より付与されます。付与日数は入社日により異なります。（最大２０日の付与となります）