株式会社リクルートスタッフィング

【日比谷／3月18日(水)1day選考会】派遣スタッフのキャリアサポーター◆週4～5日×時短勤務

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【未経験歓迎／就業する派遣スタッフの就業サポートをお任せ！／柔軟な働き方をしたい・人をサポートするのが好きなあなたへ！】

■選考会実施日時
2026年3月18日（水）10:00開始～12:00頃終了予定
※所要時間1～2時間程度を予定しています
※日比谷オフィスでの対面開催となります

■当日の流れ
・会社・業務説明＋質疑応答（20～30分）
・オフィスツアー（10分）
・部門面接（30～40分）
※面接終了後は簡単なアンケートにご回答いただき終了とします

■業務内容：
＜キャリアサポーター＞
(1)派遣スタッフの安定就業に向けて就業フォロー
(2)クライアントの人的課題の解消
この2点を主に担っていただきます！

業務内容
(1)対派遣スタッフ業務
・就業先の企業を訪問して、派遣スタッフの方と面談を実施
・就業中のお困りごと、キャリアについて相談がないかをヒアリング
・相談を受けた内容を派遣先担当者にご報告＆調整
・職場見学の対応
・派遣スタッフの方の勤務初日に同行

(2)対クライアント（企業）窓口業務
・採用ニーズを確認して、マッチング部門と連携しながら人材のご紹介
・新規の契約締結から再契約の手続き等
・派遣スタッフの方の待遇改善業務（時給の交渉など）
・付随する事務業務
※入社後約2か月しっかりOJT研修があるのでご安心ください◎

■担当エリア：世田谷区周辺　

■担当スタッフ数：
30名前後からスタートして最終的に50～60名
※担当数は契約する日数・時間によります

■働き方：
・週4～5日
・9:00～18:00の間で1日実働6～7時間（週5日の場合は実働5～5.5時間）
・残業10～20時間程度/月　
※繁忙期は5月、8月、11月、2月です
※月曜勤務できる方歓迎！

【勤務例】
・週4日　9:30～17:00（実働6.5時間）
・週4日　9:30～16:30（実働6時間）
・週4日　9:00～17:00（実働7時間）
・週4日　9:30～17:30（実働7時間）
・週5日　9:00～15:30（実働5.5時間）
・週5日　9:30～16:00（実働5.5時間）
・週5日　10:00～16:30（実働5.5時間）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業経験や接客業の経験のある方大歓迎
・人の話を聞くことが好きな方
・様々な方とお話していただくので、社内・社外問わず柔軟なご対応ができる方
＊ブランクOK！子育て中の方が多数活躍中です

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
勤務地最寄駅：各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜勤務時間＞
10:00～16:30 （所定労働時間：0時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～16:00
9:30～16:30
9:00～15:30
9:00～17:00

＜時短勤務＞
相談可

その他

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
雇用形態：アルバイト・パート／雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期　※変更の範囲は職務内容欄参照

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
キャリア支援金：3年間の継続勤務を行い退職する場合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■Will-Can-Must（WCM）制度（22年10月～）
■選択式研修
■人事研修、職種別研修
■教育訓練休暇（有給）
■eラーニング


＜その他補足＞
■兼業可能（規定あり）
■在宅勤務手当：会社からの指示に基づき自宅のみにて終日（実働6時間/日以上）勤務した場合、1日あたりの基準額（200円）と在宅就業時の評価に基づき、月額で支給
■通勤交通費補足：バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可
■業務上交通費全額支給（事後精算）
■インセンティブ制度
■Good Action Bonus（GAB）制度
■Goal in Bonus（GIB）制度
■オフィスカジュアルＯＫ（職場見学時スーツ着用）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

全社総会等で年2回（4月・10月）土曜出社日あり（任意参加）、年末年始、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産育休暇、看護介護休暇等
※週4～5日勤務／フルタイム・扶養枠内勤務不可／残業10～20h程度