日鉄日立システムソリューションズ株式会社

インフラエンジニア※金融領域／業界経験不問◆日本製鉄×日立製作所◆年収高水準／在宅可／定着率98％

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～日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力～
●大規模プロジェクトを上流から下流まで一気通貫で対応
●社員定着率98％／フレックス・在宅可／平均残業時間23時間／ワークライフバランスも充実

■本ポジションについて：
当社が長年に亘って強みとしている金融業界向けのプロジェクトのおけるインフラエンジニアとして活躍いただきます。大手金融機関(銀行、保険、カード)で利用される勘定系、情報系システムなどの要件定義～運用保守まで幅広くご担当いただく想定です。

■業務内容詳細：
各金融機関で利用される様々なシステムのアプリケーション基盤、運用管理基盤、非機能管理(性能、耐障害など)の要件定義～運用保守まで一気通貫でご担当いただきます。
ご入社直後は先輩社員とともに、比較的小規模の基盤案件におけるインフラ設計、構築～テスト工程に参画いただき、インフラ案件導入プロセスに慣れていただきます。
その後、より大規模なシステム開発に参画いただき、担当範囲を拡大していく予定です。

＜案件事例＞
・銀行向け勘定系システムにおける運用管理基盤開発(SE15名、2年間)
・保険会社向け窓口販売システムにおけるアプリケーション基盤開発(SE5名、1年6ヶ月間)
・カード会社向け自社システム共通基盤としてのプライベートクラウド基盤開発(SE40名、3年間)

■キャリアパス：
当社は上流～下流工程、運用保守まで一気通貫で対応する点が特色です。
顧客折衝・実装・システム導入後のユーザーのフォローまで、インフラ開発に必要な各要素の経験を積むことができます。将来的には志向性に応じて、プロジェクトマネージャーやITコンサルタント、特定の技術分野のスペシャリストなど、様々な形でご活躍いただきたいと考えています。

■同社の特徴：
日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業です。親会社やグループ会社向けの売上は全体の16％程度となっており、親会社に依存しすぎることなく、高い技術力と幅広いソリューションで顧客を獲得し、売上を伸ばし続けています。

◆働き方：
リモートワーク制度/フレックスタイム制度/平均残業時間23h/年間休日数123日/入社後すぐに有給を付与／女性の育休取得率・復職率100％

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
《金融業界のプロジェクト経験不問》
■必須条件：
・インフラ設計/構築に関わる実務経験１年以上
・顧客とのコミュニケーション能力

■歓迎条件：
・金融機関向けインフラ設計/構築経験
・運用管理関連(JP1、千手など)の導入経験
・性能設計、評価経験
・耐障害(二重化、災対など)設計、評価経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー26F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京都内顧客先
住所：-
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※原則転勤の予定なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業23h/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
2ヶ月
特になし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：未就学児対象の幼稚園保育園手当あり
住宅手当：50,000円/月(29歳未満/一人暮らしの方)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
64歳
再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得手当て等が高水準で整備されています

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、融資制度、各種クラブ活動、会員制スポーツクラブ加入、確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12/29～1/3）、創立記念日（4月）、メーデー（5月1日）、慶弔休暇、福祉休暇、その他