株式会社アプレ

【未経験歓迎】現場マネジメント◆BtoBオークション・EC運営/リユース業界の商社／年休125日

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【未経験歓迎】IPOも目指している成長著しいリユース業界の総合商社の現場マネジメント／BtoB事業に特化・現在8000社とお取引／6期連続増収増益／110名という少数精鋭組織で売上高2187億円を達成

★こんな方にお勧め
・販売接客、現場でマネジメントをしてきた方
└予算の管理、人員計画の作成でお強みを発揮できます！
・4年間で売上高が3.7倍、営業利益が3.9倍の成長著しい当社でキャリアアップしませんか？

■同社について
急成長中のリユース業界においてBtoB事業に特化した総合商社です。現在8,000社との取引を持ち、6期連続で増収増益、売上高2,187億円を実現しています。IPOも視野に入れ、組織拡大と事業拡張を進めています。

■業務内容
第一事業部PFに所属し、正社員12名・パートアルバイト12名のマネジメントを担います。BtoBオークションチーム・EC販売チームの2部門を統括し、生産性向上・商流改善・業務効率化に取り組むポジションです。

〈業務詳細〉
【入社後すぐにお任せする業務】
・従業員の管理・監督
・生産性管理、進捗管理、業務課題の発見と改善施策立案
・シフト管理、労務管理
・各部門の数値管理（KPI・売上・在庫など）
・必要に応じた現場ヘルプ（繁忙時）

【ゆくゆくお任せする業務】
・既存業務の改善企画、業務フロー構築
・新規事業・新規部門の立ち上げ、運営
・商流拡大に向けた企画提案、全体マネジメント
・事業部全体の運営戦略の策定・推進

■入社後の流れ
約1ヶ月間、社内アカデミーにてブランド・時計・ジュエリー・地金に関する基礎知識を習得。同時に部門長と行動を共にし、各業務の流れや運営方針を理解します。独り立ちは入社6ヶ月程度を想定しています。

■ポジション魅力
・リユース業界はDX化・業務標準化がまだ発展途上であるため、業務改善の余地が大きく、自らの取り組みが事業成長に直結します。
・3事業部体制のため異動や新規事業への参画機会も多く、2～3年で部門長～役員クラスを目指すことも可能。成果が評価に直結するため、年収1,000万円超の実績もあります。

■組織構成：
部署人員…正社員23名、パート22名　課員…正社員12名、パート12名
平均年齢35歳、男女比5:5

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・20名～のマネジメント経験がある方

★こんな方にお勧め
・販売接客、現場でマネジメントをしてきた方
└予算の管理、人員計画の作成でお強みを発揮できます！
・4年間で売上高が3.7倍、営業利益が3.9倍の成長著しい当社でキャリアアップしませんか？

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野5-23-14 A-RISE 御徒町
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当　最大5万円/月まで
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中退共加入

＜定年＞
60歳
嘱託社員雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
当社にはアカデミー課もあるので自社で研修も受講できます。金、ジュエリーの知識を身に付けたい場合は自社セミナーに参加することもあります。

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■福利厚生サービス会社（福利厚生倶楽部）提携
■各種表彰制度（勤続表彰など）
■インフルエンザ予防接種補助
■有給休暇事前申請手当（条件を満たした方に手当支給）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
その他：慶弔休暇、介護休暇、子の看護等休暇
※有給取得率：91%