掲載予定期間:2026/3/12(木)~2026/6/10(水)更新日:2026/3/12(木)

株式会社Water Air

【渋谷】シニアMD(即戦力)インナーファッションブランドtu-hacci

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【渋谷】シニアMD(即戦力)インナーファッションブランドtu-hacci

tu-hacci(ツーハッチ)は、インナーファッションブランドとして
オンラインを軸に成長を続け、現在は実店舗展開も進めながら
ブランド体験そのものを再設計しているフェーズにあります。

今回募集するのは、
事業成長を牽引するシニアMDポジションです。

売上・粗利・在庫に対して責任を持ち、
「何を、いつ、どれだけ、どう売るのか」を戦略的に設計する役割です。

単なる商品管理ではなく、
ブランドの世界観と数値の両立を前提に、
再現性のあるヒット創出と在庫最適化を実現していただきます。

決められた枠の中で動くのではなく、
MD戦略そのものをアップデートしていくことを期待しています。

自らの判断がダイレクトに事業成果へ反映される、
裁量と責任のあるポジションです。

■業務内容
ブランドディレクターおよび関連部署と連携し、
売上最大化・粗利改善・在庫最適化を推進していただきます。

・シーズンMD戦略立案
・販売計画/仕入計画策定
・SKU設計および在庫コントロール
・価格設計および粗利管理
・消化率分析/在庫改善施策立案
・ヒット商品の分析と再現性構築
・ECデータ分析(CVR・客単価・回転率等)
・OEM/生産背景との数量交渉
・実店舗/EC横断での売上設計
・若手MD育成

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・アパレルMD経験5年以上
※インナーファッションをご経験の方であれば3年以上
・在庫責任を持った実務経験
・数値分析に基づく改善実績
・事業視点での意思決定ができる方

■歓迎条件
・D2C/EC強化経験
・ブランド成長フェーズ参画経験
・マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都渋谷区神南1丁目18-2 フレーム神南坂 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):359,900円~546,520円
固定残業手当/月:40,100円~53,480円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力や経験に応じて決定します。
■昇給:あり
■賞与:あり(業績に応じて年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額20,000円まで支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・メンター制度:
入社後、一人立ちする為の研修制度として先輩社員がマンツーマンで慣れるまでサポートする制度です。
・図書補助制度
・資格取得補助制度
・外部勉強会・セミナー参加補助

<その他補足>
・社内販売割引制度
・専用PC・周辺機器 支給又は貸出し
・フリードリンク(コーヒーやお茶、お水などを無料で用意しております。)
・歓迎会・忘年会
・社内表彰
・社内運動会
・健康診断・歯科検診・インフルエンザ予防接種

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始、産前・産後・育児休業など
・有給休暇取得率68%
・産休育休後の復職率100%、社内の30.3%ワーキングマザー

会社概要

事業概要

■衣料品の企画生産、通信販売事業
・広島市内を本社とする、レディースインナー(女性用下着)の企画、販売を行う企業です。
・「tu-hacci(ツーハッチ)」の自社ブランドを運営し、自社ECサイトを中心にユーザーへ販売を行っています。自社ブラントの企画から販売までを一貫して行う、独自性の高い企業です。今後、海外進出を推進していく方針で、海外ECでの販売に注力していきます。商品の生産はOEMで行っており、中国に2つの協力工場を有しています。
・拠点としては広島本社、広島物流倉庫、東京オフィス、そして2024年5月より静岡物流倉庫が新設され計4拠点で連携し、より付加価値の高いブランドづくりを追求しています。
・当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。社員全員が失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。
・レディースインナーという商品のため、20~30代の女性社員が多く活躍しています。育児休暇や時短勤務も随時実施。少数ですが様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。
<現在>
「ハイクオリティ、ハイビジュアル、ロープライス」を掲げ、女性の美のトータルプロデュースを目指し事業展開を進めております。
事業拡大の施策の1つとして、2024年から常設店オープンに向けて都内でポップアップを開催しております。
拡大期のブランドと共に成長できる環境です。
<将来>
「インナー業界のリーディングカンパニーへ。」を目標に掲げ推進しています。
更なる認知拡大のため、全国に常設店開設。新ブランド展開に向けても計画進行中。

所在地

〒733-0003
広島県広島市西区三篠町3-24-19

設立
2010年4月
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
33.4歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014643553

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