株式会社CBホールディングス

【大阪】施設運営コンサルタント◇高齢者住宅・介護施設の運営支援／土日祝休／現場経験活かせる

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【医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献する総合エージェント／フレックス／土日祝休】
・介護業界での経験を活かしコンサルタントとして新しいキャリアを積みたい方／施設運営だけでなく、周辺事業の新規立ち上げから関われる仕事がしたい方、お力をお貸し下さい！

■ポジションについて：
当社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。ＣＢグループはホールディングス体制で、各サービスに特化した子会社４社が連携し、グループ内の協力体制による業務遂行、積極的な新規事業の推進により、シナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。

■業務内容：
◎地域包括ケアシステム構築支援
医療・介護・福祉業界のお客様に対して専門性、先見性、創造性を共創することを当社のミッションとし、高齢者向け住まいのマネジメントから始める地域包括ケア事業を支援します。
診療報酬改定による薬価の引き下げや、かかりつけ業務の推進など、調剤薬局を取り巻く環境は急速に変化しています。
『調剤薬局事業だけでは将来への不安が強い』『介護事業も考えるが、何が良いのか分からない』など、お悩みをお聞きすることが多くあります。20年にわたり医療・介護業界の支援を行い、積み重ねたノウハウと情報力をもとに、こうしたお悩みの解決に導くコンサルティングを行います。

■入社後：
入社後は当社コンサルタントのOJTを踏まえ、商談や案件受注後のフォローを行いながら営業にも同行し、ヒアリングや提案の方法を学んで頂きます。

【業務詳細】
■「経営層」に対する経営戦略支援
・業績指標のモニタリング（売上分析、営業戦略立案、推進支援）
・事業開始後の課題の抽出と改善提案
・クライアントの経営会議、運営会議などへアドバイザーとして参加
・事業の多角化支援
・既存事業（薬局・クリニック）との連携促進支援

■「現場スタッフ」に対する運営指導
・現場責任者の育成支援
・運営フロー構築支援
・入居促進支援
・業績指標のモニタリング（売上分析、営業戦略立案、推進支援）
・事業運営書類整備チェック、書類作成サポート
・クライアントの顧客対応相談
※既存客の支援がメインとなりますが、反響営業も一部ございます。
※宿泊を伴う出張が発生することがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
■介護福祉施設での主任以上の経験 または 介護事業者本部でのご経験　※外部折衝や職員の方々のチームマネジメントのご経験
【歓迎条件】
■施設の収益管理経験　■施設立ち上げのご経験

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市中央区今橋3-1-7　 日本生命今橋ビル3F
勤務地最寄駅：各線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
※総合職の場合は全国の事業所へ転勤の可能性がございます。転職のない地域限定職もあります（給与待遇は異なります）。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準の就業時間です（柔軟に調整可能）。■残業：月平均20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に従い全額支給、営業上必要な交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
定期的な業界勉強会の実施、OJT体制、芙蓉リースグループ合同研修　　
経営支援に必要な資格は、資格取得支援制度やカフェテリアプランを利用して学習可能。

＜その他補足＞
従業員持株会、カフェテリアプラン、定期健康診断、資格取得支援制度 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇３日（入社初年度は比例付与。４月入社：３日間、５月入社：２日間、６月入社：１日）　　
・年末年始休暇（12/30～1/3）　　
・年次有給休暇は入社日に付与