掲載予定期間:2026/3/12(木)~2026/6/10(水)更新日:2026/3/12(木)

株式会社Juice

【池袋】商品責任者(MD)兼 サプライチェーン統括◆土日祝休み/展覧会等のプロデュース企業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【池袋】商品責任者(MD)兼 サプライチェーン統括◆土日祝休み/展覧会等のプロデュース企業

【SNSで話題のキャラクターやIPを軸に展覧会やPOP UPなどをプロデュースする企業/土日祝休み】

■業務内容:
商品企画・製造ディレクションとして、企画~量産までを主導していただきます。
※プロダクト統括部長へのキャリアパスがあります。

■具体的な業務内容:
・商品企画、仕様設計、見積/原価管理
・メーカーや工場の選定、折衝、サンプル監修
・品質基準や検品設計、納期管理、量産立上げ
・販促/空間と連動したライン設計、改善
※新商品:案件あたり10~100SKU目安
※業務比率:企画40:製造管理60

■入社後の流れ:
・入社~2週:既存ライン把握
・1~2か月:担当カテゴリ主導
・3か月以降:体制整備/標準化へ拡張

■当ポジションの特徴:
・世界観に合う“100%のモノ”を、再現性とスピードを持って量産できる状態を作ることがミッションです。
・企画が売場や体験、売上に直結します。空間/デザイン/運営と近く、総合力で勝てます。

■当社の特徴:
当社ははSNSで話題のキャラクターやIPを軸に、展覧会、POP UP、常設店舗を企画/制作/運営まで一気通貫でプロデュースする会社です。空間設計・施工、商品企画/生産、卸・流通、現場運営を連動させ、「世界観を最も良い形=100%」で実装します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・商品企画~量産までのディレクション経験(仕様設計、サンプル監修等)
・メーカー/工場折衝、見積取得、原価や納期、品質(QCD)管理の経験
・素材/印刷/縫製等の基礎知識、検品基準設計や不良対応の実務経験
・世界観を理解し、空間/販促と連動した商品提案やライン設計ができる方
・複数SKUを同時進行し、リスクを前倒しで潰せる方(代替案提示)
・社内の企画/デザイン/運営と連携し、要件を言語化して仕様に落とせる方
■歓迎条件:
・発注/在庫/物流など周辺工程との連携経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋12F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均30~50時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※状況により短縮する場合あり

給与

<予定年収>
800万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):426,000円~786,000円
固定残業手当/月:155,000円~297,000円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
581,000円~1,083,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■医療保険制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社はSNSで話題のキャラクター/IPを軸に、展覧会・POP UP・常設店舗を企画/制作/運営まで一気通貫でプロデュースする会社です。
空間設計・施工、商品企画/生産、卸・流通、現場運営を連動させ、「世界観を最も良い形=100%」で実装します。
来場体験と物販成果を両立。
日本に加え台湾・韓国で展開し、次の海外拡張を見据えています。

■ビジョン:
“美しいを貫く”。妥協のない100%の力とアイデアで、Juiceの思想を空間・モノ・体験に落とし込み、コンテンツの魅力を世界へ届けます。
単に商品を並べるのではなく、世界観の理解と表現に徹底的に向き合い、体験価値そのものを最大化します。
原宿クオリティを基準に、クリエイティブと運営の両面で“最も良い形=100%”を実装し、日本発でアジア、そして世界へ拡張していきます。

■特徴(TOPICS):
企画~運営まで統合した実行力が強み。
権利元・メーカー・施設・運営各社と密に連携し、要件整理から合意形成、実装までを推進します。
安全・法令順守を前提に、事故ゼロを目標に教育と標準化を継続的にアップデート。
2025年よりJリーグJ1浦和レッズの公式パートナーとしての活動も開始。

■組織風土:
意思決定は速く、現場の判断力が成果に直結する一方、ブランド品質を守るため重要局面では社長チェックが入るため、裁量は段階的に広がります。
ただし、賛同した案件には通常の会社以上にコストとリソースを投下でき、スピードと品質の両立を本気で取りにいけます。
立ち上げ期は個の強みで成果を積み上げてきたため、暗黙知の形式知化、標準化、教育設計、役割分担、情報共有の仕組みづくりを推進中。
加えて、とびぬけたクオリティでアウトプットを引き上げ、お客様を「あっ」と言わせる企画力と編集力、最後まで磨き切る執着心を持つ経営層を求めています。

所在地

〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋12F

設立
2013年10月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

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求人コード 3014643622

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