株式会社パーク
【浜松町】総務担当（経験に合わせて業務をお任せ）働き方◎◇年休127日/公園遊具等の老舗メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界トップクラスのシェア・オープンスペースの総合メーカー／年休127日／退職金制度有／住宅手当・家族手当有／モノづくりメーカーからITやイベント、テクノロジーを活かした総合空間メーカーへ発展中】
■業務概要：
リース・什器備品管理、不動産・社宅の保全、建設業法関連の届け出、保険最適化、庶務・渉外対応まで多岐にわたる領域を担当いただきます。入社後は資産・契約状況の把握から始め、更新対応や最適化計画の提案、社内説明資料の整理を行い、6ヶ月以降は改善提案を経営層へ上申する役割も担います。
■業務の魅力
総務として扱う領域の幅が広く、契約・資産・不動産・法務周辺まで経験できます。改善提案がそのまま経営判断につながるため、業務最適化や仕組みづくりが得意な方に高い適合性があります。
■キャリアプラン：
・まずは総務課のリーダーを目指していただき、いずれ総務課長に。
・その後、労務課長または人材開発課長との競争による部長候補になります。
■入社後お任せしたい業務内容（入社～1年の間）
・リース管理、什器備品などの管理
・所有不動産の定期修繕展開
・保険の最適化
・各種建設業法の届け出
・社宅の最適化
・本社の庶務業務
※過去のご経験を踏まえ、業務をお願いしたいと思います。
■直近一年間の業務内容：
・1ヶ月～3ヶ月：グループ全体の把握、資産、什器備品、リースの把握、建設業法の理解
・4ヶ月～6ヶ月：リースの更新、保険最適化などの提案、楽楽精算の一次承認
・7ヶ月～9ヶ月：改善提案による経営への提言
・10ヶ月～12ヶ月：改善提案による経営への提言、リーダーとして課内MTGの進行、課題出し
■当社について：
当社は創業108年、公園や交通看板、モール等のオープンスペースの総合メーカーとして、2,000点以上の規格品・カスタマイズやオーダーメイドでの製品開発、素材の開発を行っております。官公庁向け、民間向けと多方面にニーズがあり、製品だけではなく、空間づくりを総合的に提案している空間創造企業です。
・当社はSDGsに取り組む素材の開発も積極的に行っており、抗ウイルスのベンチの製作や、再生木材（循環型）の採用など、環境や安全に配慮した製品の開発や使用を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務での業務経験3年以上
※総務、庶務、法務など多岐にわたる経験がある方は大募集
■歓迎条件：
・防火防災管理
・製造業・建設業の経験
勤務地
本社
住所：東京都港区浜松町1-14-5
勤務地最寄駅：各線／大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
400万円～530万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～300,000円
＜月給＞
245,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月）※業績に連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：※条件あり
住宅手当：※条件あり
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修会
■資格取得制度
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■子供手当（18歳までの子女1人につき：20000／月）
■住宅手当（25000円／月※条件あり）
■地域手当（2500円~20000円）
※地域手当については、居住地によって変動する可能性がございます
■介護・育児休暇（短時間勤務制度あり）
■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
■休日休暇：
・夏季休暇（3日）
・年末年始
・創立記念日（8月5日）
・年次有給休暇（入社後即日10日付与、最高20日）
※入社日によって初年度の有給日数変動あり
会社概要
- 事業概要
■企業概要：株式会社パークは、創業100年以上の歴史を持つ総合メーカー (株)コトブキ、公園遊具やベンチの点検・修繕会社 (株)KTSなど、計6つのグループ会社で構成される『パークグループ』全体の管理部門を担う親会社です。『パークグループ』は、2014年にホールディングスとして発足し、「オープンスペースに次のあたりまえを作る」をミッションに掲げ、グループ各社が生み出すプロダクト・サービス・ソフトウェアを合わせた総合力で、誰もが快適に楽しく過ごすことができる空間の実現を目指しています。
■同社の特徴：
・100年以上の歴史の中で培った確かな技術力・・・当社は業界で唯一、公園遊具・ストリートファニチャー・サイン3つの製品群を揃える総合メーカーです。2000点以上の規格品があり、規格品をカスタマイズした変形品やオーダーメイドの特注品の設計・製造・販売、SDGsに配慮した素材の開発を行っています。
・「挑み続ける」業界のリーディングカンパニー・・・100年企業としての安定した基盤はありながら、業界のリーディングカンパニーとして時代のニーズに応えるための「挑戦」を続けています。新製品の開発に注力し、継続的に新製品をリリースしており、既存製品の改良にも日々取り組んでいます。また、メーカーとしての事業に留まらず、(株)KTSでの遊具・ベンチなどの点検・修繕事業や(株)パークフルでの公園専門のアプリ・WEBメディア事業なども展開・推進しています。
・地域に貢献し日々やりがいを感じられる仕事・・・当社の製品は、様々なオープンスペースで人々に長く使われ、人と人との繋がりや賑わい、快適な空間を生み出すものであり、やりがいや喜びを日常的に感じながら仕事をすることができます
■ビジョン：「オープンスペースに次のあたりまえを作る」
すべての人が、誰でも分け隔てなく使えるオープンスペースは、子育て環境の整備、高齢社会への対応、地域コミュニティの形成など、現在社会が直面している課題と深く関連しています。私たちはものづくり企業としての想いを第一に持ち、これまで関わり続けてきたオープンスペースに利用者目線に立った製品やサービスを提供することで、社会課題の解決と「人が集い、出会う」という価値を実現し、これからの社会にふさわしい新たな「あたりまえ」を作るべく挑戦を続けていきます。- 所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町1-14-5- 設立
- 1916年8月
- 従業員数
- 400名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 企業URL
https://park.inc/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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