株式会社コスモネット
【転勤なし/三重・四日市】工業用設備のルート営業◆1on1育成あり／残業ほぼなし／未経験歓迎◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎★運転免許お持ちの方募集です！年間休日120日で働きやすい環境】
当社は、自動車部品メーカーを中心に、製造現場で使われる工業用設備・検査装置・制御ユニットの開発・販売を行う技術系企業です。
大手メーカーとも長年取引を続けており、ニッチながら高い専門性で信頼を築いてきました。
今回お任せするのは、既存のお客様を中心に、設備のご提案～導入サポートを行うルート営業です。
入社後は、三重営業所の36歳の先輩が1on1で丁寧に育成するため、未経験でも安心してスタートできます。
■業務内容：
工業用設備・検査装置の販売がメインになります。
お客様に訪問し、設備の提案から販売、商品の設置と使用方法の説明を行います。
■業務詳細：
◎工業用設備・検査装置の提案営業
・既存顧客フォローが中心（約8割）。製品のバージョンアップ説明、新規ニーズのヒアリング
・一部、新規顧客へのアプローチ（約2割）
◎装置の設置サポート・操作説明
・納品時の立ち会い
・製品の簡単な使い方をお客様へご案内
◎営業計画・社内調整業務
・週1回（月曜）の営業会議で1週間の予定と課題を共有
・見積作成や書類対応などの事務作業（必要時のみ）
【担当エリア】
・入社直後は四日市周辺など近隣エリア、慣れてきたら西日本エリア全般も担当
・案件に応じて近畿地方を中心に出張あり（出張手当支給）
■組織構成：
営業所には50代・30代の2名が在籍しており、教育担当は36歳。
未経験でも安心できるように、1on1での伴走型OJTを実施しています。
▼育成ステップ例
1ヶ月目： 先輩同行で訪問の流れを理解・製品基礎の習得
2ヶ月目： 簡単な説明や定期フォローを担当
3ヶ月目： 担当顧客を持ち、提案内容を先輩と一緒に作成
■このポジションの魅力
・工業用設備や制御・検査装置など、専門性の高い商材を扱うことで技術に強い営業として成長できます◎
・営業活動の約8割が既存顧客対応のため、未経験でも始めやすく、関係構築型の営業が可能です◎
・住友電装・矢崎総業・古河ASなど、大手メーカーとの安定した取引基盤を持ちながら、事業拡大フェーズに関われる環境で、長期的なキャリア形成が叶います◎
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件
・普通自動車免許(第一種)
■歓迎条件
・社会人経験をお持ちの方
・簡単な英会話ができる方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
三重営業所
住所：三重県四日市市西伊倉町3-3
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤は想定しておりません。
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
デスクワーク時、時間外は殆どありません。出張の際は、別途出張手当があります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更はございません。
給与
310万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～210,000円
その他固定手当/月：25,000円
＜月給＞
215,000円～235,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※基本給はスキルや経験によって決定致します。
■その他固定手当は営業手当：25000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額25,000円まで
家族手当：会社規定により
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済 加入
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育
＜その他補足＞
■大田区勤労者共済加入
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土（祝日のある週の土曜日は出勤の時があります ※年間カレンダー表記）
日・祝日・夏季休暇5日間（内3日は各自選択制）・年末年始・有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
株式会社コスモネットは、製造業の現場で使用される工業用設備・検査装置・制御ユニットの開発および販売を行う技術系企業です。
具体的には、ハーネス製作関連装置、端子圧着検査装置、センサーユニット、各種制御ユニットなどを取り扱っており、
自動車部品メーカーを中心に、品質管理や作業効率の向上を支える製品を提供しています。
同社の事業は、製品を「売る」ことがゴールではなく、製造現場の課題を解決することに重きを置いています。
お客様の工程や用途に応じて、既存製品の提案だけでなく、機種選定、カスタム対応、場合によっては新規開発まで含めた柔軟な対応を行っています。
また、導入後のサポートや保守まで一貫して対応することで、長期的な信頼関係を築いてきました。
■特徴
同社の最大の特長は、「提案型エンジニアリング商社」としての立ち位置です。
単なる商社として製品を流通させるのではなく、工法相談や仕様検討の段階からお客様に深く入り込み、最適な設備・装置を提案できる点が強みです。
小規模な組織ながらも自社製品を保有しており、小回りの利く対応力と意思決定の速さを活かして、
お客様ごとの細かな要望にも柔軟に応えてきました。大手メーカーでは対応が難しいニッチな課題にも向き合い続けてきた結果、
大手自動車部品メーカーとの長年にわたる取引実績を築いています。
また、事業領域はニッチでありながら専門性が高く、海外メーカーと競合する分野も手がけています。
価格競争に陥りにくい独自のポジションを確立し、技術力と提案力で選ばれる企業として、先の見えにくい市況の中でも安定した業績を維持してきました。
現在はこれまで培ってきた信頼とノウハウを基盤に、エリア拡大や製品ラインナップの拡充といった新たな成長フェーズに入っています。
少数精鋭の体制だからこそ、一人ひとりが事業の中核を担い、顧客の現場に深く関わりながら価値提供ができる点も同社ならではの魅力です。
■組織構成：
少数精鋭で事業を運営しております。
取締役1名、社員4名で、東京本社と三重営業所の2拠点に分かれて業務を行っており、
取締役が東京・三重の両拠点を横断し全体マネジメントを担っています。
＜東京本社＞営業担当1名と営業アシスタント1名が在籍。
＜三重営業所＞営業担当1名が在籍。- 所在地
〒144-0053
東京都大田区蒲田本町2-4-2- 設立
- 1991年3月
- 従業員数
- 5名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 47歳
応募方法
応募方法
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