株式会社フソウハイドロパワーソリューションズ
【東京・横浜】水車設計／水力発電プラント※残業20h内／国内トップクラスの水インフラ企業フソウG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【フソウグループ／エネルギーの自給率向上を実現／水力発電ソリューション企業／安定の経営基盤／完全週休2日制（土日祝）】
■業務概要：
水力発電所の計画から設計、製造、据付、試運転までの一連に対応する技術者（水車関係を主体とした担当者クラス）としてご活躍いただきます。
■業務内容：
・水車（フランシス／ペルトン／カプラン等）について、基本設計～詳細設計、製造、据付、試運転までの一連の業務を担い、「日本国内市場において、自社が主体となって設計・品質・性能を保証できる体制」を構成する技術者集団の一員として、活躍していただきます。
・海外の水車メーカーや、国内外の発電機メーカー、顧客および協力業者と連携しながら、設計技術・流体技術・QCP（品質管理計画）・試運転/性能確認といった領域に関わるエンジニアリングを、実務担当者として主体的に推進していただくポジションです。
■主な役割：
・メーカーと共に、水車の流体設計・構造設計等の意思決定に関与する技術者として、プロジェクトを推進
・2Dおよび3Dモデルの設計・作成
・メーカーと連動したQCP（品質管理計画）の実行
・メーカーや協力業者と連携し、顧客ニーズを満たす設備の提供を技術面から支援する
・設計品質・製品品質・施工品質を維持・改善し、検査および試験の内容・結果の充実を図る
・現地据付および試運転の支援（技術サポート）
・納入後のメンテナンス対応
■当ポジションの魅力：
・水力発電設備の開発を推進する領域において、設計・製造・据付・試運転までの幅広い技術に携わりながら、実務を通じて専門性を高めていただけます。
・海外水車メーカーや国内外の発電機メーカーと協働しながら、実案件を通じて多様な技術・ノウハウに触れ、着実に技術力の向上を図っていただけます。
・社内外の関係者と連携し、一つのプロジェクトをやり遂げる中で、達成感や充実感を共有できることも、本ポジションの大きな魅力です。
■働き方：
＜ワークライフバランスがとれる職場環境です>
・月2回（年間24回）の帰省手当支給制度
・年間休日126日（土日祝、夏季休暇3日、年末年始休暇12/28～1/5）
・上司との面談など就業上の相談がいつでもできる環境が整っています
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・流体設計もしくは機械設計の知識や技術を活かした経験
・CAD経験
・設計の経験（5年以上）
■歓迎条件：
・水車またはポンプの流体設計もしくは構造設計の経験
・マネジメントの経験（プロジェクトおよび組織）
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング17F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5 アイズビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間ほど
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
給与
700万円～900万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円
＜月額＞
583,333円～750,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験を考慮いたします。
■昇給：有
■賞与：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（同社規定による）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：会社規定あり
＜定年＞
60歳
定年後、再雇用制度（60～65歳）あり
＜教育制度・資格補助補足＞
会社の柱となる人材力向上の為、個人の能力を高め、段階的に専門知識を習得できる体制があります。
＜その他補足＞
■勤務地手当
■確定拠出年金制度(401K型)
■人間ドック全額補助、脳ドック(40歳以上は全額、未満は一部会社補助)
■団体長期障害所得補償保険
■社内表彰制度
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■レクリエーション
■社内研修制度、外部研修制度（資格取得研修等） 等
休日・休暇
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始、有給休暇2～20日（入社月に応じての付与）、慶事休暇
会社概要
- 事業概要
＜企業概要＞
国内トップクラスの水インフラ企業「株式会社フソウ」のグループに属する水力発電ソリューション企業。
水力発電用タービンの設計～各種資機材の調達・施工管理・据付まで水力発電事業に関する課題をワンストップで解決しています。
水車発電機は世界最先端の水力発電技術を持つイタリアのメーカーと資本業務提携し、お客様の要望に沿ったオーダーメイドの発電タービンを提供しております。
職場は社員のほとんどが中途入社者ですので転職者も馴染みやすい環境です。
＜FUSOグループ＞
FUSOグループは「水と共に生きる」を合言葉に社員一同が一丸となって、人間に一日も欠かすことのできない「水」の利用と処理にあらゆる角度から高い使命感をもって取り組んでいます。
地球温暖化対策として採択されたCOP21「パリ協定」、日本の目標である「2030年までに温室効果ガス排出量26％削減」のために注目されているのが再生可能エネルギーです。
その中でも「コスト」「安全性」「エコ」「安定供給」の視点から特に重要視されているのが水力発電です。
全国で約1,700箇所を数える水力発電所ですが、高度経済成長期に建設されたダム施設の多くが更新時期を迎えています。
環境問題やコスト面から既存施設に対する発電機能の追加や発電設備の更新による発電効率の向上が鍵となっている中で弊社でも水力発電所の改修・更新をメインに水力発電事業に対する新たな選択肢を提案しております。
＜事業内容＞
・水力発電用タービンの設計・製造・組み立て・据付・メンテナンス
・水力発電装置の開発・製造・販売・メンテナンス
・水力発電システムの企画・設計・コンサルティング- 所在地
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング17F- 設立
- 2019年3月
- 従業員数
- 31名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 43百万円
応募方法
応募方法
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