掲載予定期間：2026/3/12（木）～2026/6/10（水）更新日：2026/3/12（木）

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【和歌山】社内SEリーダー◇ネットワークの運用管理など／年125日休／リモート勤務8割

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【和歌山】社内SEリーダー◇ネットワークの運用管理など／年125日休／リモート勤務8割

～情報処理料・保守等の"定常収入"が収益の5割を超える安定経営／自治体のDX推進に貢献できる／月平均残業10時間～

■業務概要：
顧客や自社のDXを促進している当社にて、社内システムやネットワークに関する維持管理や規定の作成、各種認証（プライバシーマーク、ISO9001、ISO27001、ISO20000）のための事務局事務を担当します。

■業務詳細：※ご経験に応じてお任せいたします。
◇社内ネットワーク/コンピュータの運用・管理
◇社内システムの管理
◇情報セキュリティポリシー原案の策定
◇社内全般の情報セキュリティ対策の実施計画の立案および実施
◇社内用ソフトウェアライセンス管理
◇PMS/QMS/ISMS監査、ITSMS監査の計画、実施など

【課題】
イレギュラー対応などで、課長が技術的な支援に回る事も多い状況です。メンバーを纏めながら、日常業務の優先順位をつけ、実施すべきことの差配を出来る方が必要となっております。

■配属先情報：
クラウド基盤事業室クラウド基盤部情報システム課
40代課長1名、30代主任1名、メンバー12名（20～60代）、パートナー1名

■魅力：
リモート勤務制度（出勤日の8割程度）や、1時間単位で取得できる有休制度などフレキシブルな勤務体制◎

■働き方抜群◎充実の福利厚生：
＜制度1＞時間単位有休制度：1時間単位で年次有給休暇を取得でき、日中に仕事を抜けることも可能です。
＜制度2＞健康休暇制度：通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可。年次有給休暇とは別途支給されます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・社内SE経験
・リーダー経験
・システム障害等の緊急時に本社及び海南支店に出動可能な方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：和歌山県和歌山市紀三井寺849-3
勤務地最寄駅：JR線／紀三井寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
海南支店
住所：和歌山県海南市南赤坂７番地１
勤務地最寄駅：JR紀勢本線線／海南駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
システム障害等の緊急時に本社及び海南支店に出動する可能性がございます。
★サイバーリンクス本社オフィス紹介動画　https://vimeo.com/1038440701/6d81530ff2

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月10時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に違いはございません。

給与

＜予定年収＞
505万円～645万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,000円～386,000円

＜月給＞
304,000円～386,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は残業月10hが発生した場合の年収を記載しております。
■賞与：年2回（6月、12月※昨年度実績3.7ヶ月分）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万円、子1人2千円など※上限1万6千円
寮社宅：社宅のみ有※転勤により、入居資格を得た場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（掛け金の拠出者：事業者）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
メンタルヘルス研修、業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育、資格取得支援制度

＜その他補足＞
【手当】
時間外手当、通勤手当、待機手当、出動手当、テレワーク手当（300円／日）等
【制度】
従業員持株会制度、確定拠出年金制度（掛け金の拠出者：事業者）、財形貯蓄制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度、育児短時間勤務制度（最長小学校入学3年終了時まで）、介護短時間勤務制度、社外相談窓口の設置、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用の補助、服装自由※規定あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（6日）年次有給休暇入社時5日付与、育児休暇制度（最長1年6ヶ月）、有休奨励日あり、介護休暇制度、健康休暇制度（年5日→最大40日積立可）

会社概要

事業概要: ■企業概要：
1964年設立以来、情報処理、通信制御を主軸に事業を展開。現在は下記４事業を柱としています。自社開発のクラウドサービスを導入から運用まで幅広くサポートする東証スタンダード上場のIT企業です。
■事業内容：
・流通クラウド事業…食品小売業・加工食品卸売業・専門店業等向けサービスや、商品画像データベース等をクラウドで提供
・官公庁クラウド事業…地方自治体向けシステムや、小中学校・医療機関向けのクラウドサービスを提供
・トラスト事業…マイナンバーカードやブロックチェーン技術を活用した公的機関・民間企業向けの電子証明サービスを提供。タイムスタンプ・公的基盤・電子委任状の認証認定局の運営
・モバイルネットワーク事業…NTTドコモの携帯電話販売代理店

■特徴：
（1）「世の中にない新しいモノをつくろう」志向が根底にある企業です。既成の価値観に拘らない自由な発想でシステムを検討する社風があります。情報処理、通信制御、ネットワーク構築それぞれの技術を駆使し、人々が安心して暮らせる生活環境の確立を目的とした４つの事業が同社の安定的な成長を支えています。
（2）日本全国の食品流通（年間流通規模36兆円）を支えるクラウドシステムを保有しています。また国内最大規模の商品画像データベース、地方官公庁のシステムを提供しています。その領域は、地域を守る防災システム、健康に貢献する医療システム、情報発信を支えるウェブサイトなど多岐に渡ります。
（3）共同経営者の視点で物事を考える仲間がほしいという思いのもと導入されたセル経営は（4～10名単位）、個人の努力の結果がわかりやすく反映されるのが最大の特長です。個々人がセルの経営者として収益を追求しながら常に創造的な仕事をし、新たな事業に挑み続けることをモットーとしています。
■働き方：
全社平均残業20h未満/時間単位有休あり/健康休暇5日付与、最大40日まで積立可(年次有給休暇別途支給)

IT会社で働く人が選ぶIT会社ランキングで３部門３冠達成！
◆20代からキャリアアップできると思うIT会社★No.1
◆チームワークの良さそうだと思うIT会社★No.1
◆自社サービス開発でやりがいがあると思うIT会社★No.1
※JMRO調べ（2025年9月_ブランドのイメージ調査）
所在地: 〒641-0012
和歌山県和歌山市紀三井寺849-3
設立: 1964年5月
従業員数: 610名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 883百万円
売上高: 15,870百万円
経常利益: 1,266百万円
平均年齢: 37.4歳
企業URL: https://www.cyber-l.co.jp/

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応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014643688