掲載予定期間:2026/3/12(木)~2026/6/10(水)更新日:2026/3/12(木)

株式会社組織の左腕

【新宿】経営者向けコーチ/未経験歓迎◆事業成長・経営の意思決定に伴走/年収900万~/在宅勤務可

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【新宿】経営者向けコーチ/未経験歓迎◆事業成長・経営の意思決定に伴走/年収900万~/在宅勤務可

□■事業を10→50億へ伸ばしたノウハウが学べる◎/創業初年度で年商1.4億円達成/3期目で年商10億円規模の体制構築を目指す事業拡大フェーズ/成長ベンチャー・中小企業向け社長コーチング事業展開■□

■業務概要:
<成長フェーズの中小・ベンチャー企業の社長・幹部に伴走するコーチを募集>
桑田グループをコーチとして10年間支え、事業規模を10億から50億に成長させたCOO直下にて経営者向けコーチとしてご活躍いただきます。
決まった台本やマニュアルはなく、一社一社・一人ひとりの経営者と本気で向き合う仕事です。

■ミッション:
答えを提示する立場ではなく、対話・整理・伴走を通じて、経営者自身が決め、動ける状態をつくることがミッションです。
社長・幹部の思考整理に入り込み、「何を意思決定すべきか」「どこにリソースを投下するか」「どうすれば事業が前に進むか」といった経営の核心部分に関わりながら、事業成長に実質的に寄与する役割を担っていただきます。

■業務詳細:
◇社長・幹部との定期的な1on1コーチング(オンライン中心)
◇経営・事業・組織に関する思考整理・意思決定支援
◇課題・論点の言語化、優先順位づけ
◇行動計画の整理と実行状況のフォロー
◇必要に応じて財務・採用など他メンバーとの連携
◇中長期的な視点での経営者伴走支援

■扱うテーマ:
事業戦略/組織・人材/数字・意思決定/経営者の思考・判断の整理

■魅力:
◎プレイヤー視点を超え、事業成長に責任を持つ次のキャリアに挑める
◎経営者の意思決定に入り込み、事業成長に直接関与できる
◎事業・組織・人・数字を横断して扱う実践型コーチング
◎机上の理論ではなく、現実の経営課題と向き合う仕事

■当社について:
当社は、成長ベンチャー企業・中小企業の経営者に寄り添い、「社長コーチング」を通じて、事業と組織の成長を支援する会社です。
一時的なアドバイスにとどまらず、経営者の意思決定や実行プロセスに継続的に関わり、事業・組織・人の課題を横断的に支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・法人向けでの顧客折衝・提案・支援いずれかの経験
・論理的に物事を考え、スピード感を持って対応できる方
・清潔感のある身だしなみ・印象を大切にできる方
・必要に応じて対面での研修・打ち合わせに対応可能な方

■歓迎条件:
・マネジメントや後輩育成に関わった経験
・研修・セミナー・勉強会などで人前に立った経験
・経営者・役員・マネジメント層との折衝経験
・自身の専門分野や強みを持っている方(分野不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-5-1 新宿セントランドビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■リモート×出社のハイブリッドワーク可
■最寄駅:JR各線・小田急線・京王線新宿駅南口より徒歩約10分、都営大江戸線都庁前駅より徒歩約8分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
900万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):606,400円~674,400円
固定残業手当/月:143,600円~159,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
750,000円~834,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■オフィス内フリードリンク
■「通販の虎」掲載商品の社員向け提供制度
■託児所制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・経営コンサルタント業

■特徴:
課題の種類は組織によって様々。
当社では、課題抽出から組織の自走化まで、クライアントごとに最適化したサービスを提供します。

組織が抱える課題は事業内容、組織形態、規模、文化によって百社百様。
「これさえやれば会社経営はうまくいく」そんな魔法はありません。
だからこそ、会社の状況やフェーズに応じてアプローチを最適化していくことが重要です。
組織の左腕では、事業、採用、幹部育成、ブランディング、あらゆる分野に精通したプロのコーチ陣が
会社ごとに最適なフォーメーションを形成し、組織の拡大に向けて徹底的に伴走します。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-7-33

設立
2024年5月
従業員数
8名
上場市場名
非上場
資本金
1百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014643848

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