株式会社アメフレック

☆働き方◎☆【兵庫・尼崎】社内SE※年休128日！残業９ｈ程度！冷熱専門の商社＆エンジニアリング

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～創業約９０年！食品工場やスーパーの冷凍・冷蔵・空調設備を支える企業！冷凍・冷蔵・空調設備中心に関連機器を提案販売する冷熱分野の専門商社です！大手食品企業や飲料企業の製造ラインを支え、人々の暮らしになくてはならない製品の製造を支え社会貢献性◎！～
～年休128日！残業９h程度！働きやすさ◎～

■職務概要：
ITインフラの運用保守をメインに社内SE業務全般をお任せします。まずは運用・障害対応から始め、ゆくゆくはシステム改善やセキュリティ運用等、全社の業務効率化に直結する幅広い業務に携わっていただきます。

【業務詳細】
★社内PCの導入・キッティング・管理
★インフラ（ネットワーク／サーバ／PC）の運用・監視・障害対応
★OS・ソフトウェアのアップデート、脆弱性への対応
★社内システムの運用・保守
★データバックアップの見直し・強化
★クラウドサービス利用におけるコスト管理・最適化

＜業務に慣れてきたら、以下の領域にも幅を広げていただけます＞
☆社内システムの構築・運用・保守：社内業務システムの運用、改善、導入支援、ユーザー管理、運用設計、定着支援
☆業務改善提案：利用部門へのヒアリングを通じた課題抽出と改善提案、手順書・運用ドキュメントの作成・整備
☆情報セキュリティ運用：情報セキュリティ対策の企画・運用、社内ルールの整備・周知、セキュリティ教育・訓練・演習の実施、インシデント発生時の対応・再発防止策検討

■働き方：
残業時間低減の意識がトップから社員一人ひとりまで徹底して浸透しており、メリハリのある働き方を実現！
・月1日程度、夜間業務の可能性があります（月次処理のため。リモート可。）
・年4回程度、休日勤務の可能性があります（サーバーメンテナンスのため）。
※上記については他の担当者と分担していただくため毎月・毎回担当していただくということはありません※

☆IT基盤を「止めない・安全・使いこなせる」状態に保つ事がミッション。要望の背景にある本質的課題を特定し、ITを活用した業務改善・仕組み化へと繋げていただくことを期待します！★

■当社の強み：食品メーカーとの直接取引であり、直に課題をヒアリングして提案できる。冷凍・冷蔵・空調機器を中心に国内外の様々なメーカーの製品を自ら選定して提案できる。



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験／第二新卒歓迎です！～
■必須条件：
・社内SE、情報システム部門、またはSIer等でのIT運用・保守の経験
・PC／ネットワーク／サーバいずれかの実務経験、またはユーザー部門との調整を伴うIT業務の経験

■歓迎条件：
・Windows端末管理、サーバ運用、ネットワーク運用の経験
・情報セキュリティ運用・教育・ルール整備の経験
・業務改善、ワークフロー見直し、運用設計の経験
・ITパスポート資格、情報セキュリティマネジメント資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市水堂町2-40-10
勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／立花駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：9時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅制度（一定条件有り）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種社内研修有り

＜その他補足＞
■退職一時金及び確定拠出年金制度有
■財形貯蓄
■慶弔見舞金制度
■産前産後休暇、育児休業および育児短時間勤務、介護休業および介護短時間勤務
■社員旅行（隔年実施）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■有給休暇付与日数
4～12月入社 10日、1～2月入社 3日、3月入社 2日

■賞与・昇給備考
昇給 年1 回（7月）
賞与 年2 回（7月）
業績によっては期末賞与支給あり