株式会社Ｋａｉｅｎ

【未経験歓迎／資格取得支援あり】発達障害の子ども達の学習・進路支援「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程

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【第二新卒歓迎／異業種・未経験活躍中！】小・中・高校生の「はたらく力」を養う～強みを活かす支援～

当社は、大人向けの就労支援事業からスタートしました。その支援実績から逆算し、「将来はたらくために、子どものうちに何が必要か」を考えた独自プログラムを提供しています。

■エイブルシーカー（本ポジション）とは
当社の造語で、プログラムの中で可能性を子どもと一緒に探す役割という意味を込めています。児童指導員の資格が必要な業務になりますが、資格をお持ちでない方もご応募可能です！まずは【企業向けの常駐支援】からスタートしていただき、実務と並行して保育士の資格取得を目指せる環境を整えています。

■入社後お任せする業務内容（企業向けの常駐支援）
・内容：障害者雇用を行う企業に常駐し、働く方々の業務管理や定着支援をサポート
・目的：先輩とペアで「社会（出口）で求められる力」を肌で感じることで、将来子どもたちを支援する際の視点を養います。
・支援：実務と並行し、保育士の資格取得を目指せる環境を整えています。

■エイブルシーカーの業務内容
能力や適性に応じて、以下の業務から担当いただきます。
・お子様への直接支援：個別の特性に合わせたプログラムの実施
・保護者様対応：日々の共有や相談対応
・プログラム開発：お子様の興味や社会のニーズに合わせた教材作成
・パートナー企業・地域連携
・オンラインセミナー：ファシリテーションや企画運営

■仕事のやりがい
・成長の伴走者：小中高という多感な時期に長期的に関わり、変化を間近で実感できます。勉強だけではない「生きる力」を育む喜びがあります。
・アイデアを形に：既存の概念にとらわれず、「もっとこうすれば良くなる」という提案を歓迎する風土です。

■拠点の体制・就業環境
・チーム構成：1拠点あたりフルタイム4名、非常勤1～2名程度/日 で約10名のお子様を支援。元教員、塾教室長、営業職など、多彩なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中。
・フラットな社風：社長・取締役以外に役職はなく、全員がフラット。6か月の研修やOJT、周囲のフォローがあるため安心して挑戦できます。
・ワークライフバランス：月平均残業は5時間程度。生産性を重視し、効率的に働く文化が根付いています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験／職種未経験歓迎※
■必須条件：
・基本的なPCスキル（Word、Excel）

■歓迎条件：
・顧客折衝のご経験（販売・サービス職、営業、事務）
・医療、福祉、看護、介護、教育業界でのご経験

＜求める人物像＞
・[障害×強み×仕事]の領域に興味があり、子どもたちの未来を創りたいという熱意をお持ちの方
・フットワーク軽く新しいことに対して失敗恐れず動ける方

＜年齢制限＞
70歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細1＞
東京都内のクライアント先
住所：東京都 23区内のクライアント先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
首都圏エリアの既存拠点
住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県下いずれかの拠点
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※保育士資格取得後は教育事業部「ティーンズ」の各拠点になる予定です

＜転勤＞
有
※異動・配属は引っ越しを前提としない範囲であり得えます

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業：月平均5時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定あり
家族手当：社内規定あり
住宅手当：社内規定あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
70歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・保育士資格取得制度有。
　児童福祉関連の国家資格（保育士・公認心理士等）の無い方に向けて資格取得支援を行っています。

＜その他補足＞
・永年勤続表彰（仮想株式）制度有
・東京都障害福祉サービス等職員居住支援特別手当：月1万円（勤続5年目までの方には1万円を加算し合計月2万円。6年目以降は月1万円）
※東京都の助成金を活用したもので都内の福祉事業所に配属となった方が対象です（諸条件あり）
※東京都の制度が終了した場合、本手当も終了となります。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※教育事業部では土日勤務が月約2回程度あり（振替休日あり）
※夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇有り
※年5日間祝日稼働日（営業日）あり
※有給休暇は入社3ヶ月後経過時点で10日付与