掲載予定期間：2026/3/12（木）～2026/6/10（水）更新日：2026/3/12（木）

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【デジタルマーケティングマネージャー】freee会計◆数値設計・戦略策定・実行を組織横断で担う

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【デジタルマーケティングマネージャー】freee会計◆数値設計・戦略策定・実行を組織横断で担う

【人事労務や会社設立の支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するSaaS展開】

■募集内容
freeeの法人向けマーケティングは、単なる「認知」から「商談の質と量の最大化」へとフェーズが移っています。
散らばったデータを自ら集計・分析し、SDRや事業部側と共通言語で語り合い、獲得施策を最適化できるリーダーが不可欠です。広告運用スキルをベースに、さらに上流の「事業数値の設計」や「組織間調整」に挑戦したいプロフェッショナルを迎え、組織を一段上のレベルへ引き上げたいと考えています。

■募集組織
データドリブンな意思決定を徹底する、プロフェッショナル集団です。「広告のCPAが良ければいい」という視点ではなく、その先の成約（受注）から逆算して「今、何をすべきか」を議論するカルチャーです。裁量が大きく、GAやSalesforce、BigQueryといった多様なデータベースを駆使し、自らの仮説を即座に施策へ反映できるスピード感があります。

■業務内容
法人向け「freee会計」のリード獲得から商談創出までのパイプライン全体を最適化します。
◇デジタルマーケティング戦略の立案・運用
・広告（検索、SNS等）の運用およびSEOを含む自然流入の獲得改善
・MQLおよびSALの最大化に向けたPDCA
◇データ分析とSQLを用いた数値集計
・GA4、Salesforce、BigQuery等のデータベースからSQLクエリを組み、複雑な数値集計・分析を実施
・施策のROI可視化と、それに基づく予算配分の最適化
◇関係部署との連携・調整（ハブ機能）
・インサイドセールス部門との密なコミュニケーションによるリード評価のフィードバックループ構築
・事業部側との予算・目標数値（KPI）の合意形成および進捗管理
・プレイングマネージャーとして、メンバーのアサイメント調整や育成

■ポジションの魅力
「運用者」から「事業成長の設計者」へ
単に広告を回すだけでなく、インサイドセールスや営業現場と連携し「売れる仕組み」そのものをデザインできます。複雑な事業構造を理解し、数字で組織を動かす経験は、将来のCMOや事業責任者を目指す上で最強の武器になります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタルマーケティングの実務経験（目安3年以上）
・SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験（GA、Salesforce、BigQuery等の操作に苦手意識がないこと）
・広告運用（リスティング・SNS等）における、予算管理およびパフォーマンス改善の成功体験
・チームリード、またはマネジメント経験（代理店でのリーダー経験者も歓迎）

■歓迎条件：
・B2B SaaS、または複雑な商材のデジタルマーケティング経験（B2Cでの大規模運用経験も可）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
勤務地最寄駅：山手線／大崎駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（受動喫煙防止措置））
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：原則、午前11時から午後2時の間に1時間
残業は全社平均20h程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。

給与

＜予定年収＞
630万円～920万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：388,400円～567,400円
固定残業手当/月：136,600円～199,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
525,000円～767,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします
※昇給年2回（7月/1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで。住宅手当対象者は不支給
住宅手当：住宅手当（2km圏内）
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍費freee（書籍購入費支援/1人月3冊まで購入可）
つばめ図書館（社内図書館制度）
資格・スキル取得支援（5万円/年まで）
マネージャー/新人向け研修の定期実施

＜その他補足＞
産前産後休業、育児休業、介護休業
shall we lunch？（ランチ補助制度）
チーム交際費（チームビルディング費用補助）
オフカツ（部活動支援　※部活動は70以上あり）
結婚祝い、出産祝い（同性パートナー/事実婚を含む）
認可外保育園金額補助（10万円/月まで）※認証保育園も対象
家事代行補助
ベビーシッター利用補助
健康診断・婦人科検診
インフルエンザ予防接種費用負担
従業員持株会
ドリンクfreee
マッサージ制度あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇
有給休暇（入社日付与）
慶弔休暇
疾病休暇（有休とは別に6日間/年）
リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給）
妻の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給）

会社概要

事業概要: ■企業概要：
freeeは、テクノロジーで人を面倒なことから解放することで、人がもっと面白いことにフォーカスできるようにすると同時に、経済を元気にしたいと考えています。その第一歩として、日本の雇用の66％、会社数の99.7％を占める個人事業主・中小企業を金銭の管理の面倒から解放し、彼らのビジネスを元気にするプラットフォームとして、全自動のクラウド型会計ソフト「freee（フリー）」を開発しました。現在、下記をテーマに事業を展開しています。
1）日本のビジネスを元気にするプラットフォームをつくる：
中小企業・個人事業主にとって、経理・会計は、経営において重要な部分であるにも関わらず、難しく面倒なことであり、時間やコストなどの負担が大きくかかっている領域です。経理・会計を自動化するプラットフォームを提供することで、経営者を経理・会計の負担から解放し、本業にフォーカスして創造性を発揮し、健全な経営を行う手助けとなることで、freeeは日本のビジネスをより元気にしたいと考えます。
2）クラウドサービスを活性化する：
総務省によると、日本の中小企業におけるクラウドサービスの利用率は17％で、メールやスケジュール管理などでの利用がほとんどです。一方、米国では中小企業におけるクラウドサービスの利用率はすでに54％となっています。利便性向上や、コスト削減など様々なメリットが証明されているクラウドサービス。日本のビジネスの活性化には、クラウドサービスの浸透は急務とされ、世界に通用する圧倒的な利便性を実現するプロダクトを提供することで、freeeは日本でのクラウドサービスの活性化を図りたいと考えます。
3）全く新しい価値とビジネスをつくる：
これまで、会計に関するデータは各企業・利用者毎に独立したシステムの上で処理・保存されていました。これをクラウド上でネットワーク化することで利便性が高まるのはもちろんのこと、集まったデータを元にまったく新しい価値をつくることが可能になります。
所在地: 〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
設立: 2012年7月
従業員数: 1,901名
上場市場名: グロース市場
資本金: 27,044百万円
売上高: 25,430百万円
平均年齢: 33.1歳
企業URL: http://www.freee.co.jp/

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応募方法

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応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014643950