掲載予定期間:2026/3/12(木)~2026/6/10(水)更新日:2026/3/12(木)

株式会社三信建築設計事務所

未経験歓迎(第二新卒)【大阪/転勤無し】建築物のインフラ設計(電気設備)年休122日/月残業20H

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

未経験歓迎(第二新卒)【大阪/転勤無し】建築物のインフラ設計(電気設備)年休122日/月残業20H

<286社で構成される京セラグループとの直接取引が事業の8割を占める>
\オススメポイント/
◎第二新卒歓迎|社会人経験が浅くてもOK
◎手に職をつけたい方に最適
◎CAD未経験でも一から学べる環境
◎各種資格取得可能です。(電気主任技術者、建築設備士他)
◎建物完成時の達成感を味わえる仕事

■ 電気設備設計とは?
建物には必ず電気が流れています。照明がつく、エレベーターが動く、空調が動く。この“電気の通り道”を設計するのが電気設備設計です。
よく「電気設備は建物の血管」と例えられます。血管がなければ人は生きられないように、電気がなければ建物は機能しません。
つまり、建物に命を吹き込む仕事です。

■職務内容:
・様々な建築物の電気設備計画・設計(電源、照明、情報、防災他)
・CADを使用し設計図の作図
・エクセルを使用し見積書作成
・先輩設計士のサポート業務
⇒最初は図面の修正や作図補助からスタート。いきなり一人で任せることはありません!

■働き方:
・メイン業務は設計の為、社内業務7割:社外業務3割になります。
・また長年京セラ様とのお取引実績から納期についても比較的柔軟に対応させて頂く事が可能な為、過去実績ベースで残業時間は1日当たり1~2時間程度になります。
・機械設備設計部門と電気設計部門はセパレートされており、それぞれの設備設計に集中することが出来ます。

■組織構成について:
同社は建築設計事務所でありながら、工場の新築・改修の案件が多いため、電気設備及び機械設備(空調・給排水衛生)の技術者20代から60代の計10名が在籍しております。

■特徴・魅力:
◎コロナ禍でも継続的に案件受注…大手優良企業と多く取引を行っております。京セラ社及びそのグループ会社とは継続したお付き合いがあり、設立時から工場・事務所建屋の建築設計及び電気設備・機械設備の設計を任されており、現在も多数受注しております。
京セラ社とは三井住友銀行の役員の方からのご紹介で取引が始まり、現会長の技術力が認められたためです。そののち多くの顧客の期待に応え続け、信頼いただき現在に至っております。
◎長期就業が可能…60歳以降についても柔軟な雇用形態で就業が可能となっており、定年後の契約社員としての登用の実績もございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\第二新卒歓迎・職種未経験歓迎/
■必須条件:
建物の電気設備設計に興味があり、手に職を付けたい方からの応募をお待ちしております。


■歓迎条件:
・建築設備CAD経験のある方(Tfas、Rebro、AutoCAD、JWCAD他)

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-10 銀線桜橋ビル7階
勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線線/西梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

転勤はございません

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業20時間※1日平均1時間程度(業務の重なり具合により変動)※毎週水曜日はノー残業デー。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
使用期間中の条件の変更無し

給与

<予定年収>
350万円~380万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円~245,000円
固定残業手当/月:32,000円~35,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
256,000円~280,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。(24~27歳程度の方を想定。)
■賞与:前年度実績年間3.5ヶ月
■時間外労働:20時間みなし残業※超過分全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
特記事項無

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)建築の設計監理…各種建築物のデザイン及び強度計算、電気設備・空気調和設備・給排水衛生設備等の設計、インテリア設計、積算、工事監理
(2)土木工事の設計監理…宅地造成、その他
(3)調査・コンサルタント業務…土地・建築物の実測、利用価値の評価・鑑定、不動産有効利用の企画
(4)公害対策業務…騒音振動調査及び防止対策設計、排気・廃水処理設備等の設計、その他

■ビジョン:
信頼関係を大切にし、一貫して顧客の立場・目線で考え見ることで、顧客の皆様の本質的なニーズを的確に把握しご満足を実現しております。
事業計画の初期段階から、多方面にわたる技術的な調整を行い、わかりにくい建設工事を精査し、コスト・スケジュール・品質の管理を代行いたします。
また、施設のライフサイクルコストの低減、建物診断による安全性・合法性のチェックなど、経済性の最適化とトラブルを未然に防ぐ、顧客の専属コンサルタントとして日常的にご活用いただいております。
私共は、優れた提案力と技術力を提供し信頼される最良のパートナーとして、顧客の夢を確実に実現することを使命とし、その経済活動に貢献して参ります。

■特徴・魅力:
・大手優良企業と多く取引を行っており、京セラ社及びそのグループ会社とは継続したお付き合いがあり、設立時から工場・事務所建屋の建築設計及び電気設備・機械設備の設計を任されており、現在も多数受注しております。
・京セラ社とは三井住友銀行の役員の方からのご紹介で取引が始まり、現会長の技術力が認められたためです。そののち多くの顧客の期待に応え続け、信頼いただき現在に至っております。

所在地

〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-10

設立
1970年8月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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求人コード 3014644131

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