サーラＥ＆Ｌ静岡株式会社
【静岡市／清水区】リフォーム提案営業※ノルマ無しの反響営業／上場企業のサーラグループ／賞与年3回／
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【お客様に寄り添えるノルマ無しの100％反響営業／地域密着で最適なリフォームを提案できる環境】【働き方◎残業20H未満／年休120日】
当社は上場企業のサーラグループ会社のエネルギー販売会社です。LPガスの販売やリフォーム工事の請負、ガス機器の販売など、暮らしの総合窓口として、地域密着でお客様のニーズに合わせたサービスを提案・提供しています。
今回リフォーム事業拡大のため、新店舗にショールームを設置予定であり、お客様のリフォーム相談に対応頂ける専任担当を募集します。
■業務内容
（1）リフォーム提案営業
新店舗に来店されたお客様や、当社ガス等を利用いただいている既存のお客様からのご相談に対し、リフォームの提案を行います。飛び込みや新規開拓はありません。目の前のお客様にじっくり向き合った提案が可能です。※ノルマはありませんが、目標達成した場合はインセンティブの支給があります。
（2）リフォーム現場の工程管理
受注後は、施工が円滑に進むよう現場管理を担当します。具体的には、商品の発注や納期管理、外部施工会社との調整などを行い、完工まで対応します。
（3）リフォーム設計・積算
お客様の要望を形にするための簡単なプランニングや図面作成（CAD）、積算業務にも携わります。こちらは業務を通じて徐々に習得いただければ問題ありません。
（4）サポート業務
ショールーム内で専門的な相談が必要な際の応対サポートや、新店舗のイベント運営の補助などにも関わっていただきます。店舗立ち上げ期のため、職種の枠を超えて協力し合いながら店舗づくりに関われる点も特徴です。
■組織構成
静岡営業所は営業・開発・業務担当等を含んで計15名程での構成となります。50代から中堅、若手まで幅広い世代が揃っています。
■職場環境
上場企業であるサーラグループの安定した事業基盤があります。残業は月20H未満、完全週休2日制で働きやすい環境です。
■当社について
サーラグループは、創業以来110年以上にわたりエネルギーを通じて豊かな暮らしと、ビジネスの発展を支えてきました。地域に密着した住まいと暮らしの相談場所であるサーラプラザ等店舗を構え、最適なサービスを提供。法人のお客様にはガス・電気等のエネルギー供給に加え、事業課題に対するソリューションサービスを提案・提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【職種未経験歓迎！】
■必須要件
住宅や設備・内装・リフォーム関連などの業界経験（職種不問）
■歓迎要件・スキル
・リフォーム営業の業務経験、デザイン・設計の資格・経験
・店舗イベントなどの企画・運営経験
・インテリアコーディネート・建築士保有者優遇！
■こんな方にオススメ！
・厳しい数字ノルマや新規開拓に疲れてしまった方
・住まいの悩みを一緒に解決する提案や専門性を活かした仕事がしたい方
・地元に根ざした企業で、安定したキャリアを築きたい方
勤務地
サーラＥ＆Ｌ静岡株式会社 静岡支店
住所：静岡市清水区鳥坂531
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間は月20時間未満です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中、給与や待遇等の変更はありません。
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～350,000円
＜月給＞
255,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■諸手当：子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（2月、6月、12月）
※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修：中途入社社員研修、中堅社員研修、管理職研修ほか
■目的別研修：PCスキル、ビジネス基礎、マネジメントほか
■資格取得支援制度：奨励資格取得にかかる費用・合格祝金を支給
＜その他補足＞
■制度：退職金・企業年金、従業員持株会、積立貯蓄、財形貯蓄、住宅資金融資、共済会、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度 ほか
■その他：サーラグループ社員割引、各種クラブ活動補助ほか
■労働組合：有
休日・休暇
年間有給休暇7日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■有給休暇：入社直後は、入社日に応じて付与（最高12日）。以降は会社規定に基づき毎年12月21日に付与（最高20日）。
■その他：産前産後休暇、育児休業、介護休業、特別（慶弔）休暇ほか
会社概要
- 事業概要
■事業内容
1909年の創業以来、都市ガス、LPガス、電気などお客さまの豊かで快適な暮らしと産業に欠かせないエネルギーの供給を通して、地域の発展とともに歩み、”お客さま”と”地域”を起点とする体制への変革と地域社会のニーズに対応するサービスの拡充を図ってきました。
ガス事業では都市ガスとLPガスを合わせて約45万件のお客さまにエネルギーを供給し、特にコアエリアの愛知県東部（東三河）と静岡県西部（遠州）で高いシェアを誇ります。
電力事業では、中部電力及び東京電力の管内で7万件を超えるお客さまに電力を販売し、小売事業に参入した2016年以降右肩上がりで件数を伸ばしています。また、東三河バイオマス発電所の発電事業や太陽光発電の自己託送を実施するとともに、現在では静岡県内で初となる系統用蓄電所及び愛知県内で太陽光発電所を併設した系統用発電所の運用を開始しています。
■今後の展望・事業戦略・ビジョン
地域における脱炭素社会の実現を成長機会と捉え、カーボンニュートラルをはじめ地域社会の課題解決を通じた持続的な成長を目指すとともに、電力事業を次の成長分野と位置付けた事業ポートフォリオの変革に取り組んでいます。
■サーラグループについて
グループ共通の基本理念「美しく快適な人間空間づくりを通し、地域社会から信頼される企業グループとして、豊かな社会の実現を目指します」
サーラグループは、株式会社サーラコーポレーションを純粋持株会社（東証プライム市場上場）とし、グループ49社、従業員数約4,500名の事業規模を誇る企業グループです。事業領域は、エネルギー、エンジニアリング、ハウジングなど6つの事業セグメントを中心に、暮らしや産業を支えるさまざまな事業を展開しています。- 所在地
〒424-0067
静岡県静岡市清水区鳥坂531- 設立
- 2019年7月
- 従業員数
- 1,519名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,162百万円
- 売上高
120,304百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
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