三菱ＨＣビジネスリース株式会社

【大宮】法人ソリューション営業◆地域密着型／金融×ビジネス支援を武器に顧客の課題解決が叶います◆

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【業種未経験歓迎！】

■業務内容：
埼玉県・北関東圏内を中心にベンダーリースシステムを通じて販売会社（ベンダー）様の販売と、お客様（エンドユーザー）の設備投資の支援（リース活用による販売促進策や課題解決等）、三菱HCキャピタルグループと連携し総合ソリューション提案を行い、新たな社会価値を創出して頂きます。
◎具体的には…デバイス、通信機器、商業・医療・農業機器まで──あらゆるメーカー・販売会社様に向けて、ファイナンスサービスの可能性を広げていく仕事です。担当する販売会社へのルート営業を軸に、アポイント営業・リモート提案・社内での提案準備や事務処理まで、一気通貫でスピーディに推進。多彩な業界と関わりながら、ビジネスを前へ動かしていきます。

■取扱い製品：
OA・ITS商材（サーバー・ソフトウェア）・医療機器・セキュリティ機器・商業設備・農業機器・厨房機器・ビル管理設備など

■仕事の醍醐味：
企業の設備投資を支えるBtoBマーケティングの最前線で、リースという “金融×ビジネス支援” の仕組みを武器に、企業の挑戦と成長を後押しする橋渡し役を担います。
販売会社（ベンダー）様の販売促進ニーズ、エンドユーザー企業様のコスト最適化・設備導入支援など、双方の課題をリーススキームで解決し、ビジネス全体にメリットを生み出す価値創造型の仕事です。経営者と直接向き合う機会も多く、幅広い業界のビジネスを深く理解することで高い視座とビジネススキルを磨ける環境が整っています。さらに、三菱グループの強力なブランド力と総合力を背景に、「金融の枠を越えた提案営業」を実現。お客様の“困りごと”に寄り添い、課題を一緒に解きほぐし、最適解へ導くパートナーとして信頼を築いていきます。
ただ商品を売る営業ではなく、お客様の未来を共にデザインし、笑顔を生み出すやりがいに満ちた仕事 です。

■就業環境：
自ら学び、武器を増やし、成長を加速できるフィールドがここにあります。ITパスポートやVBAなどの資格取得に挑む社員が多く、制度を活用しながらスキルを磨ける環境です。

■部署の雰囲気：
肩書きに縛られない、明るくフラットな空気が流れる職場。それぞれが自分のリズムで有給や定時退社を活用し、学びもリフレッシュも全力で取り組める環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも
・営業経験1年以上（個人法人問わず）
・普通自動車免許

■歓迎要件：
・リースや金融業界について、基本的な知識をお持ちの方
・BS／PLについて、シンプルな決算分析や与信判断の流れを理解されている方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：日商簿記検定3級、財務検定3級

＜勤務地詳細＞
東日本営業本部
住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-333-13 大同生命さいたま大宮ビル
勤務地最寄駅：各線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
キャリア形成のため、将来的に全国転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:10

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足なし。

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：在宅勤務適用者は、通勤手当ではなく都度経費精算。
住宅手当：条件を満たす場合には補助有り。
寮社宅：当社規定に基づく。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足なし。

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
本社研修2～3日、配属先のOJT研修がメインです。
公的資格取得支援制度あり。

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、団体生命保険、社員持株会、リフレッシュ休暇、介護休暇、介護短時間勤務、育児休暇、育児短時間勤務、セルフケア休暇、ヘルスサポート休暇、ベネフィットワン
■施設： 会員制宿泊施設（全国各地）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年間有給休暇：1日～20日（付与日数は入社月によって変動あり）
年間休日数：2025年度