掲載予定期間:2026/3/12(木)~2026/6/10(水)更新日:2026/3/12(木)

株式会社笹川組

★未経験歓迎【滋賀】総務・庶務/管理部門のゼネラリスト/土日祝休み/残業20H

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

★未経験歓迎【滋賀】総務・庶務/管理部門のゼネラリスト/土日祝休み/残業20H

【滋賀/未経験歓迎◎】総務・庶務◆土日祝休み/年休113日/管理部門のゼネラリストを目指せる◎

■どんな会社?
株式会社笹川組は、滋賀県を拠点に公共工事・民間建築を手がける地域密着型の総合建設会社です。
インフラ整備や公共施設、民間建築など幅広い施工実績を持ち、堅実な経営基盤を築いています。ゼネコンとしての役割を担いながら、社内体制の強化やDX推進にも取り組んでいます。

■求人概要
総務・庶務(社内IT対応含む)

■仕事内容
総務業務を中心に、社内ITサポートまで幅広く担当いただきます。
建設業ならではの業務も含め、管理部門のゼネラリストとして成長できるポジションです。

【具体的には】
・来客/電話対応、備品・車両管理、文書管理、社有施設管理
・建設業許可関連書類や各種届出の補助
・勤怠管理、社内規程管理、社内行事運営
・パソコン設定、社内ネットワークの一次対応
・IT機器やアカウント管理
・現場と本社をつなぐ社内調整業務
専門知識は入社後に習得可能。段階的に業務範囲を広げていきます。

■組織構成
管理部門は現在2名体制。少人数だからこそ裁量が大きく、幅広い業務に関われます。
将来的には管理部門を横断して担える存在へ成長いただくことを期待しています。

■この仕事の特徴
・総務×IT×建設業務まで幅広く経験できる
・会社運営の中核を支えるポジション
・ゼネコンならではの管理業務を学べる
・将来は管理部門のゼネラリストとして活躍可能

■働き方・環境
・転勤なし/地域密着
・安定した経営基盤
・落ち着いた社風で長期就業可能

\この求人のポイント/
(1)未経験から管理部門ゼネラリストへ成長
(2)総務+IT+建設業務の幅広い経験
(3)少人数体制で裁量大
(4)安定ゼネコンで長期キャリア形成
(5)若手育成ポジション
バックオフィスから、会社を動かす存在へ。
安定企業で新たな一歩を踏み出しませんか?


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験の方・第二新卒大歓迎!>
■必須条件:
・自動車免許(AT可)
・庶務から法務業務やITサポートまで幅広い経験を積みたい方

■歓迎条件
・総務のご経験や建設業界での業務経験をお持ちの方



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県大津市打出浜13-15 笹川ビル
勤務地最寄駅:京阪石山坂本線/石場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,200円~314,700円
固定残業手当/月:32,300円~45,300円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
248,500円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与年2回:3.6ヶ月分(前年度実績)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)50,000円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:単身用あり。大津市中央。入寮条件あり。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度あり(75歳まで)

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格手当:宅地建物取引士・施工管理技士・建築業経理士 など


<その他補足>
受動喫煙対策:屋外に喫煙スペースあり
互助会(レクリエーション・納涼祭・忘年会・クリスマスプレゼント)
有給休暇半日単位取得可
産前産後休暇・育児休暇、育児による時短勤務制度
永年勤続による特別休暇
特例休暇制度
誕生日プレゼント

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

日曜、祝日、土曜日は社内カレンダーによる(月2~3回程度)
6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日

会社概要

事業概要

■事業内容
・総合建築業(一般建築工事/土木工事)、不動産賃貸管理業
 「匠の技」創業70年の信頼と実績でお客様の納得の行く建物をご提供させていただきます。
 ~当社独自の技術と実績でお客様の納得の行く建物を相談からデザイン、設計、施工、メンテナンスまでトータルサポート~
■経営方針
~お客様と共に未来へ歩む~
・建設のプロとして未来を見つめ、より確かな技術と誠実奉仕の精神で、お客様の夢の一歩先を提案することに努めてまいりました。目前にひかえた琵琶湖や比叡、音羽の山なみと共に、自然環境に思いやり、自然と共存する作品を通して「感動していただけるものづくり」を目指します。今後もこの伝統を継承しながら、建築物をただ造るもので終わらず、完成後の定期的な訪問やアフターケアにより、お客様と感動を共有し持続できる建設会社としてこれからも邁進してまいります。
自然と共に~次世代のために~
・当社は環境保全が最重要課題の一つであることを認識し、事業活動において、環境に配慮した循環型社会の構築に貢献する一環としまして、温室効果ガスの排出量削減を目指し、また、社員の環境意識向上を目的として、本社ビル屋上に太陽光発電設備を設置しました。琵琶湖を望み水環境への心遣いと共に、社員一同、環境問題に取り組んでいきます。

所在地

〒520-0806
滋賀県大津市打出浜13-15 笹川ビル

設立
1952年4月
従業員数
56名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

3,391百万円

経常利益
283百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014644198

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