Terra Charge株式会社

EM（エンジニアリングマネージャー）◆チームメンバーの目標設定、評価、育成、1on1の実施等

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【累計261.4億円資金調達済みの急成長中スタートアップ／EV充電インフラ業界の日本企業／3年10ヶ月で累計設置数3.5万口突破！全国47都道府県でサービス展開中】

■EV充電インフラ事業とは
電気自動車（EV）に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。ユーザー別に独自開発による次の3タイプの充電器をラインナップし、カバレッジをフルに広げています。
・基礎充電（3kW普通充電器）：マンション向け
・経路充電（50～150kW急速充電器）：自治体・道の駅向け
・目的地充電（6kW普通充電器）：商業施設・ホテル・ゴルフ場向け
EVを充電したいドライバーは、スマートフォンの専用アプリ一つで充電からクレジットカードによる決済までを完了できるサービスです。
充電器設置場所のオーナー向けには管理ダッシュボードも提供しており、ハードとソフト両方のサービス提供で、利便性の向上を図っています。

■今後の事業展望
「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、
将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車（EV）に完全シフトすることが予想されています。当社では""2027年までに10万口／2030年までに20万口のEV充電器の設置""の目標を掲げております。既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。

■募集内容
国際色豊かなチームメンバーと連携するEMのポジションです。
・チームメンバーの目標設定、評価、育成、1on1の実施
・開発体制の改善提案と生産性向上のための施策推進
・開発計画の策定、進捗管理、リソース調整と最適化
・プロダクト開発の戦略策定 / ロードマップの作成と遂行
・業務上の問題点の改善提案
・課題に対する技術的判断と意思決定、解決への導出
・エンジニアと共創した開発仕様の方針決定
・ステークホルダー（PdM、PO、CTO等）との調整・折衝
・TerraChargeのアプリケーションの品質・納期に責任を持つ
・必要に応じた技術レビュー実施とチームへの助言

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・チームメンバーの育成・評価に関する実務経験
・5年以上のPMとしての実務経験
・タスク管理、スケジューリング、関係者との調整を含むプロジェクトをリードしたご経験
・ステークホルダーとの円滑な調整・折衝経験
・英語での優れたコミュニケーション能力（書面および口頭）
・日本語での優れたコミュニケーション能力（書面および口頭）

＜語学力＞
必要条件：英語上級、日本語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5F
勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限3万円/月）
社会保険：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修（OJT）／入社導入研修


＜その他補足＞
■交通費全額支給（規定あり）
■オフィス内禁煙
■PC（Mac）／モニター貸与
■オフィス内自動販売機

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年次有給休暇（10日／入社半年経過後に付与）
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇（5日）