株式会社ベネッセシニアサポート
【新宿/ベネッセG】営業推進/事業戦略サポート◆営業支援業務や数値分析をお任せ◆福利厚生充実◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ベネッセグループの安定基盤/介護事業の営業推進・事業戦略サポート/社会貢献性の高い業務◎/ポテンシャル~ベテランまで歓迎!】
■部門の業務内容:
経営企画業務全般
・経営戦略立案およびその推進
・営業数値の集計・分析
・営業活動支援(紹介機関・団体との契約締結や交渉等の関係構築)
・事業拡大に向けた環境整備(人材採用、DX化、組織運営の効率化)
→具体的には、営業支援ソフトのブラッシュアップや業務効率化システムの導入検討 等
■お任せする業務詳細・ミッション:
◎営業数値の集計・分析と戦略立案
◎営業活動の支援と関係構築
◎事業拡大に向けた環境整備(採用、DX推進、組織運営)
■着任時の業務:
◎入社後は、まず営業支援業務や数値分析の基礎を学びながら、営業活動のモニタリングや資料作成を担当します。
◎将来的には、戦略立案や事業拡大の推進役として活躍されることを期待しています。
■当ポジションの魅力:
◇営業活動の戦略的な舵取りを担い、経営に近い視点から事業の業績をリードします。営業数値を多角的に分析し、重要なキーファクターを見つけ出すスキルが身につきます。
◇配属先のベネッセシニアサポートは事業拡大期の活気あふれる環境で、多様な事業に携わることができ、老人ホームの紹介や法人向けの両立支援事業など、幅広い経験を積むことが可能です。
■キャリアパス:
ベネッセスタイルケアグループにはさまざまなサービスや商品があります。今後のキャリアやご志向によっては、各サービスを開発する部門へのキャリアチェンジも可能です(社内公募制度やベネッセグループ全体での公募制度もあり)
■組織構成:
部門長・メンバー 15名 20~40代など幅広い年齢層の方が活躍中
■職場環境:
異業種からの転職者も多数活躍中。必要な知識や業務のスキルは一から身につけていただくことができます。困った事やわからない事があればすぐに、気軽に相談できる環境です。
■給与補足(固定残業手当なし)
・年収:549万円~600万円
・基本給:270,000円~305,000円
・地域基礎給(固定)20,000円~20,000円
・月給:370,000円~405,000円
└役割職責手当(個人毎に設定)を含む
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
※下記いずれか必須※
(1)営業企画または営業推進の経験
(2)PL/BSを扱った実務経験
■歓迎要件:
・経営企画、事業計画、戦略立案等の実務経験
・ITリテラシー(通信やネットワーク関連および活用スキル)のある方
・介護、保育事業のご経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転居を伴わないものも含めて、将来的な異動・転勤の可能性はあり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度※一年を通じての繁閑にもよる
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~306,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:51,375円~72,788円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
281,375円~398,788円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※キャリア・スキルによる
※上記は年収400~570万円の詳細/固定残業無の場合は職務内容欄に記載
■昇給:年1回(評価による)
■賞与:年2回(評価による)
※別途特別賞与あり…賞与支給対象期間(6カ月)の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給)※役割職責手当該当者は対象外
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定内支給/自宅から2km以上の場合のみ
社会保険:社会保険完備(ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTにて実施させていただきます
<その他補足>
■慶弔金
■選択型確定拠出型年金制度
■共済制度(結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金等)
■ヘルスケアサポート制度(医療費補助、市販医薬品補助、育児休職期間の延長、介護休職制度等)
■余暇支援制度(契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金)
■子育てサポート制度(産前産後休暇、育児休職、育児時間短縮勤務制度、保育手当、育児休職期間の延長)
■ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
■ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
月公休9日(2月のみ8日)
※公休は基本的に土日祝日に取得いただいております。
前期休暇3日・後期休暇3日/産前産後休暇/育児休職・育児支援制度/介護休職制度
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・有料老人ホームの紹介、案内サービス
・介護相談窓口「ベネッセの介護相談室」の運営
・介護情報サイト「ベネッセの介護相談室」の運営
・セミナー等の開催
・法人向け仕事と介護の両立支援事業
■同社のサービス:
(1)~老人ホーム選びのパートナー~「ベネッセの介護相談室」…一般の顧客向けサービスとして「有料老人ホーム紹介事業」を行っています。老人ホームの専門家(ケアマネジャー、社会福祉士など)である同社の相談員が、ホーム選びから見学の同行、入居にまつわる手続きまで、きめ細やかにサポートしています。また、有料老人ホームの検索サイト「ベネッセの介護相談室」も開設。インターネット上で直接老人ホームの検索・資料請求や相談にも対応しています。
(2)~介護離職ゼロ支援サービス~「Work&Care」…現在の日本では、多くの企業において親の介護のために、ノウハウを持つ優秀な人材の流出がすでに始まっており、従業員の介護課題の速やかな把握、仕事と介護の両立支援整備が急がれています。そこで、ベネッセではこれまで培ってきたノウハウを活かし、「介護離職ゼロ支援サービス Work&Care」を2015年度からスタートさせました。同社のWork&Careは、従業員のワークライフマネジメントを長年支援してきた人事における実践力と、有料老人ホームに入居される1万人以上の高齢者の日々の生活を支え、その家族の「仕事と介護」の両立の悩みに徹底して寄り添ってきた介護事業の実績があるベネッセだからこそできる、仕事と介護の両立のためのサービスを提供しています。
※主なサービス…社員の方向けセミナー・研修、担当者支援サービス、相談・ホットライン(メール・電話)、出張個別相談、有用情報提供(Web等)
■特徴:
ベネッセグループは、1995年に介護事業をスタート。有料老人ホームの運営などを主な事業として、介護事業を推進してきました。そして、急速に高齢化社会が進む中、高齢者とその家族の悩みや困りごとに、より広く、より深く応えるために、2014年に「ベネッセシニアサポート」を設立しました。- 所在地
〒163-0905
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F- 設立
- 2014年6月
- 従業員数
- 19名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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