株式会社ジャスト

【横浜】社内SE（ネットワーク）◆攻めのエンジニア◆安定した財務基盤◆賞与3回

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■業務内容：
1）全国拠点のネットワーク戦略・設計・構築・運用
◇拠点ネットワーク・インフラ関連の実務
・ネットワーク機器の運用・保守・監視
・既存ネットワークの設定変更（ACL追加、VLAN設定等）、エンハンス対応
・ルーター、スイッチ、ファイアウォールの詳細設計・構築
・老朽化機器の更改（リプレイス）および移行作業
・全社ネットワーク基盤のグランドデザイン策定、構成検討
・オンプレミスとクラウドをつなぐ接続設計・ハイブリッド構成の提案
※入社直後はご自身のスキルに応じて、段階的に上流工程へステップアップしていただきます
◇新規拠点設立・レイアウト変更時のネットワーク構築
・新規拠点設立・レイアウト変更時のネットワーク機器の選定、調達、設計、設置、および導入後の運用保守、および各拠点のインフラ担当者への指示
◇ネットワークインフラの安定化・最適化
・全国拠点のネットワークのパフォーマンス監視、トラブルシューティング、およびセキュリティ強化策の実施
・出張を伴う現地でのネットワーク設定・調整業務
◇ベンダーコントロール
・通信事業者等との連携、営業所等の現地立ち会い、要件定義、およびプロジェクト管理

2）社内ITインフラ・資産管理（コーポレートIT業務）
・IT資産管理
・PC、スマートフォン、タブレットなどのITデバイスの選定、調達、キッティング、貸与・返却管理、および棚卸し
・アカウント・ID管理: Google Workspaceを主とした、各種SaaSのアカウント発行、権限管理、およびライフサイクル管理
・ヘルプデスク対応
・社内からのITに関する問い合わせ（ネットワーク、PC操作、アカウントなど）への対応と、マニュアル整備
※（2）の業務については管理部と連携して行います。キャパシティーと相談しながらできる範囲でお任せいていく予定です

■魅力：
◎「社員が主役」を人事ポリシーとして掲げる500名規模の企業の社内ネットワークエンジニアとして、裁量権を持って業務を行うことができます
◎2027年に本社移転を控えています。250名規模の移転プロジェクトのネットワーク構築を経験し、今後のキャリアに繋げていただけます
◎自己資本比率は直近3年70％台と高水準を維持し直近の決算では84％となりました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークの設計、構築、運用保守の実務経験3年以上
・LANケーブルの作成やラックマウントなど、現地での物理的な作業を厭わない方
・相手のITリテラシーに合わせた用語で会話ができるコミュニケーション力

■歓迎条件：
・Google Workspaceの管理コンソールを触った経験がある方
・オンプレミス環境とクラウド環境の違いを概念として理解している方
・複数ベンダー・複数構成のネットワーク環境を分析し、最適化・標準化を推進できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1
勤務地最寄駅：東急田園都市線／江田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
東急田園都市線「江田駅」徒歩3分
※出社推奨ですが、リモートワークも相談に応じて可能です

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※業務内容・勤務状況により、変動があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇に変わりはありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者4000円、子供2000円／名
寮社宅：20代独身者対象の社宅制度あり。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用（65歳）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援

＜その他補足＞
■出張手当
■現場手当（1日1000円支給※月10日間現場に出た場合、計1万円の支給）
■資格手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇
※土曜日は月に一回出社日がございます（第5土曜は定休）