丸三証券株式会社

【総合職/全国】資産運用アドバイザー◇25卒可・未経験・第二新卒歓迎／教育制度充実◎／18時まで退社

---

【未経験の採用実績がほとんど！／充実の福利厚生◎／土日祝休み／創業100年超の安定企業】

お客様一人ひとりに最適な資産運用プランをご提案いただきます。
■どんなものを提案するの？
自社のリサーチ部門が厳選した商品をご提案します。
・国内株式
・国内／外国債券
・投資信託
など

■誰に提案するの？
個人のお客様や中小企業の経営者がメイン！
最初は新規開拓が中心で、徐々に既存顧客の割合を増やしていきます。

投資に興味を持たれているお客さまが多く、
一度お話を聞いていただければ、ご契約までスムーズに進むことも多いです。
「老後に備えて、これくらい蓄えたい」
「子供の教育資金を計画的に用意したい」など
お客さまの要望をヒアリングしたうえで、プランを提案していきます。

■仕事の流れは？
▼電話やお宅訪問でアプローチ
▼興味を持ってもらえたら具体的な提案へ
▼ご納得いやだけたら契約！
▼契約後のフォローや、次回提案を実施

■入社後の流れ
▼導入研修（入社後～1週間）
基本的なビジネスマナーや証券取引に関する基礎知識を学びます。
▼支店配属（2週間目）
先輩同行などを重ねながら、OJT形式で実務を学んでいきます。
年次の近い先輩社員1人が「コーチャー」としてマンツーマン指導を実施。
何でも気軽に相談できる、身近な先生のような存在がそばでサポートします！
▼1年目以降
徐々に既存顧客が増えていき、ご自身の営業を深めていただきます！
営業としてマネジメントなどを目指せることはもちろん、
総合職は、人事や商品企画といった別部門へのキャリアチェンジも可能です。

■チーム／組織構成
全体で30名～40名が在籍し、4チームほどに分かれています。1チームは6名～10名程度です。
メンバーは20代～30代が多く、なかには30代で課長を務めている人もいます。

■手厚い手当◎
借上社宅制度や住宅手当がございます。
異動の際の引越し費用、敷金・礼金等⇒全額負担
支度料→異動により居住地が変更する場合支給。独身者の場合は、基本給の半分（上限20万円）／同居親族を帯同する場合は、基本給全額（上限40万円）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
※業種・職種未経験歓迎　※第二新卒歓迎
■必須条件：
・自動車免許がある方(入社までに取得していただければ問題ございません。)

■公務員、IT、メーカー、ホテリエ、教員など、様々な業界出身の先輩が活躍中です。
専門知識は入社後に覚えていただければ十分です。そのための丁寧な研修制度や育成プログラムもご用意しています。



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
全国の支店、営業所
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
有
総合職のため全国転勤がございます。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※原則19時以降の残業禁止

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
1週間程度の導入研修に参加いただき、証券市場や資産運用について学びます。

＜その他補足＞
退職金制度、企業年金制度、ストックオプション、職場積立NISA制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社内貸付金制度、育児休業制度、介護休業制度、ベネフィットステーション、子育てみらいコンシェルジュ、わかるかいごBiz、互助会（三和会）、各契約ホテル、各種クラブ活動 等
■各種手当：職務手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当、役職手当、扶養手当、特別・臨時手当、その他手当別途支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（スポット休暇含む）、リフレッシュ休暇（5営業日連続休暇）、ライフサポート休暇（失効年休積立休暇）、慶弔・各種特別休暇