掲載予定期間:2026/3/12(木)~2026/6/10(水)更新日:2026/3/12(木)

中央システム株式会社

【週3~4リモート】法人営業※反響◆自社SaaS勤怠管理システム◆ノルマ無◆残業月10h・フレックス

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【週3~4リモート】法人営業※反響◆自社SaaS勤怠管理システム◆ノルマ無◆残業月10h・フレックス

~業界未経験歓迎!週3~4リモート可・残業10h以内・フルフレックス/ノルマなしのため、本質的な顧客提案や課題解決に携わりたい方歓迎~

■業務内容
自社勤怠管理システム「レコル」の法人営業として、HPにお問い合わせを頂いた中小企業様に対し、サービス説明や提案を行って頂く反響営業になります。加えて、給与計算プランのご提案(アップセル)も行って頂きます。

またデジタルマーケティングからのインバウンド営業に力を入れており、マーケティング領域でのリード獲得や育成にも貢献いただけます。

■業務詳細
・サービスサイトで獲得したリードへの営業(電話やメール、オンライン商談、デモ、製品紹介等)
・給与計算オプションのアップセル提案(25年2月リリース)
・オンラインセミナーへ登壇し、サービス説明やデモを実施(月一回程度目安)
・顧客の声をプロダクト開発に連携

※お客様先への訪問はなく、オンライン商談となります。(商談数は月5~6件程度)

※まずは「レコル」の無料お試し期間にお申込みいただき、実際導入頂く中でフォローしていくケースも半数程ございます。

※縦割りの業務や組織ではないため、営業だけではなく、マーケなどにも幅広くチャレンジしていきたい方におすすめの環境です!

※顧客の規模感に応じて、一部「導入および利用促進支援」の形で、CSに近い役割(顧客からの相談への回答など)を担って頂く場合もあります。

<将来的に担って頂く業務>
マネージャーと共に、営業戦略の立案・推進にも関わって頂けたらと思います。

■組織構成
・マネージャーが1名、カスタマーサポート2名、カスタマーサクセス3名、セールス2名(30代の男性1名、女性1名)の体制です。

■馴染みやすい社風:
「人がいい」ことを会社の魅力と捉えている社員が多く、新卒中途関係なく、馴染みやすい環境です。また、年功序列とは一切無縁で風通しも良い環境です。

■「レコル」について
同社が開発・運営する、使いやすさと導入のしやすさを追求した勤怠管理システムです。 どこよりも簡単にシステムを導入でき、毎日の使いやすさと充実した機能により、勤怠管理における「作業の効率化」「管理コスト削減」を実現しています。
HP: https://www.recoru.in/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業界未経験歓迎>
・営業経験(個人・法人問わず)

■歓迎条件:
・SaaSサービスの営業経験
・IT業界での営業経験
※裁量のある環境でスキルアップを目指したい方を歓迎!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー24F
勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※2026年7月に、東京オフィスが東京駅八重洲口の新築ビルに移転予定です。

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
残業10h以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません

給与

<予定年収>
420万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~280,000円
固定残業手当/月:52,500円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
262,500円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:健康保険:東京都情報サービス産業健康保険組合に加入

厚生年金基金:東京都情報サービス産業厚生年金基金に加入
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度、各種e-learning(udemy)、通信教育、社外研修による資格取得補助


<その他補足>
有 / 各種社会保険、厚生年金基金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員表彰制度、健保組合の保養所・フィットネスなど
資格取得報奨金:情報処理技術者試験(11種類)に合格報奨金2~30万円。ベンダー系資格(SJC-P、Oracle、オブジェクト指向モデリング言語UMLなど60種類以上)に対して合格報奨金最高10万円、受験料会社負担(初回および合格時)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、有給休暇

会社概要

事業概要

・創業40年以上の豊富な実績と製造業を中心とした開発に強みを持ち、自社開発クラウドサービスも展開しています!
・最大40万円の資格取得支援制度や60コース以上の研修など充実の教育体制、離職率5%台と安定した優良企業です!


―――――――――― 仕事もプライベートも思い切り楽しんでください ――――――――――
【研修制度】上流エンジニアやリーダーへの成長をサポートする研修を多数用意。全社員に年間40時間の研修を実施。
【資格取得支援】100以上のIT資格取得時に1~30万円の祝い金を支給。ベンダー試験は2回目まで受験料会社負担。
【有休、残業】全社有休取得率80%(平均16日)、残業時間は平均16.0時間 ※いずれも2023年実績。
【服装、テレワーク】2018年から服装の完全自由化を推進。テレワーク勤務も全社で推進中。
【育児休業】過去15年の育児休業取得率100%。復帰後も小学校就学まで短時間勤務が可能。
【社内SNS】全社員が自由に発言できる社内SNSを整備。一人ひとりの意見を経営や業務改善に反映。
【社員サークル】5人以上の社員が集まれば、スポーツや趣味の活動に会社から補助金を支給。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー24F

設立
1981年6月
従業員数
443名
上場市場名
非上場
資本金
73百万円
売上高

9,978百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014644471

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