株式会社日立製作所

【在宅勤務可】プロジェクト推進・設計（銀行DX×上流）

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◆地銀のDXを支える“超上流”に挑戦できる／要件定義～設計・推進までスキルを広げられる環境／クラウド・デジタルなど先端技術にも携われる／在宅勤務可＆岡山勤務で腰を据えて働ける◆

◎日立製作所の金融ビジネスユニットでは、中部～西日本地区の地域金融機関を対象としたIT企画・システム開発・運用保守を一貫して担っています。
◎単なるシステム開発に留まらず、「銀行の業務改革」「DX戦略の立案」「クラウド移行」など、金融機関の将来像を共に描く“超上流”から深く関与できることが本ポジションの最大の魅力です。

■組織について
配属となる金融システム第三本部 第二部は、地域金融機関のフロントSEとして顧客に常駐し、きめ細かな対応を行う組織です。
部の規模は約70名で若手からベテランまで幅広く在籍。
金融を支えるシステムを担当するため、業務の社会的意義を強く感じながら働くことができます。

■職務内容
岡山地区の地域金融機関を対象に、上流～導入・保守まで幅広い業務をお任せします。

・システム化構想策定、要件定義の推進
・顧客ニーズを踏まえたシステム化提案
・業務アプリケーション開発プロジェクトの推進
・ベンダーコントロール、進捗/課題管理
・既存システムの運用維持・改善提案
・AWS／Azure を活用したクラウドリフト/シフト計画の策定・推進

メイン案件に加えて、小規模案件を一人称で担当する機会もあり、企画・設計・管理まで幅広いスキルを身につけられます。

■ポジションの魅力
◎超上流に携われる：金融機関の課題を直接把握し、構想策定から参画
◎一人称で動ける領域が広い：小規模案件では自ら設計～実行まで担当
◎クラウド・ゼロトラスト・生成AIなど先端技術にも触れられる
◎地域金融のDXに貢献：銀行の将来像づくりに深く関わり、社会への貢献度が大きい
◎キャリアパス：上流SE、ITアーキテクト、PM、金融DXコンサル等に展開可能

■働く環境
顧客先と自社オフィスを併用し、在宅勤務とのハイブリッドワークが可能です。金融領域は社会性の高いシステムが多く、腰を据えてスキルを積み上げられる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・システム構築・設計経験（3年以上）
・要件定義～運用・導入まで一連の工程経験
・社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験

■歓迎条件
・銀行業務に関する知識、または金融系システムの提供経験
・プロジェクトマネジメント・ベンダー管理の経験
・AWS／Azure等クラウド関連の知見
・ITコンサルティング領域の経験

＜勤務地詳細＞
顧客先(地域金融機関)
住所：岡山県または関西地区の各金融機関オフィス
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など