株式会社日立製作所

【在宅勤務可】第二新卒歓迎／地銀向けシステムエンジニア（上流×プロジェクト推進）

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◆地域金融を支える社会貢献性／第二新卒歓迎・OJTで成長／上流～開発・運用まで一気通貫経験／クラウド・データ分析など先端領域にも挑戦／顧客に近い立場で提案可能◆

千葉地区の地方銀行に向けたシステム開発・構築・プロジェクト推進をお任せします。
まずは進捗管理や協力会社の管理など、プロジェクト運営の中心となる業務からスタートし、OJTを通じて業務の流れに慣れていただきます。
将来的には提案・要件定義・クラウド移行・データ分析など、上流工程にも挑戦できるキャリア環境です。

【入社後すぐにお任せする業務】
・システム導入・構築における進捗管理
・顧客要望のヒアリング、課題整理
・協力会社（長期参画メンバー中心）の管理・指示出し
・プロジェクトのドキュメント作成、レビュー

◎既に取引がある顧客の案件が中心で、提案から開発・構築までのスキームも整備されているため、第二新卒・若手の方でも安心してキャッチアップできる環境です。

【将来的にお任せする業務】
・営業と連携したシステム提案、ニーズヒアリング
・見積・予算管理などの提案業務
・AWS／Azure へのクラウドリフト・シフト計画策定
・データ分析・業務課題の明確化
・システム化構想策定、要件定義支援

◎上流工程・クラウド・データ分析といった市場価値の高いスキルを段階的に身につけられるポジションです。

【ポジションの魅力】
◎上流から運用保守まで一気通貫で携われるため、プロジェクト推進力が確実に伸びる
◎メガバンク案件と違い担当範囲が広く、直接顧客と会話しながら提案できる裁量の大きさ
◎地域金融機関の業務理解が深まり、業務知識×ITの双方で希少価値の高い人材へ成長可能
◎生成AI、データ分析、クラウドなど最先端領域に挑戦できるチャンスが豊富
◎千葉の地域経済を支える重要システムに携わることで、地域貢献の手応えと達成感を実感できる立場です。

【働く環境】
・配属組織は80名規模で若手～ベテランまで幅広い人材が活躍
・顧客先にSEを配置し、きめ細やかなサービスを提供
・全プロジェクトが金融インフラを支える社会性の高い案件
・出社と在宅勤務を組み合わせた働き方（在宅は週1程度）
・顧客先にPJルームがあり、対面での議論や相談を重視する文化

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ITまたは金融領域におけるソリューション提案経験
・社内外関係者と円滑に調整し、折衝できるコミュニケーション力

■歓迎条件
・システム開発／アプリケーション開発の実務経験（目安：3年以上）
・顧客との仕様・工数・金額交渉経験
・銀行業務の知識、または金融系システム提供経験
・データ分析の実務経験
・AWS／Azure／マイクロサービス／BaaS／ITコンサルティングの経験

＜勤務地詳細＞
勤務地
住所：千葉県千葉市中央区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など