スガキコシステムズ 株式会社

【神奈川／横浜】＜年商数千万円を動かす店舗経営＞店長｜総合職／ラーメンと甘党の店スガキヤ／創業80年

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◆◇アルバイト中心の組織を、仕組みとマネジメント力で動かす“店舗経営ポジション”／年商数千万円規模の店舗を早期に担当できる／店長研修（ヒト・モノ・カネのマネジメント）はじめ、手厚い育成体制◎／創業80周年の安定基盤×関東出店などの成長フェーズで挑戦しやすい環境◇◆

■業務内容：
スガキヤ店舗の店長として、売上・利益管理、スタッフ育成、サービス品質、店舗オペレーション最適化を担います。学生アルバイト・パート中心の組織をまとめ、複数店舗を効率的に運営する経営的役割をお任せします。名古屋研修では、調理・接客・マネジメントまで体系的に習得でき、未経験でも安心して店舗運営スキルを身につけられます。

■業務詳細：
◇売上管理、目標設定
◇アルバイト採用・育成、シフト管理
◇オペレーション改善、業務効率化
◇本社との目標すり合わせ
◇衛生・品質管理、店舗レイアウト改善など
必要に応じて日々の調理・接客にも携わりながら店舗全体をマネジメントします。

■キャリアパス
店長→エリアマネージャーへステップアップ可能。
希望・実績により人事、商品開発、マーケティングなど本社部門への異動も可能です。
総合職に加え、転居を伴う異動なしのエリア限定職も選択でき、キャリアプランに合わせて働けます。
※入社後は名古屋にて半年～1年ほど研修を予定（スキルにより変動）

■採用背景：
東海エリアを中心に新業態がスタートし、関東エリアの出店も控える成長フェーズ。事業拡大に伴い、複数店舗を運営できる店長人材を増員します。

■企業魅力
【人への投資を惜しまない会社】
給与・休日制度の強化、年2回の昇格チャンス、家具家電付き社宅補助、退職金、確定拠出年金など、働きやすさと将来の安心を両立。

【研修充実で未経験からでも成長できる】
研修施設「スガキコ・マイスター・アカデミー」、OJT、マネジメント研修、アメリカ視察、ジョブローテーションなど段階的な育成制度が充実しています。

【多彩でスピーディなキャリアと挑戦機会】
半年で店長、3～5年でエリアマネージャーも可能。新業態・DXなど幅広いチャレンジ領域で成長できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆◇店舗運営・数値管理に興味があり、現場改善やマネジメントを楽しめる方。挑戦する姿勢を歓迎する風土です◇◆

■必須条件：
・飲食業でのご経験（店長／副店長／リーダー／キッチン社員／ホール社員など、ポジション不問）
※複数名のスタッフマネジメント、シフト管理、売上管理などのいずれかの経験がある方

■歓迎条件：
・チェーン店での店舗運営経験
・アルバイト教育やオペレーション改善に強みをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
関東エリア
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点全般

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＜勤務地補足＞
※ご自宅を考慮して配属先を決定します。

＜転勤＞
当面なし
自宅から通勤可能な店舗配属となります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：170時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者5,000円/月、子7,000円/月
寮社宅：会社規定に基づく
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■定期健康診断
■社内スポーツジム完備
■労働組合（宿泊施設、レジャー施設優待など）
■積立有給休暇制度
■永年勤続表彰（10、15，20、30年）
■従業員食事割引制度
■グループ社員割引制度

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■月9日休み（シフト制）