ギャップジャパン株式会社
【渋谷】メンズECサイト運営・サイトマーチャンダイザー◆GAP・Banana Republicを展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【アパレルブランドGAP・Banana Republic／直営店舗3,000以上をグローバル展開／フランクな社風／裁量もって働ける環境／年間休日120日】
■業務内容：
◇Eコマース メンズ サイトマーチャンダイザーは、Gapブランドのサイトおよびアプリにおけるカテゴリページ・商品ページの体験設計から、マーケティングアセットのリンク設定までをサポートする役割を担います。
◇本ポジションは、スピード感のあるEコマースサイトマーチャンダイジングチームの重要な一員として、魅力的な顧客体験を実現するための日々の業務を支えます。
◇勤務地は東京で、通常週の一部はJHQオフィスへの出社が必要です。
■具体的には：
◇商品・マーケティング戦略に沿った四半期ごとのプレシーズンプラン（商品体験）を作成し、関係部署へ共有
◇商品ローンチに向けた準備およびサイト体験（ナビゲーション、ソート、EBB・ISMの実装など）を計画
◇オンライン商戦計画におけるサイト戦略をサポートし、マーケティング戦略とサイト体験を連動させてコンバージョン向上施策を実行。結果をレポート
◇プロモーションイベント時のサイト体験戦略を管理（ナビゲーションモック作成、マーケティングフラグの配置戦略、ブースト戦略など）
◇カテゴリ・商品ページのコンテンツに関する顧客体験を継続的に分析・改善し、ビジネス目標達成に貢献
◇サイトを毎日チェックし、カテゴリ・スタイル・ソートルール・検索機能が正しく動作しているかを顧客視点で確認
◇メンズビジネスの状況をレビューし、週次ビジネスレビューに参加。必要なアクションを実施
◇カテゴリレベルでトレンドや過去データを分析し、シーズン中の機会やリスクに対応したサイト更新
◇Eコマース環境を理解し、競合サイトの調査を通じて市場知識を積極的に収集
◇四半期ごとにオンラインの振り返りを商品チームへ提供
◇クロスファンクショナルチームとの良好な関係を構築・維持
◇サイト・アプリの新機能に関するユーザー受け入れテストをEコマースチームとともに実施
◇マーチャンダイズコーディネーターの指導・サポート
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇アパレル小売での5年以上の経験
◇EC運営経験
◇高い英語のコミュニケーション能力（口頭・書面）
※週1回程度、アメリカ本社との会議あり
◇データ管理・システム運用における正確性、およびそれが顧客体験・サイト体験に与える影響の理解
◇PCスキル（MS Officeに精通し、特にExcelの高度なスキルがあると望ましい）
◇新しいツールやシステムを素早く習得できる能力
＜語学力＞
必要条件：英語上級
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10
勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月間の試用期間があります。その間待遇・給与などは変わりません。
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～660,000円
＜月給＞
500,000円～660,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■ボーナスあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社保完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
リーダーシップ研修等
＜その他補足＞
■確定拠出年金
■社員割引
■アニバーサリー・プログラム（永年勤続表彰制度）
■ワークライフバランスプログラム(短時間勤務、妊娠・育児・介護支援、）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始休暇
■サマーアワーズ制度
■育児・介護・出産・配偶者出産休暇
会社概要
- 事業概要
■概要：1969年アメリカ・カリフォルニア州サンフランシスコで誕生。現在は、直営店舗3,000以上をグローバルで展開し、従業員数約13万2000人世界最大級のカジュアルファッションブランドに成長。
1995年には日本一号店を東京・銀座にオープンし、現在、日本において約150店舗以上のストアを展開。
■社風：個人の能力や貢献する意欲などを重視しています。
個人では達成できないことも仲間と助け合うことで実現できる、と考える当社ではチームワークを最も大切にしています。
お互いを尊重し、誉めたたえ、支え合うことでチームで目標を達成していくため、売上数字などの定量的なものだけでなく、個人がいかにチームへ影響を及ぼし効果的に進めていかれるのか、ということも非常に重視しています。
■求める人材像：
仕事を楽しみ、前向きに取り組むことができる方
チームワークを大切にし、チームメンバーの意見を尊重できる方
仕事を通じて成長したいと考えている方- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10- 設立
- 1994年12月
- 従業員数
- 4,300名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 8,060百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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