富士ソフト株式会社
26111013【名古屋】車載制御ソフト開発PM/PMO/SEPG(組織全体の課題解決)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自動車の制御ソフトウェア開発において、組織を横断的にプロジェクト推進するPM(プロジェクトマネージャー)、PMO(Project Management Office)、SEPG(Software Engineering Process Group)として組織全体の課題解決やプロジェクト推進者を募集いたします。
■採用背景:
当社はこれまで自動車の制御ソフトウェア開発において豊富な実績を積み重ねてきました。近年、電動化・自動運転といった車両システムの高度化に伴い、安全性の確保がこれまで以上に重要視されており、組織的な品質向上や生産性向上の取り組みがますます重要となっています。
そのためプロジェクト管理やプロセス改善の知見や経験をお持ちの方をお迎えし、当社の組織力向上に貢献いただける方を募集いたします。
■業務内容:
組織状況に応じて以下の業務をご担当いただきます。(状況により優先度を決め、専任または複数兼務する形で従事)
<PM業務>
・新規立ち上げプロジェクトや高難易度、大規模案件などのプロジェクト管理
<PMO業務>
・各プロジェクトの状況監視、運営支援、問題解決支援、プロジェクト管理の教育活動など
<SEPG業務>
・プロセス改善/標準化、ナレッジ共有、データ収集や分析の仕組みづくりなど
様々な車載システム開発案件があり、幅広い経験を積むことができます。また、リモートワーク環境も整っており、現在、約50%の在宅率となります。
■キャリア形成:
・ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んでいただくことができます。
・PM/PMO/SEPGの専門性を深め、組織を横断してプロジェクトを推進するチーム運営・管理職を目指すことや、将来的には、組織全体のプロジェクト管理力・プロセス成熟度の向上を牽引する幹部候補としての活躍を目指していただくことも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記全ての条件を満たす方
・車載ソフトウェア開発経験
・組込みソフトウェア開発でのプロジェクトマネジメント経験5年以上
・PMBOKなどプロジェクト管理の一般知識
■歓迎条件:
・PMO/SEPG/品質保証部門などでの実務経験
・A-SPICE、機能安全の知識
・システム設計や要件分析など上流工程の開発経験
・アジャイル開発の実務経験
・教育プログラムの企画・実施経験
勤務地
新名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-21-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※在宅率50%、出社も可
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■一日標準労働時間:7時間30分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※契約期間の定めはありません。
<試用期間>
6ヶ月
※入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
※試用期間は勤続年数に通算します。
給与
705万円~898万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):373,000円~469,000円
<月給>
373,000円~469,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
■社員の年収例:
年収750万円/37歳主任(PM相当)/月給400,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金(確定給付企業年金)
退職金制度:自己都合退職者は入社3年以上から支給します。
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A・営業Q&A
■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)
<その他補足>
■財形(財形貯蓄奨励金)
■時間短縮勤務
■慶弔金
■保養所
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇
※業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
※休日出勤の場合は振替休日を取得します。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
同社は1970年の創業以来、国内有数の総合ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
(1)業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。長年培った豊富なノウハウと技術力の高さより、高付加価値サービス提供を可能としています。
(2)アウトソーシング事業…システム導入・構築、運用支援サービス、アプリケーションサービス(バックオフィスサービス等)を通じて、顧客のビジネスの最適化やコストパフォーマンスの高い運用支援等を実現しています。
(3)クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業…ドキュメントや動画、画像などをサーバー(オンプレミス/クラウド)で一元管理、タブレット端末から閲覧できるサービス「moreNOTE」や、知能化技術を用いて自社開発した「ヒューマノイドロボット PALRO」等、新たなサービス・プロダクトを融合させることで、独自性の高いビジネス・サービスを提供しています。
■同社の特徴:
・「既存事業の強化」+「クラウド×RT(ロボットテクノロジー)×モバイルを軸にイノベーションを実現すること」を中核戦略とし、グループ連結約15,000名の組織ながらも市場、顧客ニーズに対して柔軟な事業姿勢を有しています。
・同社ならではの強みや事業シナジーを創出し続ける事で、各種ビジネスシーンや社会インフラ等の多角的な側面において、IT技術を通じて貢献することができる環境です。
・社員の働きやすい環境づくりに大きな力を注いでいることも同社の特徴の一つとなります。各種福利厚生や研修制度の充実をはじめ、近年ではグローバルビジネス環境における活躍も視野に入れた人材育成を行っています。- 所在地
〒231-8008
神奈川県横浜市中区桜木町1-1- 設立
- 1970年5月
- 従業員数
- 9,806名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
317,482百万円
- 経常利益
- 21,817百万円
- 平均年齢
- 35.6歳
応募方法
応募方法
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