朝日インテック株式会社　※医療機器で世界トップシェア

※英語力活かせる【瀬戸市】営業推進（海外向け医療機器の受注出荷・顧客管理サポート）◆グローバル企業

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【ガイドワイヤーは世界トップクラスシェア／世界のカテーテル治療を支える医療機器メーカー】

■業務内容：
・営業推進チームは、海外向け医療機器の受注出荷・顧客管理および業務移管先（タイ拠点）のサポート業務を行うチームです。
・海外顧客向けの受注・出荷業務、輸出手続き、顧客マスター管理、業務移管先（タイ拠点）のサポートを中心に、薬事・生産・開発・マーケティング部門と連携しながら、医療機器の安定供給と業務効率化を推進します。

■業務詳細：
・海外向け受注出荷・輸出業務全般
・顧客管理（マスター管理含む）
・業務移管先（タイ拠点）の業務サポート・管理
・薬事・生産部門と連携し、法規制を確認しながら出荷調整
・開発・マーケティング部門と協力し、新製品や改良・切替品の出荷調整
・顧客対応、関連部署との調整
・RPA活用による業務効率化の推進

■取り扱い製品：
・医療機器

■やりがい：
・各国の薬事規制や輸入規制に対応しながら、海外の医療現場を支える医療機器の安定供給に直接貢献できるポジションです。
・法律やルールの変更に柔軟に対応する必要があり、日々新しい知識を得られるため、飽きることなく業務に取り組めます。
・グローバルな顧客や現地拠点とのやり取りを通じて、語学力や調整力を活かしながら、業務プロセスの改善やRPAなどを活用した業務効率化にも関わることができます。

■当社の強み：
・「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内トップクラスシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。
・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・語学力（英語）ビジネスレベル
※営業拠点のメンバーや海外顧客と問題なくコミュニケーションができるレベル
・マイクロソフトオフィス（Word,Excel,Powerpoint）

■歓迎条件：
・海外顧客のアテンド経験
※専門用語などの基礎知識については社内教育を随時実施します。

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
【必須】語学力（英語）ビジネスレベル

＜勤務地詳細＞
グローバル本社・Ｒ＆Ｄセンター
住所：愛知県瀬戸市暁町3番地100
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■リモートワーク可能（週2日程度）
■自家用車可能（無料駐車場完備）
■会社バス（無料）を運行
・名鉄瀬戸線 新瀬戸駅　
・JR 高蔵寺駅
・地下鉄東山線 藤が丘駅

＜転勤＞
当面なし
■国内外転勤可能性あり※但し当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間※毎週水曜日 ノー残業デー※育児短時間勤務制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※入社後3か月は在宅勤務不可です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：1万円／月、子：5千円／月※要扶養の場合
住宅手当：社内規定により支給。面接時にご確認ください。
寮社宅：会社指示による転勤の場合のみ対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格取得助成金・資格手当
■語学学習報奨金

＜その他補足＞
■育児休業（男性社員の育休取得実績あり）、介護休業
■育児短時間勤務制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■社員持株会（会社補助20％）
■会員制リゾートホテル（エクシブ）優待（会社補助50％）
■プロ野球・Jリーグ観戦シーズンシート
■社内サークル助成（スポーツ、語学など）
■カウンセリングサービス
■社員食堂・フィットネスルーム・契約保育所※グローバル本社のみ（食堂は昼食のほか朝食・夕食・カフェタイムの提供あり）
■がん治療短時間勤務など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・完全週休二日制（年に3回程の土曜出勤あり）
・有給取得率72.1％
・フレックスあり
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業（男性社員の育休取得実績あり）、がん治療特別休暇あり