大和ライフネクスト株式会社
【仙台】物流施設の巡回管理 ※転勤・夜勤無◆年収400万~◆大和ハウスグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~建物の資産価値を維持し、安全で快適な利用環境を整えることがミッション/景気に左右されない安定したストックビジネス×東証プライム上場・大和ハウスGの安定基盤/
■業務概要
当社が管理する物流施設において、巡回担当として建物およびテナントの管理業務を担っていただきます。建物の資産価値を維持し、安全で快適な利用環境を整えることを目的としたポジションです。
担当いただく施設は約15件で、エリアは主に宮城県のほか、岩手県・福島県を予定しており、いずれも日帰りで巡回できる範囲となっています。
社内には営業担当や現場常駐の建物管理担当が在籍しており、これらの担当者と連携しつつ、業務をフォローいただく役割を担っていただきます。
また、現場での巡回と事務所でのデスクワークの割合はおおよそ6:4で、バランスよく業務に取り組める環境です。
【具体的な業務内容】
・管理を受託している建物の現場巡回、法定点検の立ち会い
・入居テナントおよび協力会社との折衝
・修繕工事等に関するの提案書や見積作成、受発注業務
・物流施設オーナーへの月次報告(報告書作成・説明)
・現場勤務者の勤務補助(一部、現場勤務者の代務あり)
■働き方
原則夜勤はなく、勤務スケジュールも求人票記載の通りですが、
現場常駐管理者の補勤業務に入っていただくこともございますので、その場合は現場建物にて特定の時間帯就業いただくこともあれば、停電検査等に伴う夜勤も発生する可能性がございます。
■業務のやりがい
複数の建物管理を行うため、多くの方とコミュニケーションを取り業務を進めていく環境です。一人で抱え込む業務は少なく、困ったときは周囲に相談もしながら取り組むことができます。
現場勤務を通して実務を学び、同時に、リーダーシップ・マネジメントスキルを身につけ、ビルマネジメント(建物管理)のプロフェッショナルとなるキャリアを形成していただくことができます。
資格取得支援制度の充実。合格お祝い金や月々の手当も充実。
電気工事士、ボイラー技士など設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格が対象です。
資格取得を推奨する風土もあるため、スキルアップできる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
・普通自動車運転免許
・お客様との折衝やコミュニケーションを取ってきたご経験のある方
(販売/設備管理等、経験業界・業務内容は幅広く受け入れ可能です)
勤務地
仙台支店
住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25 仙台NSビル 7F
勤務地最寄駅:JR線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
転居を伴う転勤はございません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特に補足事項はありません。
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、給与など条件に変更はありません。
給与
400万円~447万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~283,440円
<月給>
260,000円~283,440円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給※上限額は一カ月定期55,000円を基準
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得にチャレンジされている方も多く、また会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。
<その他補足>
■超過勤務手当
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■弔慰金制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■GLTD制度
■合格お祝い金:
建築物環境衛生管理技術者…10万円、第三種電気主任技術者…5万円、第一種電気工事士…5万円、消防設備士乙種…2万円、危険物取扱者乙種…3万円
■月額手当:
建築物環境衛生管理技術者…5千円、第三種電気主任技術者…5千円、第一種電気工事士…3千円、消防設備士乙種…2千円、危険物取扱者乙種…2千円
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・積立有給休暇制度、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業
・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業
■マンション管理の特徴:分譲マンションには、安心・快適な生活を送るために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます。管理組合は、各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共用部分(廊下・エレベータ・コミュニティルーム・駐車場・植木など)の清掃や点検、劣化に伴う改修の工事などを行います。しかし、管理組合は一般の生活者で構成されている組織です。あらゆる専門分野が必要となるマンション管理は、同社のような管理会社に委託するケースが一般的になっています。
■マンション管理会社の展望:少子高齢化に伴い、新築マンションの供給戸数は減少すると言われています。しかし、既に建設されたマンションに向けた管理サービスは、人が生活を続ける限り必ず必要とされます。そういった意味でも、不動産建設業界の中では長期的なビジネスを展開している業界です。マンション管理会社は多数ありますが、実質は上位10社の競争となっており、ここ最近では管理組合が管理会社を選ぶケースも増えています(大和ライフネクスト・大京管理・東急コミュニティ・住友不動産住宅サービス・三井不動産住宅サービスなど)。質の高いサービスが求められるだけではなく、生活様式の多様化に伴いサービス領域は多岐に広がっており、生活全体を支援するような業態に進化しています(セキュリティ、インターネット、修繕工事、地域コミュニティなど)。「日常生活で生まれるニーズを先取りし、それを高いレベルのサービスへと具現化していく」「生活者に密接して長期的な信頼関係を構築していく」、これが業界のミッションとなっています。
■同社の取り組み:顧客の一生涯に寄り添う「総合生活支援サービス企業」として、生活の様々なシーンを支えるグループ会社とともに9社で「Life Amenity COMPANIES(ライフアメニティカンパニーズ)」を構成しています。9社で連携し、最適なサービスメニューで新たな価値を提供します。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂5-1-33- 設立
- 1983年3月
- 従業員数
- 8,595名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 130百万円
- 売上高
109,061百万円
- 平均年齢
- 43.7歳
応募方法
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