センコー株式会社
【大阪/梅田】技術アジャスター ◇物流業界大手企業×創業100年越◇中途入社多数◇年休116日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼グループ会社内で発生した自動車交通事故の技術アジャスター業務をお任せ／
当社センコー及びグループ内で発生した自動車の物損事故の対応をお願いします。将来的には、チームを引っ張っていくリーダーとしての待遇となります。 在籍者のほとんどが中途採用者なので、ご安心下さい。
■主な業務内容：
〇技術アジャスターでの業務内容
・自動車の物損事故に関する全般業務（グループ内で発生した自動車物損事故）
支店やグループ会社からの事故報告を受け、被害者様への初動対応から示談解決までの対応
（主に電話での対応となりますが、被害者様などと面談対応をしていただくこともできます。）
・損害調査業務
事故の状況から、事故原因や損害状況の確認と損害鑑定
修理費用の算定と修理工場との修理代確定交渉
（主に修理工場から写真と見積書を取り付けて損害鑑定をいただきますが、事故の内容や損害状況によって立会調査をしていただくこともできます。）
・自動車交通事故に関する全般的な相談やサポート、アドバイス
・企画、資料作成、説明会等の実施
・請求書作成、支払い手続き、支払管理
・庶務
〇グループ企業内で発生した自動車の物損事故に関する全般業務
・支店やグループ会社からの事故報告を受け、被害者様への初動対応から示談解決までの対応
（主に電話での対応となりますが、被害者様など面談対応をしていただくこともできます。）
・自動車交通事故に関する全般的な相談やサポート、アドバイス
・企画、資料作成、説明会等の実施
・請求書作成、支払い手続き、管理
・庶務
■配属部署のメンバー構成：
部長、課長、渉外担当者(女性2名)の計4名
部長以下メンバーは損害保険会社経験者です。
■事業概要：
創業100年を超えるセンコー社は、2017年に特殊会社体制に移行し、センコーグループホールディングスとなりました。170社を超える流通情報グループ会社として、進化を続けております。
サプライチェーンにおける全体的な最適化支援を行うフルアウトソーシング企業
「Moving・Global物流を超える、世界を動かす、ビジネスを変える」をスローガンに、モノだけでなく商流さらには製造分野にまで踏み込み、世界に事業を展開。物流＋αのビジネスにも取り組む、真面目でバイタリティ溢れる企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・保険会社などで自動車保険事故の事故対応経験のある方
・基本的なPCスキル (word: 文書作成、Excel: 簡単な表作成、グラフ作成、powerpoint: 資料作成)
◇自動車事故の物損担当者・技術アジャスター経験者歓迎◇
勤務地
本社（損保対応）
住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル・タワーウエスト14F
勤務地最寄駅：梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：あり（月5時間）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇など条件に変更なし
給与
498万円～511万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,300円～319,000円
＜月給＞
308,300円～319,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賞与含む、残業代／その他諸手当は別途支給
※配偶者（扶養している場合）、扶養者がいる場合は配偶者手当（10,000円）、扶養子女手当（一人につき5,000円）、従業員本人が世帯主である場合は住宅手当も規定に応じて付与
■昇給：昇進昇格と併せて昇給あり
■賞与：年3回（6月、12月）、期末1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜定年＞
65歳
再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度
研修制度(階層別研修、フォローアップ研修、業務スキルアップ研修、社内大学など)
＜その他補足＞
各種手当（扶養手当、市況調整手当、残業手当／役職手当、配偶者手当(1万円/月)、子女教育手当 (1名あたり1万円/月)、扶養子女手当 (1名あたり5000円/月)、ジョブ手当など）
従業員持株会（補助有）
退職金制度（企業型確定拠出年金）
独身寮、社宅
単身赴任手当
再雇用制度有
カフェテリアプラン手当（2万円分／年間を支給）
各種保険団体割引制度など
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
※総労働時間調整のため、一部土曜出勤あり（年数回）
有給休暇（3ヶ月後に10日付与、（最大23日付与）
夏季休暇2日、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、マタニティ休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
物流事業
■事業の特徴：
（1）物流サービス…幅広い業界・業種の物流に総合力で対応しています（サプライヤー物流、チェーンストア物流、ファッション物流、通販ショップ、EC「e-commerce」ショップ、住宅物流、ケミカル物流、医療・介護物流、引越し）。
（2）総合物流サービス…国内外にネットワークを展開し、顧客の物流形態に合わせた輸送モードと、生産・販売戦略をサポートする物流センター機能を組み合わせ、顧客の幅広いニーズに応えています（トラック輸送、鉄道利用輸送、海上輸送、保管・流通加工「物流センター」、工場内物流、引越し、その他物流関連サービス）。
（3）国際物流…国内外を一貫する物流体制で、顧客のグローバルなビジネス展開を支援します。同社は、世界中に現地法人・駐在員事務所を開設し、さらに、海外代理店網とあわせて全世界をネットワークで結んでいます。さまざまな輸送モードと国内外の物流センターを組み合わせ、一貫した国際物流サービスを提供しています。また、海外を含めたサプライチェーンの情報を可視化し、顧客のグローバルビジネスの展開をロジスティクスで支援しています（国際複合一貫輸送、通関手続きを含む輸出入貨物輸送、保管流通加工「倉庫は現地保税／一般」、通関営業所と保税蔵置場の拠点「国内」、工場内物流、プラント輸出、貿易「商社活動」、国際物流ソリューション、中国物流）。
（4）ロジスティクス・ソリューション…オペレーションとITの融合、SCM上の課題解決をサポートしています。ITを駆使したさまざまなソリューションサービスの提供により、SCM上の課題解決ニーズに応えています。- 所在地
〒531-6115
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル・タワーウエスト- 設立
- 2016年4月
- 従業員数
- 26,671名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10,000百万円
- 売上高
854,550百万円
- 経常利益
- 33,767百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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