株式会社プレックス

【週2在宅】コーポレートエンジニア(社内プロダクト開発など)／人材紹介・M&A事業を支えるエンジニア

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【人材紹介(エッセンシャルワーカー特化)×M&A×SaaSの3軸を展開中の急成長ベンチャー企業】

コーポレートエンジニアというワードに聞き慣れない方もいるかもしれませんが、当社では「オペレーションの効率化によって事業成長に貢献する」をミッションとし、内製するシステムや導入するSaaSに関連する開発、運用を担当するエンジニアと定義しています。

■業務内容
当社における人材紹介・M&A仲介の2つの事業における業務効率化を推進するために、社内プロダクトの開発や運用、CRMとして利用しているkintoneのプラグイン開発やカスタマイズ、生成AIを使ったオペレーション改善といった業務に取り組んでいただきます。

■組織構成
・8名(リーダー2名、メンバー6名)
人材紹介とM&Aサービスそれぞれに2チームに分かれて組織運営をしております。組織の平均年齢は20代後半です。
＜開発チームについて＞
https://product.plex.co.jp/entry/corproate-team-tech-stack

■働き方について
・基本的には定時退勤をしている環境です。(一部プロジェクトの進捗状況によい19時台まで残業する場合も有)
・(月)(木)が在宅ワークをしております。
・毎週金曜日の夕方にチーム全員で集まり週次の振り返りMTGの実施をしております。
・別組織ではありますが、エンジニアの方の育休実績もございます。

■使用PC
入社後はMACの一人一台支給しております。

■技術スタック
コーポレートチームでは少ない人数で多くのシステムをメンテナンスしていくために、バックエンドではRails、フロントエンドではNext.jsというように、なるべく技術スタックを統一するという戦略を取っています（※一部古いシステムで例外はあります）。
言語: Ruby, TypeScript, JavaScript, Python

■当社について
「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破しました

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験（※必ずしもRubyやReact.jsの経験が必須ではありません）
・MySQLやPostgreSQLなどRDBにおけるデータモデリングの経験
・チームでのサービス開発経験

■歓迎条件：
・AWS/GCPなどクラウドインフラの構築、運用経験
・大規模データを取り扱う経験やデータ基盤を構築した経験
・情シスや社内SEとしてツールやIT環境を整備した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
フルリモート相談可

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：平均10時間程度
業務時間内のテックブログ執筆OK

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：近住手当：オフィスから2km圏内の方に一定費用補助
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■1on1制度（毎週）：リーダーと施策プランを計画
■メンター制度（月1回）：他部署のメンターとの食事
■書籍購入補助：買いたい本を申請し、複数名欲しい人がいれば会社費用で購入
■チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可。
■服装自由：社内の服装は自由です。
■研修サポート制度：セミナーへの参加費も全額負担
■モニタ/PC支給
■別途屋外に喫煙スペースあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇・年末年始休暇