ＧＬライフ株式会社
【名古屋／新規開拓なし】損害保険の提案営業◆／福利厚生や資格支援充実／産休育休取得実績◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★1000社超の顧問先を持つ“士業グループの安定基盤”
税理士法人×社労士×行政書士など専門家100名超と連携し、既存顧問先への提案が中心という安心の環境。
★圧倒的に働きやすい仕組み
年休120日・土日祝休み・残業18h・21時以降残業禁止・時間帯選択制（8～20時の間で選択）。長期キャリアを築ける実務設計。
★明確なキャリアと報酬アップの道筋
損保経験者は即戦力として活躍しやすく、生命保険・IFA・マネージャーなど“広がるキャリア”を実現できる。
■職務概要
顧問先企業（医院・法人・個人事業主）に対し、火災・業務災害・賠償責任・自動車などの損害保険を提案し、企業経営を支える「リスクパートナー」として活躍する仕事です。新規開拓はなく、信頼関係が既にある顧客への“本質的な保険提案”に集中できます。
■具体的な仕事内容
・顧問先への損害保険の見直し・提案・更新対応
・火災／業務災害／賠償責任／自動車保険のプラン設計
・事故対応・保全業務（補償内容の説明、手続きフォロー）
・税理士法人・社労士法人と連携した経営リスクの把握
・希望に応じ生命保険・IFAサービスの提案領域へ拡大
■業務の特徴
・新規ゼロ・紹介100％：顧問先との信頼関係をベースに、提案がスムーズ。
・提案の質が高まる仕組み：税務・財務の状況を把握しながら、必要な補償を“経営目線”で説明できる。
・医療法人の顧客が4～5割：保険ニーズが明確で、商談が進めやすい。
・少数精鋭で裁量が大きい：事業部マネージャーへの道が開かれている。
■この仕事の魅力
・本当に必要とされる仕事：経営者の不安を解消し、事業継続を守る“経営インフラ”を支える存在に。
・提案の自由度が高い：税理士法人や社労士法人と連携しながら、ワンストップで最適なリスク対策を実現。
・働きやすい環境でキャリアが伸びる：家庭と両立しながら、損保→生命保険→IFA→管理職と着実にレベルアップできる。
・成長中のグループで長期キャリアが描ける：クリニック顧客増加に伴い、今後も保険ニーズは拡大。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・損害保険募集人資格をお持ちの方（法人向け損保営業の経験者）
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎条件：
・生命保険募集人資格をお持ちの方
・証券外務員資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
名古屋本社
住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート19F
勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道 あおなみ線／ささしまライブ駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
就業時間は8時～17時／9時～18時／10時～19時／11時～20時より日単位で選択可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：188,460円～342,660円
固定残業手当/月：86,540円～157,340円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
275,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年1回（7月）
■ボーナス・賞与：年2回※業績に応じ支給（昨年実績最低3か月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：401K加入あり
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
受験生応援／税理士会費当社負担／特別休暇（自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い※規定あり）／外部研修参加時の費用補助／往復交通費支給（規定あり）／教育資金貸付制度／個人面談など
＜その他補足＞
健康診断／感謝の朝礼／経営計画発表会／成績優秀者表彰(年2回)／永年勤続表彰（5年・10年）家族通信（社内の様子を掲載したパンフレットをご家族に郵送）／401K加入制度（希望者のみ）／つみたてNISA加入制度（希望者のみ）／ウォーターサーバーあり／課内ランチ会・社内交流会あり／各種打ち上げ・忘年会・家族BBQなどのイベント／在宅勤務制度あり (規定あり)など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■完全週休2日制（土日祝）
※繁忙期は事務所カレンダーによる土曜・祝日の出勤あり
■GW／夏季／年末年始／慶弔休暇／産休・育休制度(グループ育休実績は現在9名取得中)／試験休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
税理士顧問、財務支援、IPO支援、M＆A支援、起業家支援／トータルサポート、相続／事業継続／後継者支援、医院開業支援、グロースリンク社会保険労務士法人、GLライフ株式会社
■ビジョン：
＜ミッション："幸せ"と"利益"を両立する「いい会社」を増やす＞
「いい会社」とは、「経営者、社員、顧客が幸せを感じられ、継続的に利益を生み出し続けられる会社」です。
「いい会社」の共通の特長、それは「経営者の心が平和で安定していること」「組織の一体感があること」
そして、「社員と会社が成長し続けるための仕組みが回っていること」。
私たち自身が「いい会社」を目指すとともに、同じ志を持つ経営者・後継者のベストパートナーであり続けます。
■特徴（TOPICS）：
グロースリンクグループとして経営者の業務・課題に対し、トータルサポート。安心してお任せいただいています。6つの安心ポイントをご紹介します。
・クレドによる理念経営
・契約内容の遵守／管理体制
・月次決算／収支予測／税額予測による経営支援
・理念に基づく経営計画／幹部合宿／経営計画発表会からのPDCA管理
・トータルサポート
・IT化支援
■企業風土：
愛知県名古屋市と岡崎市に拠点を持つグロースリンク税理士法人は、起業家支援、医療介護支援、事業承継支援と経営支援に特化した専門部隊がお客様のステージとニーズにマッチしたサービスをご提供しています。税理士や会計事務所を変更して良かった、とお喜びの声を多数いただいております。この嬉しいお言葉を元に、スタッフ全員が同じ価値観でお客様と向き合えるように心掛け、お客様のご支援をいたします。- 所在地
〒453-0872
愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12- 設立
- 2006年8月
- 従業員数
- 4名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
