掲載予定期間：2026/3/12（木）～2026/6/10（水）更新日：2026/3/12（木）

株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

【社内SE/品川】人事給与システム「COMPANY」／ワークフロー開発◆すき家・はま寿司を展開

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【社内SE/品川】人事給与システム「COMPANY」／ワークフロー開発◆すき家・はま寿司を展開

【すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業/グループ店舗数１万店舗以上/平均残業20時間程度】
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得

■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務
当社では紙の申請書を電子化することで従業員の手続き負担を軽減すると共に、グループ全体の申請プロセスを統一するため、ノーコードで開発ができる人事給与パッケージ「COMPANY」のWeb申請ワークフロー（CWS）
導入を進めており、そのWeb画面開発・展開プロジェクトを推進できる作業担当者を募集します。
開発フェーズでは要件定義・設計・テスト・移行の各種レビュー、運用設計を行います。導入後は機能改善に向けた要件整理、品質確認、グループ会社への利用拡大推進を行います。人事DXを推進し、社内の業務効率化に貢献するやりがいあるポジションとなります。

■組織構成について
当社の情報システム部門は以下の体制です。
- CJKチーム：社員7名、外部パートナー7名
-CWSチーム：社員1名、外部パートナー3～4名

■当社IT部門について
外食産業国内第1位/世界第5位に成長した当社にて、DX戦略に基づく労働生産性の改善やデータに基づく改善を目指したプロジェクトを担うDX人材を募集します。当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトを企画し推進していきます。

■ITシステムに対する姿勢／ミッション：
既に国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。
事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
◇アプリケーションシステム開発において上流工程を現場(顧客・ユーザー部門)と調整・折衝されたご経験
◇Webワークフローシステム開発・導入において、プロジェクトを推進されたご経験

■歓迎条件：
◇人事給与システム開発・導入のご経験、またはCOMPANY(CWS、CJK)のご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
基本的に品川駅直結の本社ビルでの就業となります。
出張ベースで海外や他地域に行っていただく場合があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間程度（変動有）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
　選考を通じて上下する可能性があります。
※前職とスキルバランスを考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　※社内規定有
家族手当：補足事項無し
住宅手当：別途地域手当有
寮社宅：補足事項無し
社会保険：補足事項無し
退職金制度：前払い退職金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本OJTとなります。

＜その他補足＞
慶弔見舞金、借り上げ社宅制度（条件有）、育児・介護休暇制度、社員持株会制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度（DC制度）、財形貯蓄制度、車両補助金制度、転勤補助金制度、がん検診制度、インフルエンザワクチン補助金制度、健康管理室、ノー残業デー（毎週水曜日）、福利厚生サービス（クラブオフ）、リフレッシュルーム、本社内トレーニングルーム　他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期休暇・冬期休暇（それぞれ2日ずつ公休と有休の組み合わせで最大連続11日まで取得可）、有給休暇、慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産）、特別休暇（介護・産前産後・育児）※土日出勤発生の場合は振替休日取得

会社概要

事業概要: ■事業概要：
すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社で、IT開発・運用を行っています。
私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求しています。
また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています。

■事業詳細：
（1）コンピュータ・システムの企画、開発、保守、運用サービス
（2）事務処理代行業務、コンピュータ・データ入力
（3）コンピュータ関連機器、ソフト、ネットワークの販売、保守
（4）ITコンサルティング・サービス

■製品紹介：スプレッドシート統合プラットフォーム「EVOLIO（エヴォリオ）」
EVOLIO（エヴォリオ）は、サーバ上のデータベースを読み書きするExcelベースのアプリケーションを簡単操作で作成できるツールです。
「データが点在し、どれが最新か分からない」「データや帳票のアクセス管理をしたい」「やりたいことは多いが、予算は限られている」といった悩みに対し、
部門や職能を超えて、スプレッドシートで効率的なデータ共有基盤を構築し、高い堅牢性を備えた情報の一元管理を可能にします。
所在地: 〒108-0075
東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル
設立: 2008年6月
従業員数: 9名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
企業URL: https://evolio.global-its.co.jp/index.html

応募方法

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求人コード 3014646405