掲載予定期間:2026/3/12(木)~2026/6/10(水)更新日:2026/3/12(木)

税理士法人FCパートナーズ

【兵庫県/神戸市】税理士補助のスタッフ ※資格取得を応援/ワークライフバランス◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【兵庫県/神戸市】税理士補助のスタッフ ※資格取得を応援/ワークライフバランス◎

【職務内容】税理士補助スタッフ(税務申告補助/月次・年次決算 等)

税理士法人の一員として、法人・個人クライアントの税務・会計業務を幅広く担当いただきます。ご経験やスキルに応じて担当範囲を調整しながら、段階的にステップアップできるポジションです。

■主な業務内容
・税務申告補助
― 法人税・消費税・所得税等の申告書作成補助
― 各種税額計算、必要資料の取りまとめ
・月次/年次決算業務
― 試算表・決算書作成、勘定科目の残高確認
― 決算整理仕訳、申告用データの整理
・記帳代行
― 仕訳入力、領収書・請求書の整理
― 会計ソフトへの入力、残高照合
・給与計算
― 顧客先の給与・賞与計算、勤怠データの反映
― 社会保険料・源泉所得税の確認
・巡回監査(クライアント訪問)
― 帳簿・証憑のチェック
― 経営者・担当者への数値説明や簡単な相談対応

■入社後の担当イメージ
・月次監査:10~15件程度
・決算・申告関連:10~15件程度
※訪問頻度は年1回/月1回/2カ月に1回など案件により異なります。
※希望・経験に応じて担当件数を増やし、業務量・収入を自ら調整することも可能です(担当数に応じたインセンティブあり)。

■担当クライアント領域
・サービス業、医業、社会福祉法人など
・個人事業主から売上50億円規模の中堅企業まで幅広く担当
多様な業種・規模のクライアントを持つことで、税務・会計の実務経験を広く積むことができます。

■組織体制・働き方
・スタッフ23名(30~50代が中心)
・キャリア形成と私生活の両立を大切にした働き方が可能です。
・税理士試験の両立のサポート、時短勤務も相談可能
・実務経験の浅い方からベテランまで在籍し、質問・相談がしやすい環境
・原則定時退社で残業なし、有給消化率80%以上
・産休・育休取得実績あり、時短勤務や税理士試験との両立も相談可
・オフィスカジュアルOK、テレワーク/直行直帰も相談可能
・本格的キッチン付きの休憩スペースあり

明るくオープンな雰囲気の中で、集中する時は各自のペースで黙々と取り組める“心地よい職場”です。「会計・税務のスキルを高めたい」「お客様と長く関わりたい」という方に、腰を据えて成長できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・税理士事務所での実務経験がある方
■歓迎条件
・税理士(有資格者を含む)、税理士試験科目合格者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区北長狭通3丁目9番5号
勤務地最寄駅:各線/元町駅
受動喫煙対策:その他(敷地内全て禁煙)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■勤務地備考:
・地下鉄「県庁前駅」徒歩5分
・地下鉄「三宮駅」徒歩6分
・地下鉄「旧居留地/大丸前駅」徒歩6分
・各線「神戸三宮駅」徒歩11分
・JR「三ノ宮駅」徒歩12分

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■勤務時間詳細:・総労働時間/1ヶ月あたり143時間■勤務形態:・固定時間制

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月
試用/研修期間の条件/本採用と同じ

給与

<予定年収>
370万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円
その他固定手当/月:90,000円~140,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細:
担当給:9万円~14万円
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
資格手当:1万円(1科目)
■賞与:
・年2回(8月、12月)
※月平均の残業時間:0~8時間未満、超過分は別途支給
※繁忙期の月平均残業時間:30時間


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:健康保険は、税理士国保となります。

退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
・資格取得支援あり

<その他補足>
■福利厚生:
・交通費支給
・資格手当(1科目1万円)
・退職金
・インセンティブ制度
・中小企業共済
・所内外研修制度
・税理士会登録費/会費事務所全額負担
・参考書籍購入制度
・テレワーク勤務導入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日休暇:
・完全週休2日制(土曜/日曜)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇(12/28~1/4)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休/育休(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■企業概要:
・昭和61年創業。景気の良いときも悪いときも、お客様とともに歩んでまいりました。平成24年に「矢子泰一郎税理士事務所」から「総合会計FCパートナーズ」に商号変更。そして平成27年11月11日、組織変更により「税理士法人FCパートナーズ」となりました。また、令和7年11月28日に税理士法人きらり(神奈川県厚木市中町1-5-10 イオン厚木8階)と統合。税理士法人FCパートナーズの厚木事務所として、従来の神戸事務所とともに現在の所在地にて引き続き業務を継続してまいります。これを機に、時代や経済環境の変化に迅速かつ的確に対応し、より質の高いサービスを提供すべく、税理士法人FCパートナーズグループ一丸となり、従来にも増してお客様の信頼にお応えできるよう、全力を尽くしてまいる所存でございます。今後も財務/税務のみならず、経営/IT/企業防衛なども視野に入れながら、よりいっそう皆さまのお役に立てるよう、適切でハイレベルなサービスを提供いたします。
■企業理念:
・「強い会社」「環境適応能力の高い会社」「長く続けていける会社」を作りたいとお考えの方を応援します。高度経済成長期という言葉も死語になりつつあり、世界的な経済不安という環境に大きく左右され、今までの仕組みでは対応できなくなってきている昨今、中小企業を取り巻く経営環境はますます厳しさを増しております。そういった環境変化に対応すべく、従来考えられなかったよう法律の大改正が毎年のように行われております。また企業は規模やその企業の歩んでいるプロセスにより戦略、戦術、実施事項の優先順位が違います。こういった経営環境の変化に対応する、またその規模/事業プロセスなりの適切な経営判断をアドヴァイスするため、私達FCG(FARM Consulting Group)はメンバー一丸となり、中小企業/ベンチャー企業の経営をご支援しております。グループ内の各分野の専門家とのネットワークにより、財務/税務のみならず、法務/労務のコンサルティング、また税務の合理化、コンピュータ活用によるIT化、コンピュータシステム開発等のサービスを行なっております。経営に関するご質問、ご要望がありましたら、お気軽にお声かけを下さいますようお願いいたします。

所在地

〒650-0012
兵庫県神戸市中央区北長狭通3-9-5 トーアウエスト錨堂ビル

設立
1986年1月
従業員数
23名
上場市場名
非上場

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014646447

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