株式会社Ｆａｃｉｌｏ

【フルリモート】toBマーケティング・メディア戦略／大手不動産会社7割が導入！不動産DX・SaaS

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～リリースから1年弱で業界最大手企業に続々と導入／業界注目スタートアップ／導入数：300社超・全国1,500店舗以上／戦略から実行まで一気通貫／「マルチプロダクト」のGTMを経験できる／少数精鋭チームで裁量大／働き方◎～

■業務概要：
当社の不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」は大手不動産仲介会社の約7割に導入いただき、エンドユーザー100万人を突破。物件購入クラウドに続き、売却・事業用・賃貸と4プロダクトを高速展開しています。
本ポジションでは、Faciloの価値を「どう伝えるか」を設計し、認知拡大からリード獲得までを一気通貫で推進していただきます。
外部メディアへの露出戦略、リサーチセンター（自社調査レポート）のPR発信企画、プロダクトのブランドメッセージング設計など、マーケティングの「上流」から関わり、Faciloの成長を牽引する戦略的ポジションです。

■業務詳細：
◇コンテンツマーケティング…リサーチセンターのPR発信企画、ホワイトペーパー・導入事例・オウンドメディア記事の企画・ディレクション、コンテンツを起点としたリード獲得施策の推進

◇メディアプランニング…外部メディアへの露出戦略の策定・実行、メディアリレーション構築、プレスリリース企画・配信、寄稿・タイアップ企画

◇プロダクトブランディング…ブランドメッセージング設計、ターゲットセグメント別のメッセージ開発、新プロダクトのポジショニング設計

◇効果測定・改善…施策効果の測定・分析、KPI設計、セールス・CSチームとの連携によるPDCA推進

■「Facilo（ファシロ）」
不動産仲介の煩雑なコミュニケーションを一元化・可視化できるクラウドツールです。全国1,500店舗以上・大手仲介会社を含む300社超が導入、利用営業担当者5,000名以上、エンドユーザーは累計100万人を突破。年間継続率99％以上。圧倒的なプロダクト定着率！

■ポジション魅力：
上流から下流までをリード。戦略だけ、実行だけ、ではなく、一気通貫で成果に向き合えます。施策の結果がダイレクトに見える環境で、手触り感を持って事業成長に貢献できます。

■組織構成：2名
幅広い領域を自らの裁量で動かせます。経営陣との距離も近く意思決定スピードが速い環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBマーケティングの実務経験（5年以上）
・コンテンツマーケティングまたはPR／メディアプランニングの経験

■歓迎条件：
・不動産業界またはVertical SaaSでの経験
・事業会社とコンサルティング会社の両方での経験
・MAツール（HubSpot、Marketo等）の活用経験
・自らコンテンツを執筆・編集できるライティングスキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 7F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
＜当社はプロフェッショナルとして生産性の高い自律的な働き方を追求しています＞
■フルリモート＆コアタイムなしハイパーフレックス
■出社完全自由
■全国1,000箇所以上のコワーキング拠点あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■六本木ミッドタウンクリニック人間ドック（年1回）
■リモート手当1万円／月
■ストックオプション有り（全従業員利用可）
■Sanuの法人契約（年間4泊～付与）
■出産・育児支援制度
■After5 Passport…社員3名以上で利用回数無制限の飲み会費用5,000円サポート／フルリモートがゆえに取りづらいオフラインコミュニケーションを支援
■Lunch and Learn…ランチを食べながら勉強会
■All Hands…週に1回、他のチームの状況や取締役会での議論を全員にシェア

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

特別休暇（運動会や授業参観、妊婦健診などの有給特別休暇）、有給休暇（試用期間後、20日付与／10日間の計画的付与含む）
介護・看護、私傷病休暇も有給