株式会社バベルグループ

【東京】建設派遣の営業企画・事業企画◆経営直下で戦略立案やKPI設計をリード／年125日休

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～売上・取引社数が右肩上がり／事業拡大フェーズのため裁量大きく企画を推進できる／経営直下／建設人材不足という構造課題を背景に急成長中の建設派遣事業～

建設派遣部門における営業企画・事業企画業務をお任せします。

建設業界は現在、慢性的な人材不足・高齢化・2024年問題など構造的な課題を抱えており、人材派遣・技術者派遣のニーズは年々拡大しています。
当社の建設派遣事業も、需要拡大を背景に急成長を続けており、売上・取引社数ともに大きく伸長しています。
そこで今回、建設業界において営業企画・事業企画のご経験をお持ちの方をお迎えし、事業の構造そのものをアップデートできる企画中核人材を採用したいと考えています。
単なる管理・分析ポジションではなく、経営と現場を繋ぎ、戦略立案から実行まで担うポジションです。

※本求人は【株式会社カラフル】に在籍出向となります。（事業内容：ノンデスクワーカー向け人材サービス）

■業務内容：
◇営業戦略の立案およびKPI設計
◇営業データ分析／売上・粗利構造の可視化
◇エリア戦略／顧客セグメント戦略立案
◇営業フロー改善、業務オペレーション設計
◇新規サービス／新規事業企画立案
◇経営陣へのレポーティングおよび戦略提案
◇市場／競合分析

※経営直下での企画推進を想定しています。
※実行フェーズまでハンズオンで関与いただきます。
※ご経験次第では将来的に事業責任者・部門責任者へとキャリアを広げていただける可能性もあります。

■バベルグループの魅力：
（1）新会社立ち上げ
当社は今後100社のグループ企業の設立を目標としており、設立約1年でグループ企業6社を運営しています。今後も事業単位でグループ会社を新規設立をしていく予定をしており、子会社の経営メンバーとして参画いただけます。

（2）平均年齢20代の環境でマネジメント経験を積める
現在、全社の平均年齢が20代と若く、マネージャーも20-30代、経営陣も30-40代と若く勢いある組織です。

（3）創業初期メンバーとして会社の成長を牽引できる
設立1期目の急成長スタートアップに入社をすることで、今後拡大する組織の中で創業時の中核メンバーとして会社の成長を牽引できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設業界における営業企画または事業企画のご経験
・売上分析／KPI設計／戦略立案の実務経験

■歓迎条件：
・建設派遣／人材派遣業界での企画経験
・営業マネジメント経験
・新規事業立ち上げ経験
・PL管理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■結婚休暇
■育児休暇
■健康診断費用負担
■営業交通費全額支給
■AI研修導入
■リフレッシュスペース完備
■飲み物すべてフリードリンク（水・コーヒー、紅茶など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日時点で5日付与）