株式会社バベルグループ

【東京】求人データベース・新規事業責任者候補◆0→1立ち上げからPL管理まで／裁量◎／年125日休

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～新たな収益の柱となる求人データベース事業の0→1を統括／一気通貫で担い、経営陣と共に事業をスケールいただきます～

求人データベース事業の立ち上げおよび推進をお任せします。

当社はこれまで既存事業において安定的な成長を遂げてきましたが、更なる事業拡大を見据え、新たな収益の柱となる「求人データベース事業」の立ち上げを検討しています。
本ポジションは単なる事業担当ではなく、ビジネスモデル設計から立ち上げ・拡大までを担う責任者候補です。
0→1でプロダクト・営業戦略・収益モデルを設計し、事業をスケールさせる中核人材を求めています。

■業務内容：
◇ビジネスモデル設計（収益モデル／価格設計）
◇プロダクト設計（機能要件定義）
◇営業戦略／チャネル設計
◇KPI設計およびグロース戦略立案
◇アライアンス戦略構築
◇マーケティング戦略設計
◇PL管理
◇組織立ち上げ（採用・育成）
◇経営陣への事業レポーティング
※立ち上げフェーズのため、実務も担っていただきます。

■バベルグループの魅力：
（1）新会社立ち上げ
当社は今後100社のグループ企業の設立を目標としており、設立約1年でグループ企業6社を運営しています。今後も事業単位でグループ会社を新規設立をしていく予定をしており、子会社の経営メンバーとして参画いただけます。

（2）平均年齢20代の環境でマネジメント経験を積める
現在、全社の平均年齢が20代と若く、マネージャーも20-30代、経営陣も30-40代と若く勢いある組織です。

（3）創業初期メンバーとして会社の成長を牽引できる
設立1期目の急成長スタートアップに入社をすることで、今後拡大する組織の中で創業時の中核メンバーとして会社の成長を牽引できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材業界における事業責任者／事業企画経験もしくは、求人メディア／求人データベース事業に関する実務経験
・収益モデル設計やKPI設計の経験
・事業拡大フェーズに関与した経験

■歓迎条件：
・SaaSビジネスの知見
・アライアンス構築経験
・プロダクト開発における要件定義経験
・PL責任を持った経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■結婚休暇
■育児休暇
■健康診断費用負担
■営業交通費全額支給
■AI研修導入
■リフレッシュスペース完備
■飲み物すべてフリードリンク（水・コーヒー、紅茶など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日時点で5日付与）